2022年蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園集團公開(kāi)招聘工作人員公告

根據蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園集團辦園需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教職工50名，其中幼兒教師23名、保育員22名、保健醫生5名。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備;

2.堅持公開(kāi)、公平、公正;

3.堅持競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

具體崗位見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件;

1.幼兒教師(詳見(jiàn)附件2)

2.保育員、保健醫生(詳見(jiàn)附件3)

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè);

(三)身體健康、無(wú)違法違紀行為;

(四)有下列情況之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.現役軍人;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職及因違法違紀被機關(guān)事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得報考或聘用為教師人員;

7.已在弋江區聘用的人員不能報考同等崗位;

8.有重大負面社會(huì )影響的人員，或有不良征信記錄、或納入失信被執行人的人員;

9.其他不宜報考人員。含有犯罪、吸毒記錄、慢性傳染病或精神病史人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名及資格審查、現場(chǎng)資格復審、考試、體檢與考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告

2022年7月1日在弋江區人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時(shí)在蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號公布招聘方案。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時(shí)間。

(1)報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)址為http://121.41.12.236:4569/，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘考試平臺”。 報考人員登錄“招聘考試平臺”點(diǎn)擊“在線(xiàn)報名”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

(2)報名時(shí)間：7月2日0:00至7月3日24:00，逾期不再補報。請在規定時(shí)間內報名，否則系統不視為有效數據，自動(dòng)清除。

2.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(3)教師崗位、保育員崗位分別按A、B組進(jìn)行報考。

(三)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

2.報考人員可于7月5日9:00至7月5日24:00登錄“招聘考試平臺”，查看本人資格審查結果，審核通過(guò)人員按要求的時(shí)間地點(diǎn)攜帶相關(guān)材料到現場(chǎng)復審。(本次不公示報名人員名單，審核以現場(chǎng)查看相關(guān)資料為準)

(四)現場(chǎng)資格復審

1.資格復審要求

(1)被通知到現場(chǎng)審核材料人員進(jìn)場(chǎng)須提供：48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版);采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫”方式現場(chǎng)核驗，不得以亮碼代替掃碼，非綠碼、體溫≥37.3℃不得入場(chǎng)。因冒用他人防疫信息弄虛作假進(jìn)入筆試等環(huán)節的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考人員的相關(guān)資格，并按有關(guān)規定處理。

(2)上述人員還須根據招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件1：招聘崗位明細表)，攜帶本人有效身份證原件、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年教職工招聘報名表》(填寫(xiě)完善、貼好照片)、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年教職工招聘報名誠信承諾書(shū)+健康檔案》，學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)和其他證書(shū)、證明材料的原件和復印件，近期免冠1寸照片3張現場(chǎng)審核(照片背面寫(xiě)清崗位名+本人姓名)。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

(3)如有特殊情況未能到現場(chǎng)審核委托他人的，還須提供本人與被委托人雙方的身份證原件和復印件，以及本人手寫(xiě)簽名確認的委托書(shū)。

(4)現場(chǎng)資格復審合格者，當場(chǎng)交筆試費45元(安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號)，報名費不收現金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，須保證電子賬戶(hù)余額充足。農村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據有關(guān)政策，經(jīng)審批可免交費用。

(5)本次現場(chǎng)審核個(gè)人提供的所有證件、證明資料、承諾書(shū)等弄虛作假的，一經(jīng)查證，立即取消其所有資格。

2.現場(chǎng)復審結果

參加復審人員可于7月8日9:00至7月9日24:00登錄“招聘考試平臺”，查看本人現場(chǎng)資格復審結果。通過(guò)人員請自行下載和打印筆試準考證。

3.說(shuō)明

報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于

3：1，不足規定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數。

(五)考試辦法

經(jīng)現場(chǎng)資格復審之后的通過(guò)人員，其中：報考教師崗位符合條件1、2、5的人員：免筆試，直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試;報考教師崗位符合條件1、2、3或4的人員：筆試，專(zhuān)業(yè)測試;報考保育員、保健醫生崗位的人員：筆試，專(zhuān)業(yè)測試(結構化面試)。

1.筆試

參加筆試考生，須帶筆試準考證、本人有效身份證原件、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼

兒園2022年招聘工作人員報名健康檔案》(附件6)，參加筆試。筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位(四舍五入)。具體要求如下：

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準。

(2)教師崗位筆試內容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育綜合知識、綜合分析能力等。

(3)保健工作人員崗位筆試內容為職業(yè)道德、綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識等。

(4)保育員崗位筆試內容為職業(yè)道德、嬰幼兒教育學(xué)、生理衛生學(xué)等。

(5)參加筆試人員，可于7月13日9:00至7月15日24:00登錄“招聘考試平臺”，查看本人筆試結果。同時(shí),筆試成績(jì)還將公布在蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號上。

筆試成績(jì)從高分到低分排序，其中招聘崗位數10人以下的按3:1比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員，招聘崗位數10人及以上的按

2：1比例確定，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。如有人員缺額的，按規定時(shí)間依筆試成績(jì)高低順序等額遞補，遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，一并進(jìn)入。不足專(zhuān)業(yè)測試開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數。設定筆試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

被確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人員須攜帶本人有效身份證原件、筆試準考證原件、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)到馬塘街道中心幼兒園(地址：弋江嘉園三期內)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)，并繳納專(zhuān)業(yè)測試費80元(安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號)，具體時(shí)間詳見(jiàn)蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號。

2.專(zhuān)業(yè)測試

參加專(zhuān)業(yè)測試考生，須攜帶本人有效身份證原件、筆試準考證原件、專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)原件、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報名健

康檔案》(附件6)，參加專(zhuān)業(yè)測試，具體要求如下：

(1)專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)以專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)為準。

(2)教師崗位專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分，采取無(wú)生上課和特長(cháng)展示方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間為13分鐘，其中無(wú)生上課10分鐘，特長(cháng)展示3分鐘。專(zhuān)業(yè)測試主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平、教學(xué)基本功和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)公布，考生現場(chǎng)確認。

(3)保健工作人員、保育員均采取結構化面試的方式進(jìn)行。結構化面試滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為10分鐘。結構化面試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。結構化面試成績(jì)當場(chǎng)公布，考生現場(chǎng)確認。

如實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試考生少于或等于崗位招錄計劃數的，該崗位專(zhuān)業(yè)測試人員的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

本次招聘組織的筆試、專(zhuān)業(yè)測試不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

專(zhuān)業(yè)測試結束后，報考人員可于7月18日9:00至7月19日24:00登錄“招聘考試平臺”，查看本人專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、以及考試總成績(jì)。同時(shí)蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號也予以公布?？偝煽?jì)按照筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)5:5的比例合成。所有成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。其中：

報考教師崗位符合條件1、2、5的，按照專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分在報考組中優(yōu)先進(jìn)行排序;之后報考教師符合條件1、2、3或4的，再依照總成績(jì)從高分到低分在報考組中繼續進(jìn)行排序;報考保育員崗位、保健醫生崗位根據考試總成績(jì)從高分到低分排序。

(4)以上報考崗位，均按招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理健康測試和考察人選。出現考試總成績(jì)相同的，按報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高低排序?？荚嚳偝煽?jì)和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方式以專(zhuān)業(yè)測試(或結構化面試)的方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

報考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消其應聘資格。

(六)體檢與考察

被確定為參加體檢、心理健康測試和考察的人員根據有關(guān)要求統一進(jìn)行體檢、心理健康測試和考察。

體檢項目和標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。在二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質(zhì)的單位出具結論性意見(jiàn)為準。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現有違法、違紀行為者一律取消其擬聘資格。

因體檢、心理健康測試和考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。若出現同分情況，則以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分確定。

(七)公示

對經(jīng)過(guò)筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、心理健康測試、考察合格后的擬聘人員，在弋江區人民政府網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號上公示5個(gè)工作日。如出現擬聘人員主動(dòng)放棄情況的，將按照考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。若出現同分情況，則以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分確定。

(八)選崗

對已公示擬聘人員，選崗辦法如下：

1.報考教師

(1)第一批次選崗：報考教師符合條件1、2、5的，按照專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分優(yōu)先在報考組中進(jìn)行選崗。

(2)第二批次選崗：報考教師符合條件1、2、3或4的，按照總成績(jì)從高分到低分在報考組中繼續進(jìn)行選崗。

2.報考保育員

按照總成績(jì)從高分到低分在報考組中進(jìn)行選崗。

選崗時(shí)間與地點(diǎn)以蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號公布為準。

3.報考保健醫生組

保健醫生由集團統一調配安排。

(九)上報與備案

對體檢、心理健康測試、考察合格的擬聘人員公示5天，對公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續，報弋江區教育局備案。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、聘用待遇與管理

1.新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.此次被錄用人員參照弋江區編外聘用人員標準執行，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì )保險，試用期滿(mǎn)后辦理住房公積金;并根據蕪師附幼集團績(jì)效考核系列方案享受相關(guān)獎勵。被錄用人員應服從蕪師附幼的統一管理與工作安排，如有違反，按相關(guān)規定予以解聘。

六、建立后備人員遞補機制

為保障教學(xué)工作的正常開(kāi)展，建立招聘遞補制度。在本次招考結束后一年內，如果招考的崗位出現缺額情況，則從進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節但未被錄取的人員中按總成績(jì)從高到低順序直接補錄，總成績(jì)低于60分的不予遞補。若出現同分情況，則以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分確定。

七、監督檢查

對違反考試紀律的工作人員和考生，按有關(guān)規定予以處理。

八、有關(guān)事宜

本公告由蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園負責解釋。如有特殊情況，發(fā)布補充公告并實(shí)施。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0553-2871039

監督舉報電話(huà)：0553-2871032

0553-2868026

上述報名咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園

2022年7月1日

附件1：蕪湖師范附屬幼兒園各崗位招聘人數與具體分配表.doc

附件2：幼兒教師招聘條件.doc

附件3：保育員招聘條件、保健醫生招聘條件.doc

附件4：蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報名資格審查表.doc

附件5：蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報名誠信承諾書(shū).doc

附件6：蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報名健康檔案.doc