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        2022年安慶望江縣人民醫院招聘工作人員公告

        2022-07-02 19:31:14閱讀()望江縣人民醫院
        推薦題庫

        為建立滿(mǎn)足發(fā)展需求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍,根據《望江縣完善縣級公立醫院人事薪酬制度實(shí)施細則》(望政辦秘〔2017〕23號)的相關(guān)規定,經(jīng)研究決定,望江縣醫院 2022年公開(kāi)招聘工作人員,現將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則和方式

        堅持方案公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)和民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼備的標準,采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

        二、招聘計劃及對象

        2022年計劃公開(kāi)招聘工作人員 52名,招聘對象為全日制普通高校畢業(yè)生。招聘公告及招聘崗位信息于6月30日起在望江縣衛生健康委員會(huì )信息公開(kāi)網(wǎng)、望江縣人民醫院網(wǎng)站等統一發(fā)布。具體招聘專(zhuān)業(yè)、報考條件等信息詳見(jiàn)附件1《望江縣醫院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

        三、招聘基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵紀守法、品行端正、熱愛(ài)衛生事業(yè)、樂(lè )于奉獻;

        3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.崗位所需的其他條件:

        “年齡條件”“28周歲以下”為“1994年1月1日以后出生”,其它涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.已聘用為望江縣各醫療衛生單位在編工作人員的。

        四、招聘方式和程序

        此次公開(kāi)招聘工作由望江縣醫院招考領(lǐng)導小組負責具體組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、組織報名及資格審查、考試、考察體檢、公示聘用和招聘結果報送有關(guān)部門(mén)備案(符合條件人員納入事業(yè)單位編制周轉池管理)等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        通過(guò)望江縣衛生健康委員會(huì )信息公開(kāi)網(wǎng)、望江縣人民醫院網(wǎng)站等向社會(huì )發(fā)布招聘信息公告,具體理論考試、面試等信息在望江縣人民醫院網(wǎng)站公布。

        (二)報名和資格審查

        1.報名方式和時(shí)間:報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行;報名時(shí)間為2022年7月8日—7月14日(工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),逾期不予補報。

        報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。“安康碼”、“行程碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報名。所有參加考試人員必須按照要求做好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理各項規定方可參加考試。

        2.報名地點(diǎn):望江縣醫院門(mén)診樓七樓人力資源部

        3.報名流程及注意事項:

        (1)報考人員須填寫(xiě)《望江縣醫院2022年公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》(見(jiàn)附件2),報名現場(chǎng)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載,須由應聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾。

        報考人員還需提供本人近期同底兩寸正面免冠照片2張,本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件。

        *招聘崗位代碼2202(護理專(zhuān)業(yè))歷屆畢業(yè)生須具有護士資格證書(shū)。

        其中屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

        (2)報考人員須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息及報名材料,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

        (3)每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        4.資格審查

        資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報名截止后,應聘同一崗位的通過(guò)資格審查報考人數與崗位招聘計劃數的比例必須達到2:1(2201、2207-2009等緊缺崗位不設置開(kāi)考比例)不足規定開(kāi)考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數,并在望江縣人民醫院網(wǎng)站予以公布。被取消招聘崗位的報考人員,由縣醫院負責通過(guò)報名時(shí)所留聯(lián)系方式進(jìn)行電話(huà)或短信通知,可于7月15日15:00—17:00到原報名處改報其他符合條件的崗位,不能改報的退還報名材料。按規定比例核減崗位招聘計劃數的,該崗位報考人員不得改報其他崗位。

        5.其他說(shuō)明

        根據有關(guān)文件規定,服務(wù)期滿(mǎn)考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”等“服務(wù)基層項目”人員,按規定兌現加分政策。上述人員于報名時(shí),攜帶相關(guān)證書(shū)申報加分事宜,逾期不再受理。

        “大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生 “三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。

        對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在望江縣人民醫院網(wǎng)站向社會(huì )公示5天,公示無(wú)異議的,按規定程序將筆試成績(jì)增加2分。

        (三)筆試

        通過(guò)資格審查報名人員請密切關(guān)注望江縣人民醫院網(wǎng)站關(guān)于筆試準考證領(lǐng)取的公告通知。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。

        1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

        2.筆試內容及分值:筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識和基礎知識,滿(mǎn)分100分。

        3.最低分數線(xiàn):為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)(含加分)達到50分及以上的應聘人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節。

        (四)面試

        根據各崗位實(shí)際招聘計劃數,按照筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分順序,依照1:1.5(四舍五入計算)比例確定參加面試人員,不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選。

        1.面試時(shí)間、地點(diǎn):請密切關(guān)注望江縣人民醫院網(wǎng)站公告通知。未在規定時(shí)間參加視為放棄。

        2.面試方式和內容:按抽簽順序進(jìn)行,采取結構化面試,主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分計算面試成績(jì)。

        3.實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計劃數的,考生面試成績(jì)須達到60分及以上,方可進(jìn)入考察體檢程序。

        (五)成績(jì)合成

        報考人員考試最終成績(jì)按照筆試成績(jì)(含加分)的60%加面試成績(jì)的40%合成。上述成績(jì)均以百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        (六)體檢、考察

        面試后請密切關(guān)注望江縣人民醫院網(wǎng)站公告通知。

        1、體檢:

        根據實(shí)際招聘崗位數與應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對象。若出現考試最終成績(jì)相同,則有執業(yè)資格證者優(yōu)先;若執業(yè)資格相同,則筆試成績(jì)(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)(含加分)相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區分,加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知。

        由望江縣醫院組織入職體檢。體檢工作結束后,由本院體檢中心出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),體檢合格方可進(jìn)入考察環(huán)節。

        2、考察:體檢合格的考生方可列為考察對象??疾靸热莅从嘘P(guān)規定執行??疾煨问街饕獮椴殚唫€(gè)人檔案、調查了解情況等。

        體檢、考察時(shí)間另行通知。因體檢、考察不合格,出現缺額的不予遞補。

        (七)公示和聘用

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在望江縣衛健委網(wǎng)站、望江縣人民醫院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員待遇按醫院及有關(guān)規定執行。聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)不合格的取消聘用資格。招聘結果報相關(guān)部門(mén)備案。

        五、工作紀律

        對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員,按有關(guān)規定取消其考試或聘用資格。

        縣醫院監審科全程參與監督,招考全過(guò)程接受縣紀委監察委、縣人社局、縣編辦、縣衛健委及社會(huì )的監督。

        附件:1.望江縣醫院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

        2.望江縣醫院2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表

        咨詢(xún)電話(huà):0556-7173616

        0556-7171314

        2022年6月30日

        附件1:

        附件2


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