2022年安徽師范大學(xué)小學(xué)教育集團教師招聘公告

為了滿(mǎn)足集團事業(yè)發(fā)展對師資的需求，根據集團文昌西路校區、東校區及西校區的發(fā)展現狀，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用教師。

一、招聘崗位與職數

備注：最終招聘崗位數根據學(xué)校實(shí)際需求情況會(huì )有增加;集團各分校也會(huì )根據此次招聘結果錄用本校聘用教師。

二、應聘條件

1.政治素質(zhì)合格;

2.身體健康，心理素質(zhì)良好;

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位;

4.年齡在35周歲以下(1986年7月1日后出生);

5.具有符合應聘教師崗位所需要的教師資格證書(shū);

6.報考語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)水平達到二級甲等及以上，其他學(xué)科達到二級乙等及以上;

7.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報學(xué)科應一致。

三、有下列情形之一的不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;(其中研究生非應屆畢業(yè)生，也不得以本科學(xué)歷身份應聘)

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)上報名。應聘者即日起可以在安徽師范大學(xué)網(wǎng)站報名(網(wǎng)址：http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)，網(wǎng)上報名截止時(shí)間為2022年7月18日。報名方式參見(jiàn)附件。

(二)資格初審。根據崗位要求和應聘者提供的應聘信息進(jìn)行資格初審。不足規定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導組研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數。

通過(guò)資格初審人員名單將于7月19日18:00后在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)(網(wǎng)址：https://asdfx.ahnu.edu.cn)校園公告欄中進(jìn)行公示，請考生及時(shí)關(guān)注，學(xué)校不再逐一短信通知。

(三)現場(chǎng)資格復審。資格初審合格人員須進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，方可參加考核?，F場(chǎng)資格復審須攜帶以下材料：本人有效二代身份證、應聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平證書(shū)，所有材料須提供原件查驗，上交復印件。報考人員提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實(shí)有效，并簽署“誠信承諾書(shū)”;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用等資格。其中：

1.屬全日制2022年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件，所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

2.已取得教師資格證的人員須提供相應崗位要求的教師資格證書(shū)。已進(jìn)行教師資格認定但尚未取得教師資格證書(shū)的人員，在現場(chǎng)資格復審時(shí)須提供資格證書(shū)編號。

3.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認定證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

(四)考試工作?？荚嚥扇』竟己?、無(wú)生上課和答辯考核相結合的考核方式。時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)要求請于7月18日在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)(網(wǎng)址：https://asdfx.ahnu.edu.cn)校園公告欄中查看《安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)2022年教師招聘考核須知》。

1.第一輪為基本功考核(占總分的40%)：應聘者根據學(xué)科特點(diǎn)設置的考核內容，現場(chǎng)展示基本功。

根據基本功考核成績(jì)從高分到低分，按照崗位數確定進(jìn)入下一輪人員名單，其中，崗位數10人及以上的按照1：3比例確定，崗位數在10人以下(不含10人)的按照1：5比例確定，如進(jìn)入下一輪考核最后一名出現成績(jì)相同，則一并進(jìn)入無(wú)生上課和答辯考核環(huán)節。不足規定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導組研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數。

基本功考核環(huán)節設置最低分數線(xiàn)為70分，成績(jì)達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

進(jìn)入無(wú)生上課和答辯考核環(huán)節的考生名單將于基本功考核后次日，在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)(網(wǎng)址：https://asdfx.ahnu.edu.cn)校園公告欄進(jìn)行公示，請考生及時(shí)關(guān)注，學(xué)校不再逐一短信通知。

2.第二輪為無(wú)生上課和答辯考核(占總分的60%)：

(1)無(wú)生上課考核(占總分的40%)：應聘者根據現場(chǎng)抽取的題目，在1小時(shí)內寫(xiě)好教學(xué)設計，并做好無(wú)生上課準備，無(wú)生上課時(shí)間為10分鐘，現場(chǎng)亮分。

(2)答辯考核(占總分的20%)：無(wú)生上課結束后，進(jìn)入答辯考場(chǎng)?，F場(chǎng)抽題，稍做準備，隨即答辯，考核時(shí)間為5分鐘以?xún)?，現場(chǎng)亮分。

3.綜合成績(jì)。應聘人員最終成績(jì)按兩輪考核成績(jì)合成確定。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據此次各校區招聘計劃和應聘人員綜合成績(jì)，分校區、分學(xué)科從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、心理健康測試、考察對象。如綜合成績(jì)相同，以第二輪考核成績(jì)得分高者優(yōu)先;若應聘者兩輪成績(jì)均相同，則以無(wú)生上課考核成績(jì)得分高者優(yōu)先。

(五)體檢與心理健康測試。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》( 皖人社秘〔2013〕208號 )等有關(guān)規定執行，所有費用由應聘者自理。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質(zhì)的單位出具結論性意見(jiàn)為準。

(六)考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》( 皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

(七)公示。體檢、心理健康測試、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、心理健康測試、考察結果，招聘領(lǐng)導組研究確定擬聘人員，并在安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

在體檢、心理健康測試、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序、時(shí)限及各校區實(shí)際需求，在同崗位報考人員中，依照考核綜合成績(jì)從高分到低分依次等額補錄，如綜合成績(jì)相同，以第二輪考核成績(jì)得分高者優(yōu)先;若應聘者兩輪成績(jì)均相同，則以無(wú)生上課考核成績(jì)得分高者優(yōu)先。

(八)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議，按照擬錄用考生報考校區簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系，其中文昌西路校區招聘的教師將根據工作需要安排在中校區或文昌西路校區工作。對不服從分配或未在規定的時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。對未錄取人員，安徽師范大學(xué)小學(xué)教育集團根據崗位實(shí)際需要，在征得本人同意的情況下，依照分數高低順序可擇優(yōu)推薦到集團下屬各校區、分校。

五、待遇

聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他待遇按照上級有關(guān)文件和集團有關(guān)政策規定執行。

六、其他事項

1.本次選聘工作在弋江區教育局的全程監督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì )和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監督，如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話(huà)：0553-4831703。

2.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員，學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.學(xué)校地址：安徽省蕪湖市弋江區大工山路69號

學(xué)校電話(huà)：0553-5633265(附小辦公室 張老師)

附件：

安徽師范大學(xué)小學(xué)教育集團

安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)

2022年7月4日

附件：安徽師范大學(xué)小學(xué)教育集團2022年校聘教師招聘網(wǎng)絡(luò )報名操作指南.doc