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        2022年蕪湖市國有資本投資運營(yíng)有限公司所屬企業(yè)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

        2022-07-06 19:47:50閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
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        蕪湖市國有資本投資運營(yíng)有限公司是國有獨資公司,2020年10月注冊成立,公司以資本為紐帶、以產(chǎn)權為基礎依法自主開(kāi)展國有資本運作,承擔國有資產(chǎn)運營(yíng)處置、國有股權管理、國有資本投融資三大戰略任務(wù),是國有資本市場(chǎng)化運作的專(zhuān)業(yè)平臺。

        為了深入貫徹落實(shí)市委市政府“雙招雙引”一號工程,實(shí)施人才強企發(fā)展戰略,本次通過(guò)“揭榜掛帥”方式招引人才,面向社會(huì )廣發(fā)“英雄帖”,誠邀“風(fēng)華正茂”的優(yōu)秀人才加入,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、“揭榜掛帥”崗位

        (一)招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

        1.蕪湖市鄉村振興投資發(fā)展集團有限公司成立于2022年3月,為市國投公司所屬全資子公司,注冊資本10億元人民幣,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋鄉村基礎設施與生態(tài)文明建設、鄉村產(chǎn)業(yè)建設、鄉村振興項目投資運營(yíng)管理三大板塊,助推我市農業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級和農業(yè)現代化。

        2.蕪湖江瑞投資管理有限公司成立于2022年2月,為市國投公司所屬全資子公司,注冊資本1000萬(wàn)元人民幣,重點(diǎn)聚焦我市產(chǎn)業(yè)鏈補鏈強鏈重點(diǎn)項目,推動(dòng)戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)“雙招雙引”,推動(dòng)更高水平的科技創(chuàng )新和資本要素共促我市經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展,是市國投公司旗下專(zhuān)業(yè)投資平臺。

        (二)本次人才招引發(fā)出“揭榜掛帥”崗位2個(gè)

        1.蕪湖市鄉村振興投資發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理1名

        2.蕪湖江瑞投資管理有限公司副總經(jīng)理1名

        二、面向范圍

        全國各類(lèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及全市黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

        三、揭榜條件

        (一)基本條件

        需符合:

        1.突出政治標準,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”,全面貫徹執行黨的決策部署和路線(xiàn)方針政策;

        2.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團結合作,有良好的職業(yè)素養,對行業(yè)有敏銳的嗅覺(jué)和強烈的責任意識;

        3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

        有下列情形之一的不得報名:

        1.正在受司法機關(guān)立案偵察或受過(guò)刑事處罰的;

        2.受黨政紀處分,仍在處分影響期限內的或正在接受紀律審查和監察調查的;

        3.擔任破產(chǎn)清算的企業(yè)董事長(cháng)或者廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理,自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年的;

        4.擔任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉的企業(yè)法定代表人,自該企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照之日起未逾三年的;

        5.個(gè)人所負數額較大的債務(wù)到期未清償的;

        6.不適合參加公開(kāi)招聘的其他情形。

        應聘者原身份為黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的,獲聘以后需辭去公職不再保留原身份。

        (二)任職條件

        任職條件、崗位職責等信息詳見(jiàn)附件《市國投公司所屬企業(yè)人才招引崗位信息表》。

        四、工作程序

        招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

        本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,在蕪湖市國資委官網(wǎng)、蕪湖市國有資本投資運營(yíng)有限公司官網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

        (一)揭榜

        1.報名

        報名時(shí)間:2022年7月6日9:00至7月20日17:30。

        報名方式:將報名登記表發(fā)送至指定郵箱(wutingting@wuhugt.cn),報名表見(jiàn)附件,每位報名人員只能選擇一個(gè)崗位填報。

        報名資審材料準備:填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(粘貼近期1寸正面免冠彩色照片,一式2份),并提供以下材料:①本人身份證原件及其復印件;②國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復印件;③戶(hù)口簿原件及其復印件;④相關(guān)從業(yè)資格證原件及復印件;⑤工作經(jīng)驗證明材料。

        (二)評榜

        1.初評

        公司人力資源部通過(guò)電話(huà)方式與報名者進(jìn)行深入溝通,了解報名者工作經(jīng)驗、性格特點(diǎn)、價(jià)值觀(guān)等方面信息。

        2.資格審查

        對報名人員是否滿(mǎn)足報名條件進(jìn)行審核,確定面試人選。資格審查公告將于 2022 年 7 月 22 日發(fā)布在市國投公司及蕪湖人才網(wǎng)官方網(wǎng)站,請報名人員及時(shí)關(guān)注,逾期不提供本人相關(guān)證明材料者,視作自動(dòng)放棄面試資格。

        將嚴格對照該崗位招聘要求和條件審核,不符合崗位要求的,一律不列入面試名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取面試資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

        3.面試

        面試采取非結構化面試方式,重點(diǎn)考察應聘者的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為75分,對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

        (三)定榜

        1.體檢。根據考試綜合成績(jì)從高分到低分排序,按與崗位數1:1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定組織實(shí)施。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋所在體檢醫院體檢專(zhuān)用公章。

        2.考察??疾熘饕獌热荩赫嗡枷?、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵守國家法律法規等情況,如發(fā)現有違法、違紀行為、社會(huì )劣跡者及報名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

        對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。遞補次數由市國投公司另行研究確定。

        (四)開(kāi)榜

        對考察、體檢合格的擬聘用人員,在市國投公司和蕪湖人才網(wǎng)官方網(wǎng)站按規定公示5個(gè)工作日,對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,履行聘用手續,實(shí)行任期制和契約化管理。首聘任期三年,其中試用期一年。

        五、聘用待遇和管理

        (一)工資及福利待遇。由基本年薪、績(jì)效年薪、任期激勵三部分構成。

        1.基本年薪按月發(fā)放;

        2.績(jì)效年薪每月按照市國投公司所屬企業(yè)同級別人員標準預發(fā),次年考核結束后,以基本年薪為基數,根據年度考核評價(jià)結果確定績(jì)效年薪總額,補發(fā)或補扣差額部分;

        3.任期激勵待任期屆滿(mǎn)后分三年實(shí)行延期支付,任期結束后,第一年支付50%,第二、第三年分別支付25%。

        4.聘用人員應按照國家有關(guān)規定依法繳納個(gè)人所得稅,并由公司代扣代繳。

        5.依據國家有關(guān)規定統一為聘用人員繳納社保、公積金,參照市國投公司所屬企業(yè)同級別人員標準發(fā)放車(chē)貼。

        (二)實(shí)行合同制。

        1、首次合同年限為3年。合同期屆滿(mǎn),由公司根據考核結果決定續簽事宜。

        2、擬聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)手續,辦理完畢后與公司簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)(年度和任期),以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標、權利義務(wù)、考核評價(jià)、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內容。

        六、其它事宜

        在招聘公告報名截止時(shí)間到期后,不滿(mǎn)足面試條件或未招聘到合適人選,將繼續發(fā)布招聘公告,招聘流程參照此方案另行組織實(shí)施。

        附件:招聘崗位表、相關(guān)附件

        本公告未盡事宜由蕪湖市國有資本投資運營(yíng)有限公司人力資源部負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0553-2919060、0553-2919068

        電話(huà)受理時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

        附件1:市國投公司所屬企業(yè)人才招引崗位信息表.xlsx

        附件2:招聘求職登記表、承諾書(shū)(1).doc


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