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        2022年安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘公告

        2022-07-08 23:18:32閱讀()安徽省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準、隸屬于安徽省教育廳的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,是全國最早舉辦廣播影視類(lèi)高等職業(yè)教育的院校之一。學(xué)校坐落在安徽省合肥市,占地618畝,現有在校生6000余人。設有二級教學(xué)機構8個(gè),開(kāi)設了新聞采編與制作、播音與主持、數字媒體藝術(shù)、電子商務(wù)等31個(gè)專(zhuān)業(yè)。

        為加快學(xué)院發(fā)展,加強師資隊伍建設,提高人才培養質(zhì)量,經(jīng)上級主管部門(mén)批準,現就2022年度我院公開(kāi)招聘人才工作有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        招聘工作堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

        二、招聘專(zhuān)業(yè)崗位、人數

        2022年度計劃招聘 7名,均納入事業(yè)編管理。

        崗位名稱(chēng) 崗位代碼 擬聘人數 招聘崗位所需資格條件
        專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 年齡 其他 備注
        專(zhuān)業(yè)技術(shù) 2001609 1 戲劇與影視學(xué)(1303)、新聞傳播學(xué)(0503)、新聞與傳播(0552) 碩士研究生 碩士及以上 35周歲以下 要求本科或研究生階段就讀專(zhuān)業(yè)為廣播電視編導、影視攝影與制作、影視技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有省市媒體5年以上攝影攝像、節目制作工作經(jīng)歷、具備中級以上職稱(chēng)且獲得過(guò)省級及以上新聞類(lèi)獎項的,學(xué)歷可放寬至本科,年齡可放寬至40周歲以下 從事影視攝影、節目制作教學(xué)
        專(zhuān)業(yè)技術(shù) 2001610 1 管理科學(xué)與工程(1201) 碩士研究生 碩士及以上 35周歲以下 電子商務(wù)方向 有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
        管理 2001611 1 教育學(xué)(0401) 碩士研究生 碩士及以上 35周歲以下  要求教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、高等教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)方向
        管理 2001612 1 文學(xué)類(lèi)(0501、0502、0503)、新聞與傳播(0552)、行政管理(120401) 碩士研究生 碩士及以上 35周歲以下  
        管理 2001613 1 音樂(lè )與舞蹈學(xué)(1302)、戲劇與影視學(xué)(1303) 碩士研究生 碩士及以上  35周歲以下  
        管理 2001614 1 會(huì )計(1253)、會(huì )計學(xué)(120201) 碩士研究生 碩士及以上 35周歲以下  有注冊會(huì )計師證書(shū)的學(xué)歷放寬至本科,年齡放寬至40周歲以下
        管理 2001615 1 哲學(xué)(0101)、馬克思主義理論(0305)、政治學(xué)(0302) 碩士研究生 碩士及以上 35周歲以下 中共黨員

        三、招聘條件

        招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

        (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

        (三)具有適應崗位需求的身體條件和心理素質(zhì);

        (四)符合招聘崗位所需資格條件;

        (五)崗位所需的其他條件;

        (六)在編正式工作人員報考需按人事管理權限得到單位和主管部門(mén)的同意。

        公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月1日(含)以后出生”。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合崗位招聘條件的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        1、本次招聘采取網(wǎng)上報名,時(shí)間為自公告發(fā)布之日起,截止至2022年7月27日。

        2、報名者登錄招聘平臺(https://hr.amtc.edu.cn/zp.html)進(jìn)行注冊填報(注冊時(shí)應聘方式勾選網(wǎng)上報名),上傳電子照片。每人限報一個(gè)崗位。

        3、同時(shí)還須根據崗位條件要求提供以下材料原件的掃描件(PDF格式,壓縮成一個(gè)文件包上傳附件,要求不超過(guò)20M,以“姓名+崗位代碼”形式命名):①身份證;②研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位證書(shū)(持海外學(xué)歷的,還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告;屬2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)提供就業(yè)推薦表,蓋章齊全);③中共黨員相關(guān)證明。

        4、應聘人員應如實(shí)提供應聘材料,填報相關(guān)信息,如報考崗位不明晰、材料不詳實(shí)或填寫(xiě)不規范造成的一切后果由應聘者自行負責。

        (二)資格審查

        1、資格審查:學(xué)院成立資格審查小組,根據招聘計劃、崗位要求和報考人員條件對報考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審通過(guò)的報考人員,將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.amtc.edu.cn/)進(jìn)行公布。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

        2、通過(guò)資格初審的人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1,不足規定比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。因崗位取消允許報考該崗位的考生在規定時(shí)間內重新報考符合報考資格的其他崗位。

        3、資格面審:通過(guò)資格審查的應聘者在考核前須進(jìn)行資格面審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄)。參加資格面審人員須攜帶身份證及報名時(shí)填寫(xiě)的相關(guān)內容材料的原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。逾期未參加資格面審,視作自動(dòng)放棄本次應聘考核?;静牧喜蝗?,視作審查不合格。

        (三)招聘考試

        1、考試采取“筆試+專(zhuān)業(yè)測試”的方式進(jìn)行。筆試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)能力。筆試和專(zhuān)業(yè)測試方案及具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布,請關(guān)注我校網(wǎng)站后續通知。

        2、筆試結束后,按崗位應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按1:5的比例確定各崗位專(zhuān)業(yè)測試人員,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

        3、最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%進(jìn)行合成,成績(jì)均按百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位。

        4、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)需達到學(xué)院確定的最低分數線(xiàn)70分。根據考核最終成績(jì),從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察人員。

        (四)體檢與考察

        體檢工作按人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。

        (五)公示

        對體檢、考察合格者,經(jīng)院黨委研究確定為擬聘用人員,在學(xué)院網(wǎng)站公告欄公示7天。

        在體檢、考察、公示等環(huán)節中,對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再進(jìn)行遞補。

        (六)審批聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,與受聘人員簽訂聘用合同,實(shí)施聘用管理,并按規定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,轉為正式聘用;不合格的,取消聘用。

        五、有關(guān)事項

        (一)報考人員報名時(shí)須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消其應聘資格。

        (二)招聘工作按人事考試有關(guān)規定執行,由我院人事處負責組織實(shí)施。公開(kāi)招聘的命題、考務(wù)組織等工作嚴格按照有關(guān)文件精神和相關(guān)保密、回避等紀律規定實(shí)施。學(xué)院紀檢(監察)部門(mén)全程參與監督,同時(shí)接受社會(huì )各方面的監督,監督電話(huà): 0551-64200379。

        (三)未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。對未在我校規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        (四)本公告由安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責解釋。工作日(9:00—16:00)聯(lián)系電話(huà):0551-64200587,0551-64200223,喻老師、儲老師

        招聘登錄平臺:https://hr.amtc.edu.cn/zp.html

        學(xué)校網(wǎng)址:http://www.amtc.edu.cn/

        地址:合肥市新站區文忠路與學(xué)府路交口

        郵編:230011

        特此公告

        安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        2022年7月7日


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