2022年阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校附屬潁東第一幼兒園(籌)招聘公告

因工作需要，阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校附屬潁東第一幼兒園(籌)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園工作人員28名?，F將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及名額

(一)幼兒教師16名。

(二)托班教師2名。

(三)保育員9名。

(四)保健醫生1名。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅定貫徹執行黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身心健康，能適應崗位要求。

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能及其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚在黨紀處分影響期、政務(wù)處分期或正在接受紀律審查的人員。

3.近五年內曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

4.法律規定不得報考事業(yè)單位或被事業(yè)單位聘用的其他情形人員。

(三)應聘人員必須具備的崗位條件：

見(jiàn)《2022年阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校附屬幼兒園崗位需求計劃表》(附件1)。

四、工作程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報考人員應填寫(xiě)《2022年阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校附屬幼兒園公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》(附件2)，連同個(gè)人身份證、《考生疫情防控承諾書(shū)》(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)生、學(xué)位證應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)證明)、教師資格證及其他相關(guān)材料電子掃描件，放入同一文件夾中發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：fsyeyzp@126.com)，郵件標題按照統一格式填寫(xiě)：姓名+電話(huà)號碼+應聘崗位。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截止為2022年8月31日，到期未能按要求取得相應證件的應聘者，取消聘用資格。

對于在2022年教師資格考試中受疫情影響考生(2022年中小學(xué)和幼兒園教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

報考人員限報一個(gè)崗位，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名、參加考試。報名開(kāi)始及截止時(shí)間：2022年7月12日8:00至2022年7月22日16:00。以電子郵件接收時(shí)間為準，未在規定報名時(shí)間內完成報名的，逾期不再補報。

(二)資格審查

1.報考人員報名后，7月24日8：00前可登陸郵箱查看是否通過(guò)資格審查，審查通過(guò)者按指定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證參加專(zhuān)業(yè)測試。

2.確認報考人數與招錄計劃數比例原則上不低于2:1。達不到規定比例的，招錄計劃數相應核減。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間另行通知。

測試內容：教師崗位專(zhuān)業(yè)測試以無(wú)生上課、專(zhuān)業(yè)技能展示、現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，測試總成績(jì)?yōu)?00分。(具體考試細則及評分標準見(jiàn)附件4)。

保健醫生、保育員專(zhuān)業(yè)測試以現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要考查與崗位有關(guān)的基礎技能和相關(guān)知識。

(四)確定初選人員

根據報考人員的成績(jì)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現成績(jì)并列的情況，則以報考人員的無(wú)生上課成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定初選人員。初選人員名單在阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校官網(wǎng)上公布，具體時(shí)間請關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站。如因工作需要，需增加崗位計劃數則按高分到低分確定遞補人員。

(五)體檢和考察

1.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。

2.考察由招聘單位對擬考察人員進(jìn)行考察。主要對應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面了解。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。

五、聘用與管理

(一)本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，委托第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理五險一金。招聘人員試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格，予以正式聘用，簽訂三年合同;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)考核不能勝任者，合同期滿(mǎn)不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(三)聘用人員工資參照潁東區事業(yè)單位在職同類(lèi)人員工資待遇執行(保險及其他待遇按照國家相關(guān)政策執行)。

對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內報到的人員，取消其聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)： 0558-2561613

監督舉報電話(huà)：0558-2562556

阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校

2022年7月8日

附件1： 崗位需求計劃表.docx

附件2：公開(kāi)招聘人員報名資格審查表.docx

附件3  疫情防控承諾書(shū).docx

附件4： 考試細則及評分標準.doc