2022年黃山歙縣融媒體中心招聘播音員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定通過(guò)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司面向社會(huì )招聘播音員?，F公告如下：

一、招聘方式及人數

通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式招聘播音員2名，其中男、女播音員各1名。

二、招聘程序

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由派遣單位組織。

報名人員須具備以下資格條件：

招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

2.遵守國家的法律法規，有良好的品行，未因犯罪受過(guò)刑事處罰;

3.身心健康，年齡35周歲以下(1987年7月13日以后出生)，女性身高1.58米以上、男性身高1.68米以上。

4.國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2022年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生)。

5.專(zhuān)業(yè)不限。

6.形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準，持有國家普通話(huà)二級甲等以上資格證書(shū);音色音質(zhì)好，有較好的播音主持基礎和語(yǔ)言表達能力，具備演播室訪(fǎng)談和現場(chǎng)采訪(fǎng)等綜合能力，應變能力強。

7.具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心，有較強的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，能勤學(xué)好問(wèn)，吃苦耐勞，服從工作安排，遵守各項工作紀律。

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司對報名者進(jìn)行資格審 查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節資格處理。

8.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得報考的其他情形人員。

(三)報名

(1)現場(chǎng)報名：屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司;

報名時(shí)間：2022年07月14日至2022年07月29日;

上午8：00-12:00，下午2:30-5:30(周一至周五)

(2)網(wǎng)上報名：掃描文章下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現場(chǎng)報名地點(diǎn));

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968，18155911094(微信同步)

監督電話(huà)：0559-6529871

報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回)：

1.本人的身份證原件及復印件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復印件;

3.普通話(huà)二級甲等及以上的原件及復印件;

4.近期一寸彩色免冠照片1張。

5.戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的有效無(wú)犯罪記錄證明。

注意事項：

1.報考人員應對本人所提供的個(gè)人信息資料負責，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.報名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入面試。

(四)筆試

對報名通過(guò)資格審查的考生參加筆試，由派遣單位負責組織考試。筆試內容為綜合知識，筆試成績(jì)占總成績(jì)30%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由派遣單位通知考生。

(五)面試

筆試人員全部進(jìn)入面試，面試采取播音主持專(zhuān)業(yè)測試方式，面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位。面試由派遣單位負責組織， 面試成績(jì)占總成績(jì)70%。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由派遣單位通知考生。

(六)成績(jì)合成

面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按3:7的比例合成考試總成績(jì)。按總分成績(jì)從高分到低分進(jìn)行錄取。

(七)體檢與考察

依考生總成績(jì)從高分到低分依次等額確定體檢、考察人選(考試總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低順序排序;如面試、筆試成績(jì)均相同的，則采取面試專(zhuān)業(yè)加試方式確定)。

1.體檢。

初選人員的體檢標準參照體檢參照公務(wù)員體檢標準進(jìn)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司通知考生參加體檢，費用由考生自理。

聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現不予錄用。

2.考察。

考察工作由歙縣融媒體中心進(jìn)行，要堅持德才兼備標準，根據擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現情況等，并對考察對象的報考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復審。在校學(xué)習期間受過(guò)記過(guò)及以上處分尚在處分期內的;違法違紀行為，正在被審查的;其他不宜招聘的，考察均定為不合格，取消其招聘資格。

對體檢、考察出現缺額的，按規定程序和時(shí)限，依考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(八)錄用

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，由派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。

三、協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進(jìn)行明確。

四、薪酬待遇

試用期2個(gè)月，試用期基本工資2000元/月(含個(gè)人五險)。試用期滿(mǎn)考核合格，一經(jīng)聘用，單位為其繳納五險一金，工資福利待遇參照本單位同類(lèi)人員執行。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司

2022年7月13日