2020年安徽中醫藥大學(xué)第一附屬醫院招聘博士及高層次人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652 號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78 號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369 號)等有關(guān)規定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀博士及高層次人才充實(shí)醫院各 類(lèi)人才隊伍，方案如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘計劃

招聘計劃見(jiàn)附件(附件 1)。

三、相關(guān)待遇

2020 年度招聘的博士和高層次人才除享受基本工資待遇外，還享受以下待遇：

人才鑒定標準及具體待遇細則按照《安徽中醫藥大學(xué)第一附屬醫院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(暫行)》(院發(fā)〔2018〕39 號)(附件 2)執行。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1980 年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為 2020 年 7 月 31 日(舉例)。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名

1、報名時(shí)間：發(fā)布公告即日起即可報名，本年度有效。

2、報名方式：應聘博士填寫(xiě)《安徽中醫藥大學(xué)第一附屬醫院 2020 年公開(kāi)招聘博士及高層次人才報名登記表》(附件 3)，同時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jì)等相關(guān)材料，包括代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、論著(zhù)、獲獎證書(shū)等。所有材料電子版同時(shí)發(fā)送到人事科郵箱zy2838597@126.com(郵件名統一命名為“姓名+ 應聘崗位”)。

六、資格初審和復審

根據公布的應聘資格條件，由用人單位對應聘人員進(jìn)行資格初審，確定擬參加考核人員名單。個(gè)人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的，不予參加招聘考核。

資格復審采用現場(chǎng)確認的方式進(jìn)行。應聘者須現場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件和復印件(應屆畢業(yè)生應提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習證明等原件和復印件，并承諾報到時(shí)按要求提供相關(guān)證書(shū)，否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)原件和復印件)。

七、招聘考核

按照有關(guān)規定，在醫院相關(guān)部門(mén)的監督下成立不少于 7 名專(zhuān)家組成的招聘考核評委專(zhuān)家組。博士及高層次人才招聘考核由醫院組織，采用面試和現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，采取百分制，考核成績(jì)當場(chǎng)公布。評委專(zhuān)家對應聘人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、臨床科研能力、發(fā)展潛力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)?？己顺闪?zhuān)家組，成績(jì)采用百分制計算。根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按 1:1 比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象，其中若考核分數低于 70 分者不予進(jìn)入后續環(huán)節。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等有關(guān)規定執行。擬聘人員須在醫院指定的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24 號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

九、公示

體檢、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、考察結果，醫院集體研究確定擬聘人員，并在安徽中醫藥大學(xué)第一附屬醫院網(wǎng)站或公告欄進(jìn)行公示。公示期為 7 天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報 批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在 2020 年 12 月 31 日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652 號) 和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13 號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

(一)招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，醫院紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，監督電話(huà)：0551-62838594。

(二)招聘公告由安徽中醫藥大學(xué)第一附屬醫院人事科負責解釋。

(三)招聘工作聯(lián)系人：彭老師，電話(huà)：0551-62838597。醫院網(wǎng)址：https://www.azyfy.com

人事科聯(lián)系地址：安徽省合肥市蜀山區梅山路 117 號安徽中醫藥大學(xué)第一附屬醫院行政樓三樓，郵編：230031。

附件1.2020年博士及高層次人才招聘計劃

2020年6月17日