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        2022年安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院編外聘用人員招聘公告

        2022-07-19 19:13:27閱讀()安徽省生態(tài)環(huán)境廳
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        因工作需要,經(jīng)研究決定,安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員15名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招考原則

        堅持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

        二、招考崗位及要求

        招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)《安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位表》。

        三、招考條件

        (一)應聘人員應當具備以下基本條件:

        (1)擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

        (2)招聘年齡如30周歲以下(指1991年7月1日以后出生,依次類(lèi)推)。

        (3)政治素質(zhì)優(yōu)良、誠實(shí)守信、遵紀守法;具有責任心、事業(yè)心;能熟練掌握計算機操作,有良好的文字處理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力。五官端正,身心健康,能勝任崗位工作需要。

        (4)適應崗位要求的身體條件。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

        (1)不符合招聘崗位條件要求的人員。

        (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

        (3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

        (4)參加邪教及非法組織的人員。

        (5)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

        (6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        四、招考程序

        采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        考生報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

        (一)個(gè)人報名

        考生登錄安徽遠景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)注冊會(huì )員即可報名。統一報名時(shí)間為2022年7月20日8:00至2022年7月31日16:00截止,逾期不再辦理。考生登錄遠景人才網(wǎng)進(jìn)行報名,按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

        (二)資格初審

        1、報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至8月1日16:00前登錄遠景人力官網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

        2、報名結束后,崗位招聘計劃數與崗位報名人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的,則取消該招聘崗位。特殊崗位根據實(shí)際情況經(jīng)用人單位同意后放寬比例招聘。

        3、打印筆試準考證的時(shí)間另行通知,詳見(jiàn)遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)通知。

        (三)筆試

        (1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)遠景人力官網(wǎng)筆試通知。

        (2)筆試科目《綜合知識》,筆試結束后3個(gè)工作日內在安徽省生態(tài)環(huán)境廳及遠景人力官網(wǎng)上公布成績(jì)。

        (3 )本公告發(fā)布后,如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化,則按最新的防疫要求執行,筆試時(shí)間與其他信息再做相應調整。

        (四)資格復審

        依據筆試成績(jì),從高分到低分按崗位招聘計劃數1:5的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,經(jīng)用人單位同意后,按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

        面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。需在遠景人力官網(wǎng)上通知的時(shí)間內攜帶以下材料:

        (1)1寸白底照片2張;

        (2)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

        (3)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件2份;

        (4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

        持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);屬全日制2022年應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書(shū)需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

        到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格復審不合格或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,取消其面試資格,按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

        若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

        資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格人員按規定繳納面試費用,并發(fā)放面試通知書(shū)。

        (五)面試

        (1)根據專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn),采用面試答辯或者實(shí)際操作的方式,其中HKY002、HKY009崗位采用實(shí)際操作方式,主要考察是否熟悉實(shí)驗室基本操作的程序、標準、注意事項等;其他崗位采用面試答辯,主要考察報考人員的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及潛能,滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。

        (2)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū),關(guān)注遠景人力官網(wǎng)網(wǎng)站公告。

        (六)總成績(jì)

        總成績(jì)?yōu)榘俜种朴嬎惴绞?,按筆試成績(jì)的50%和面試成績(jì)的50%合成總成績(jì)(計算公式:筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5),成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和考核總成績(jì),從高分到低分的順序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同,依次以面試、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。面試成績(jì)在安徽省生態(tài)環(huán)境廳及遠景人力官網(wǎng)公布。

        (七)體檢和政審

        對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。體檢標準和相關(guān)要求參照《國家公務(wù)員體檢通用標準(試行)》,按要求在指定的體檢機構統一進(jìn)行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結果失真的,取消錄取資格,體檢費用自理。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。若出現總成績(jì)并列的,依次按面試成績(jì)、筆試成績(jì)高低決定取舍。

        初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠景人力資源管理有限公司(合肥市瑤海區明光路與長(cháng)江東大街東南角六樓)領(lǐng)取。

        (八)公示

        對考察、體檢合格的擬聘用人員按規定在省廳網(wǎng)站以及安徽省遠景人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,履行聘用手續。

        五、管理及待遇

        (一)錄用人員與遠景人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期包含在勞動(dòng)合同期內。試用期2個(gè)月,期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續;不合格的,予以辦理解聘手續。合同期滿(mǎn),經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

        (二)編外聘用人員基本工資比照在編人員,保險及公積金按規定辦理。

        (三)如聘用人員為應屆生,辦理入職手續時(shí)需提供畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū),如未能在規定時(shí)間內提供,視為不符合錄用條件,不予錄用。

        (四)錄用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。

        六、疫情防控須知

        (一)嚴格執行防疫政策??荚嚽?4天內考生應按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護和健康管理,盡量避免在國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險區域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集,以免影響正常參加考試。

        (二)疫情期間,請進(jìn)入筆試、面試及資格審查環(huán)節的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”綠色方可進(jìn)入考點(diǎn),請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

        (三)結合當前疫情防控情況,請考生盡量錯峰前來(lái)資格審查,有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

        七、其他

        (一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

        (二)資格復查資料原件當場(chǎng)返還,復印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

        (三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

        (四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

        (五)應聘人員須保持通訊暢通,規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應聘資格。

        (六)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件,面試費80元/人。

        (七)咨詢(xún)電話(huà):

        遠景人力:0551—64222755/18949883088

        咨詢(xún)時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午13:30--17:30)。

        (八)查詢(xún)網(wǎng)站:

        遠景人力:(http://www.unionjob.cn)

        安徽遠景人力資源管理有限公司

        2022年7月18日

        安徽省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位表.xls


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