2022年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司招聘公告

根據工作需要，蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司(淮上區人民政府全資控股公司，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“淮發(fā)集團”)面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員19名,現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)德才兼備、以德為先;

(二)民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu);

(三)能力素質(zhì)與招聘崗位相適應;

(四)考試與考察相結合;

(五)依法依規辦事。

二、招聘計劃

本次招聘16個(gè)崗位19名工作人員，具體崗位、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《2022年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司招聘職位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)具有正常履行工作職責的身體條件;

(六)《2022年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司招聘職位計劃表》中的“35周歲及以下”為“1987年7月以后出生”;“40周歲及以下”為“1982年7月以后出生”。工作經(jīng)驗按年計算，截止時(shí)間為2022年7月31日。

(七)具備崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘條件要求的;

(2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

(5)曾被開(kāi)除公職的;

(6)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

(7)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(9)曾有違法犯罪記錄的。

報考者不得報考《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條規定錄用后即構成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)“蚌埠市淮上區人民政府網(wǎng)站(http://www.huaishang.gov.cn/)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，每位報考者限報一個(gè)崗位，且須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名成功后不得改報其他崗位。

1.報名時(shí)間

報考者登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)報名。統一報名時(shí)間為2022年7月27日上午8:30至2022年8月2日下午16:00，逾期不再補報。

2.報名要求

報考者報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考者登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.網(wǎng)上資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。根據報考崗位要求，報考者須上傳如下證明文件圖片：身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整。提供虛假報考信息申報材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2022年7月27日上午8:30至2022年8月3日下午18:00。報考者報名后至8月3日下午18:00前可登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)查詢(xún)網(wǎng)上資格審查結果。在網(wǎng)上資格審查期間，報考者須時(shí)刻關(guān)注資格審查信息，如未通過(guò)網(wǎng)上資格審查，可根據未通過(guò)提示信息，修改或完善報名信息并重新提交報名信息或改報其他崗位，未及時(shí)重新提交報名信息或改報其他崗位的，視為放棄報名資格。

4.網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格審查的報考者須于8月4日中午12:00前登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)按規定繳納筆試費用(筆試費用45元)。逾期沒(méi)有繳費視為自動(dòng)放棄報考。

5.取消或相應核減有關(guān)崗位招聘計劃數

報名截止后，確認報考人數與職位計劃數的比例達不到3:1的，相應核減或取消該職位計劃數。招聘職位取消且繳費成功的報考者，可于8月4日14:30-16:30登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)改報其他符合條件的崗位，未改報或改報后審查不合格的報考者退回所收筆試費用。

6.網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上打印準考證，時(shí)間另行通知。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

請考生攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

2.筆試科目和分值

筆試內容包含專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分為100分。

(四)資格復審

面試前，招聘單位負責對面試人選進(jìn)行資格復審。復審時(shí)，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補，遞補共不得超過(guò)兩次。

資格復審時(shí)，報考者須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、筆試準考證和《2022年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》等材料。招考職位有政治面貌要求的，報考者還應提供相關(guān)證明材料。以上材料，報考者須提供原件及復印件。

(五)面試

面試人選根據崗位招聘計劃數，依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

面試原則上采取結構化面試的方法進(jìn)行，成績(jì)當場(chǎng)公布。面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5的比例合成測試總成績(jì)，總分為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、測試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。

面試工作的具體事宜另行通知。報考者應在規定時(shí)間內登錄“蚌埠市淮上區網(wǎng)上報名系統”(http://huaishang.pzhl.net)繳納面試費用(面試費用80元)、打印面試通知書(shū)，并按要求參加面試。

(六)體檢與考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，依考試總成績(jì)(不低于60分)從高到低等額確定(總成績(jì)相同的，依次按筆試成績(jì)、面試成績(jì)高低順序排序)。按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人員中按測試總成績(jì)依次等額遞補，遞補人選總成績(jì)不得低于60分，遞補共不超過(guò)兩次。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊等組織實(shí)施。體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的，可按照規定申請復檢(現場(chǎng)復查項目除外)，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考者自理。

體檢合格，方可進(jìn)入考察程序。全面考察應聘者德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況，并對報考者資格條件進(jìn)行復審。

(七)公示與聘用

體檢與考察工作結束后，由淮上區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組按照崗位招聘計劃數，根據考生的考試總成績(jì)、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人選。

擬聘用人選在“蚌埠市淮上區人民政府網(wǎng)站”(http://www.huaishang.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由淮發(fā)集團與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同由淮發(fā)集團備案存檔。聘用人員不按規定時(shí)間簽訂合同的，視為放棄聘用資格，取消聘用。

應聘者測試總成績(jì)保留一年，一年內若報考的招聘崗位出現空缺，可依總成績(jì)從高到低等額遞補。遞補人員公告在“蚌埠市淮上區人民政府網(wǎng)站”(http://www.huaishang.gov.cn/)進(jìn)行公示，遞補人員測試總成績(jì)不得低于60分。

五、招聘人員待遇

本次招聘的淮發(fā)集團工作人員試用期為3個(gè)月，試用期工資為基礎工資、崗位工資和基礎績(jì)效工資三項工資總和的80%。三項工資總和具體標準為：職員4000元/月-4920元/月(含五險一金)、部門(mén)副主管5000元/月-5720元/月(含五險一金)、部門(mén)主管6000元/月-7420元/月(含五險一金)、部門(mén)副職8000元/月-10920元/月(含五險一金)。試用期滿(mǎn)由淮發(fā)集團負責考核，考核合格的，予以正式聘用，并簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格的，取消聘用。勞動(dòng)合同簽訂3年,可連聘連任。轉正后工資待遇按照《蚌埠淮發(fā)集團及其子公司員工薪酬管理辦法(暫行)》執行。除基礎工資、崗位工資和基礎績(jì)效工資之外，本次招聘的淮發(fā)集團工作人員還享受獎勵性績(jì)效工資，獎勵性績(jì)效工資根據半年度績(jì)效考核結果確定，半年發(fā)放一次。

本次招聘人員享受養老、失業(yè)、醫療、工傷和生育五項社會(huì )保險以及住房公積金，單位部分由用人單位統一支付，個(gè)人部分由個(gè)人承擔。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，須在規定時(shí)間自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0552-2829561

招聘監督電話(huà)：0552-2829970

未盡事宜由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的有關(guān)考試輔導班、輔導網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

附件1.《2022年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司招聘職位計劃表》

附件2.《2022年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》

蚌埠市淮上區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年7月21日