2022年滁州市第二人民醫院第二次公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員10名, 現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

詳情見(jiàn)《2022年度滁州市第二人民醫院第二次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

三、招聘范圍及條件

具有國家教育部門(mén)承認且符合崗位[含衛生部《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

3、具有適應崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位年齡要求(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。“25周歲以下”為1996年8月1日(含)以后出生，“30周歲以下”為1991年8月1日(含)以后出生，其他年齡依次類(lèi)推。

5、符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2022年7月21日在滁州市第二人民醫院網(wǎng)站( http://www.czsey.com)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時(shí)間為2022年8月1日—8月5日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30(節假日除外)。報名地點(diǎn)：市第二人民醫院人事科。本次報名不收取費用。

2、應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)的資格證書(shū)。屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。以上各項報名證件須提供原件和復印件。

經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規定兌現加分政策。報名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報名現場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格，逾期不再補辦。“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

3、應聘人員須填寫(xiě)《2022年度滁州市第二人民醫院第二次公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4、應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對少數緊缺專(zhuān)業(yè)崗位達不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)醫院黨委會(huì )研究同意后，可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規定的，取消或核減該崗位招聘數。20220710崗位不受開(kāi)考比例限制。

5、報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6、報名工作由市第二人民醫院負責。

7、招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由市第二人民醫院負責解答。

(三)考試方式

1.筆試

護理專(zhuān)業(yè)筆試內容為護理類(lèi)相關(guān)知識;

學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)筆試內容為學(xué)前兒童教育類(lèi)相關(guān)知識;

公共衛生管理專(zhuān)業(yè)筆試內容為公共衛生管理類(lèi)相關(guān)知識。

筆試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)限為120分鐘。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)需達到60分。低于最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。本次招聘統一組織筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

8月12日原報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在滁州市第二人民醫院網(wǎng)站公布。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。同時(shí)，根據新冠疫情防控情況，如果需要調整筆試時(shí)間，提前在滁州市第二人民醫院網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

2.面試

《崗位計劃表》中考試類(lèi)別為“面試”的崗位按實(shí)際報考人數全部免于筆試直接參加面試，考試類(lèi)別為“筆試+面試”的崗位根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照2:1比例確定面試人選。實(shí)際參加面試人數少于或者等于崗位招聘數的，按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達能力、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力和邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)需達到60分。低于最低控制合格分數線(xiàn)者不得聘用。

面試工作由第二人民醫院嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》的保密和紀律要求組織實(shí)施。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間另行通知)

3.考試成績(jì)計算

參加筆試和面試的應聘人員總成績(jì)?yōu)椋汗P試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%?？荚嚳偝煽?jì)在面試結束后10個(gè)工作日內在滁州市第二人民醫院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據應聘人員的總成績(jì)從高分到低分的順序按招聘崗位數按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如果總成績(jì)相同,以筆試成績(jì)高低排序，筆試成績(jì)仍相同的，采取加試形式確定。由醫院組織體檢，體檢工作參照公務(wù)員標準執行。

考察工作由醫院具體組織實(shí)施?？疾靸热莅◤秃藨刚邎竺Y格條件，考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢或考察出現缺額以及本公告發(fā)布日起一年內急需招聘工作人員，可在此次招聘同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)(如果未參加面試人員由醫院組織進(jìn)行面試)從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示和聘用

對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在滁州市第二人民醫院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規定辦理入職手續、簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照本院同類(lèi)人員標準執行。新聘用人員在規定時(shí)間不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律和監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督。監督電話(huà)：0550-3523266。

本公告的相關(guān)事項由市第二人民醫院負責解釋。

滁州市第二人民醫院

2022年7月21日

附件：1.2022年度滁州市第二人民醫院第二次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表

2.2022年度滁州市第二人民醫院第二次公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表

3.“服務(wù)基層項目人員”情況登記表

4.考試期間疫情防控須知

5.考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)