2020年六安舒城縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

 根據全縣社會(huì )治安形勢發(fā)展的需要，為充實(shí)我縣公安干警隊伍，經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府批準，舒城縣公安局公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持嚴把政策，規范操作，統一招聘?

二、組織領(lǐng)導

本次招聘由舒城縣公安局公開(kāi)招聘輔警工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導，舒城縣公安局負責組織，舒城縣人力資源和社會(huì )保障局指導，中共舒城縣紀委、舒城縣監察委全程監督。

招聘公告、筆試、體能測評、面試、體檢以及考察、公示、遞補、聘用等相關(guān)信息，都將通過(guò)舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)統一向社會(huì )發(fā)布。

三、招聘崗位及計劃

招聘計劃76名(招聘崗位及計劃分布詳見(jiàn)附件1)。

四、招聘條件

㈠招聘對象為本縣戶(hù)籍或在本縣內有固定住所的人員，且必須符合下列條件：

基本條件：

⒈遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

⒉政治思想可靠，具有良好的品行;

⒊吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事公安輔警工作，熱愛(ài)人民警察事業(yè);

⒋18周歲以上，35周歲以下(1985年6月18日至2002年6月18日期間出生);

身體條件：

⒈身體健康，具有正常履行職責的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)明顯視功能損害眼病、無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身、無(wú)明顯瘢痕和傳染病，無(wú)“三高癥”，無(wú)頸、腰、脊椎疾病，本人及近親屬無(wú)精神病史，體型?五官端正;

⒉男性?xún)羯砀?.65米以上(含1.65米)，女性?xún)羯砀?.58米以上(含1.58米);

⒊雙眼矯正視力0.8(標準對數視力4.9)以上?

㈡有下列情形的人員，不得報考：

⒈在讀的全日制普通高校學(xué)生;

⒉現役軍人;

⒊曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

⒋曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

⒌曾被開(kāi)除黨、團籍的或近三年受過(guò)記過(guò)以上紀律處分的;

⒍被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

⒎曾因違反警務(wù)輔助人員管理相關(guān)紀律或規定被開(kāi)除、辭退解聘的;

⒏家庭成員或近親屬被判過(guò)刑罰的，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

⒐有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

⒑其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;

⒒法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘程序

㈠報名

報名采取現場(chǎng)報名方式。

⒈報名時(shí)間：2020年6月28日至7月3日(上午8：00至12：00，下午14：30至17：30)。

⒉報名地點(diǎn)：舒城縣公安局辦公大樓(城關(guān)鎮桃溪路與萬(wàn)佛路交叉口)二樓208室。

⒊報名需提供的證件及材料：

⑴本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、退伍士官證原件及復印件;

⑵《舒城縣公安局警務(wù)輔助人員報名資格審查表》(附件2)1份，近期1寸免冠同底彩色照片4張;

⑶外縣戶(hù)籍人員另須提供在本縣居住相關(guān)證明資料(房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等)。

報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規定取消相應環(huán)節資格等處理?對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規給予處理?每位考生限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。應聘同一崗位的須形成競爭，設定筆試開(kāi)考比例為2:1。報名結束后，實(shí)際報名人數與招聘計劃數達不到規定開(kāi)考比例的崗位，核減或取消該崗位招聘計劃數。

⒋加分申請。根據公安實(shí)際工作需要，對符合下列條件之一的將予筆試成績(jì)增加3分(不重復累計加分)：

⑴普通全日制公安、司法類(lèi)院校畢業(yè)生或政法類(lèi)院校公安學(xué)類(lèi)(本科)專(zhuān)業(yè)、公安與司法大類(lèi)(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;

⑵退伍士官。

符合加分條件的報考人員應現場(chǎng)申請筆試加分，逾期不再受理。

㈡筆試

⒈筆試內容：公安基礎知識、法律知識(包括憲法、刑法、行政處罰法、行政訴訟法、治安管理處罰法、道路交通安全法等法律基礎知識)、公文寫(xiě)作。筆試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

⒉筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員應于7月10日正常辦公時(shí)間持本人有效身份證原件到舒城縣公安局二樓208室領(lǐng)取準考證，并于規定時(shí)間持本人有效身份證和準考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

㈢體能測評

根據筆試成績(jì)從高分到低分順序，招聘人數5人以上的按與崗位招聘計劃數3:1比例確定體能測評人選，招聘人數5人及以下的按與崗位招聘計劃數4:1比例確定體能測評人選，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為體能測評人選。體能測評按照《公安民警體育鍛煉達標標準》規定(成績(jì)達35分以上為合格)，由舒城縣公安局組織。體能測評項目：男子1000米跑步，女子800米跑步。體能測評不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

㈣面試

⒈根據體能測評合格人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，招聘人數5人及以上的按與崗位招聘計劃數2:1比例確定面試人選，招聘人數5人以下的按與崗位招聘計劃數3:1比例確定面試人選。出現面試人選缺額的，進(jìn)行等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。面試人選不足規定比例的，按實(shí)際體能測評合格人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

⒉面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

⒊面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應試人員的綜合分析與應變協(xié)調能力、服務(wù)意識、語(yǔ)言表達與儀表舉止等，滿(mǎn)分為100分。

⒋為確保新聘人員素質(zhì)，設定面試最低合格分數線(xiàn)為60分。達不到最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

㈤體檢

⒈筆試與面試成績(jì)相加即得考生考試總成績(jì)。依據各崗位應聘人員考試總成績(jì)從高分到低分順序，按與各崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。如出現最后一名考試總成績(jì)同分，則按筆試成績(jì)高低確定排序;如筆試成績(jì)也同分，則以筆試試卷中主觀(guān)題得分高低確定排序。

⒉體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用自理。

㈥考察

體檢結束后，由舒城縣公安局組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，對報考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查。如發(fā)現弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

㈦公示

體檢、考察均合格的，確定為擬聘用對象，擬聘人員名單向社會(huì )公示五天。經(jīng)公示無(wú)異議的，由舒城縣公安局統一組織參加崗前培訓。

㈧選崗

崗前培訓考核合格人員，由舒城縣公安局組織分崗位按考試總成績(jì)從高分到低分順序自主選崗，選崗時(shí)間另行通知。對未在規定時(shí)間內參加選崗的考生，視為自動(dòng)放棄選崗資格，由組織統一分配。

㈨遞補

因體檢或考察不合格以及自動(dòng)放棄等所致招聘人員缺額的，從面試成績(jì)合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補，遞補最多不超過(guò)兩次。

㈩聘用

新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的即確定為正式聘用對象，由相關(guān)勞務(wù)派遣公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。聘用對象月工資不低于2200元(含基本工資、績(jì)效工資等)，工資標準每年根據全縣最低工資標準增長(cháng)幅度予以適當調整。舒城縣公安局依法為聘用對象辦理基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險，并購買(mǎi)住房公積金，統一配發(fā)公安機關(guān)輔警制式服裝。

六、其他事宜

本公告由舒城縣公安局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0564-8680760、8689053

監督電話(huà)：0564-8621152

附件：1.2020年舒城縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表.xls

2.舒城縣公安局警務(wù)輔助人員報名資格審查表.doc

舒城縣公安局

舒城縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年6月18日