2020年六安舒城縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制司法警察公告

為了更好地保障審判執行工作，經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府同意，舒城縣人民法院面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名聘用制司法警察，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)公平，競爭擇優(yōu);

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

二、組織領(lǐng)導

招聘工作由舒城縣人民法院負責組織，舒城縣人力資源和社會(huì )保障局指導，中共舒城縣紀委、監察委全程監督。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、遞補、聘用等步驟進(jìn)行，相關(guān)招聘信息都將陸續通過(guò)舒城縣人民法院網(wǎng)(www.scfy.gov.cn)、舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)等網(wǎng)站統一向社會(huì )發(fā)布。

三、招聘計劃和職位

招聘計劃5名，司法警察及其他司法輔助崗位，僅限男性。

四、報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

3、遵守憲法和法律，能夠認真履行崗位工作保密義務(wù)和接受保密監督;

4、國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

5、年齡在18周歲至35周歲(1985年6月18日至2002年6月18日期間出生);

6、身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃，無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)紋身，無(wú)明顯瘢痕和傳染病，本人及近親屬無(wú)精神病史，體型?五官端正;

7、凈身高1.70米以上，裸眼視力4.8以上;

8、具備必需的警務(wù)保障能力和技能;

有下列情形的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(二)現役軍人;

(三)本人或配偶、父母被人民法院列為失信被執行人的;

(四)曾受過(guò)治安拘留以上處罰的人員;曾因吸毒、酒駕被處理人員;曾被機關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員;曾因涉嫌故意犯罪被采取刑事強制措施人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)其他不得聘用為司法機關(guān)工作人員的情形。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名采取現場(chǎng)報名的方式。

2、報名時(shí)間：2020年6月28日-7月3日

3、報名地點(diǎn)：舒城縣人民法院南樓一樓大廳(舒城縣城關(guān)鎮三里河路)

4、報名須提供的證件及材料

(1)本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

(2)《2020年舒城縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制司法警察報名資格審查表》(附件)1份;

(3)近期1寸免冠同底彩色照片4張;

5、報名有關(guān)要求

(1)每位報考者須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(2)通過(guò)資格審查的報考人員應繳納筆試費用45元。在報名期間未繳納筆試費用的視作自動(dòng)放棄報名。

(3)考生報名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(4)應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘計劃數比例一般應不低于3:1。如遇特殊情況，經(jīng)縣招考領(lǐng)導組研究同意后可適當降低比例開(kāi)考。不足規定開(kāi)考比例的，核減崗位招聘計劃數。

6、加分申請。根據審判執行工作需要，對符合下列條件之一的將予筆試成績(jì)增加3分(不重復累計加分)：

全日制普通高校法律實(shí)務(wù)類(lèi)或法律執行類(lèi)(大專(zhuān))專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、法學(xué)類(lèi)(本科)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

符合加分條件的報考人員應現場(chǎng)申請筆試加分，逾期不再受理。

(二)筆試

1、筆試內容：時(shí)事政治、法律基礎知識、公文寫(xiě)作。筆試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準考證。報考人員應于7月10日正常辦公時(shí)間持本人有效二代身份證原件到舒城縣人民法院南樓一樓大廳領(lǐng)取筆試準考證，并于規定時(shí)間持本人有效身份證件和筆試準考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

(三)體能測評

根據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按與崗位招聘計劃數3:1比例確定體能測評人選，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為體能測評人選。體能測評按照《公安民警體育鍛煉達標標準》規定(成績(jì)達35分以上為合格)，由舒城縣人民法院組織。體能測評項目為男子1000米跑步。體能測評不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(四)面試

⒈根據體能測評合格人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，按與崗位招聘計劃數2:1比例確定面試人選，面試人選不足規定比例的，按實(shí)際體能測評合格人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

⒉面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

⒊面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應試人員的綜合分析與應變協(xié)調能力、服務(wù)意識、語(yǔ)言表達與儀表舉止等，滿(mǎn)分為100分。

⒋為確保新聘人員素質(zhì)，設定面試最低合格分數線(xiàn)為60分。達不到最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)體檢

⒈筆試與面試成績(jì)相加即得考生考試總成績(jì)。根據考試總成績(jì)從高分到低分順序，按與崗位招聘計劃數1：1比例確定體檢對象。如出現最后一名考試總成績(jì)同分，則按筆試成績(jì)高低確定排序;如筆試成績(jì)也同分，則以筆試試卷中主觀(guān)題得分高低確定排序。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用自理。

體檢對象不按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(六)考察

從體檢合格人員中，按與崗位招聘計劃數等額確定考察對象，由舒城縣人民法院組織進(jìn)行考察，主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))，以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。如發(fā)現弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(七)遞補

因考生放棄、體檢或考察不合格等原因所致招聘缺額的，按照考試總成績(jì)從高分到低分順序依次等額遞補，最多可遞補兩次。

(八)公示

體檢、考察均合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響招聘的，即確定為聘用對象。舒城縣人民法院根據人崗相適的原則研究確定工作去向，聘用對象必須服從分配。

(九)聘用

新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，與其本人簽訂勞動(dòng)合同，不納入編制管理。不合格的，不予聘用。聘用對象如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，需自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用對象自行承擔。

新聘用人員月薪不低于2200元(含五險一金)，其他待遇與同類(lèi)崗位現有聘用人員相同。

六、其他事宜

本公告由舒城縣人民法院負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0564-2780599(舒城縣法院)、

0564-8689053(舒城縣人社局)

監督電話(huà)：0564-8621152(舒城縣紀委、監察委)

附件：2020年舒城法院招聘聘用制司法警察報名資格審查表.doc

舒 城 縣 人 民 法 院

舒城縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年6月18日