2022年合肥市中房物業(yè)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

合肥市中房物業(yè)管理有限公司成立于1995年07月10日，注冊地位于合肥市新站區學(xué)府路合肥智慧產(chǎn)業(yè)園A14樓3層，經(jīng)營(yíng)范圍包括物業(yè)管理服務(wù)，房屋維修、水電安裝、暖通工程維修，房屋租賃等業(yè)務(wù)，在管物業(yè)小區面積達500萬(wàn)方。合肥市中房物業(yè)管理有限公司具有5處分支機構。因發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員43名，具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

1.堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2.按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方法。

二、招聘人數及崗位

本次招聘人數為43人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。

三、報考條件

(一)國家承認的高中及以上學(xué)歷。

(二)崗位所需的其他條件。

(三)遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴謹，有良好的政治修為和職業(yè)素養。

(四)符合以上條件，且具備以下條件者方可報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1986年8月9日以后出生”，其他年齡以此類(lèi)推，工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年8月9日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

1001-1009崗位、2001-2002崗位招聘程序為網(wǎng)上報名及資格初審、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

3001-3005崗位招聘程序為網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

主要程序如下：

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

2.報名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)報名。

3.報名時(shí)間：2022年8月9日8:00-2022年8月17日17:00

4.報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

5.報考人員報名后，于2022年8月19日17：00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

6.報考3001-3005崗位的考生如網(wǎng)上資格初審通過(guò)，請于8月21日17:00前通過(guò)網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試費用90元/人(45元/科，兩科)，逾期視為自動(dòng)放棄報考。報名繳費結束后，招聘人數與報名繳費人數比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為8月23日8:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

7.完成網(wǎng)上繳費后，可于2022年8月25日至8月27日從網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證記載為準。將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調整筆試時(shí)間，另行公告通知。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，測試時(shí)間150分鐘，滿(mǎn)分100分，測試內容為公共知識和崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識及運用知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(3)筆試結束后5個(gè)工作日內在網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。依據筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

(三)資格復審

入圍面試人員在面試前進(jìn)行資格復審。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)公告為準。

被確定進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員，須在規定時(shí)間內攜帶本人有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、相應的資格證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、社保繳納明細及招聘崗位規定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復印件和考生資格復審所需要的證件原件及復印件。

凡出現以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時(shí)間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復審后，面試人數出現空額的，按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。資格復審通過(guò)者，當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

1001-1009崗位、2001-2002崗位資格復審人員數超過(guò)1：3，則按照各崗位優(yōu)先條件等，進(jìn)行簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選，最終按照1：3入圍面試，未達比例全員進(jìn)入面試。

優(yōu)篩優(yōu)選環(huán)節根據各崗位的優(yōu)先條件，考生的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、資格證書(shū)、獲獎情況等進(jìn)行篩選。優(yōu)篩優(yōu)選結果及面試相關(guān)事宜于優(yōu)篩優(yōu)選結束后在網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)進(jìn)行公布。

(四) 面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試成績(jì)當場(chǎng)公布，若某一崗位面試人員形不成競爭，其面試成績(jì)須達到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(五)綜合成績(jì)

3001-3005崗位綜合成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)與面試成績(jì)按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位。

1001-1009崗位、2001-2002崗位綜合成績(jì)即為考生的面試成績(jì)。

依據綜合成績(jì)從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(3001-3005崗位若出現合成總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)高低決定取舍)。

(六)體檢與考察

1.體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準，體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，由用人單位決定是否遞補。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)上公示5天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格。

五、聘用手續及待遇

1.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員與報考單位簽訂聘用合同，按照國家法律規定享受職工保險待遇;薪資福利按照招聘單位有關(guān)制度執行。

2.聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.聘用人員需在規定時(shí)間與原單位辦理離職手續，否則由此而產(chǎn)生不能被錄用等一切后果由其自行承擔。

4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據需要報經(jīng)主管部門(mén)同意依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計，設置為六個(gè)月。

六、其它

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，所有報名人員須根據疫情防控要求參加筆試、資格復審、面試等環(huán)節。

5.筆試費用45元/科，兩科90元，面試費用80元。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551—64283766

報名系統咨詢(xún)電話(huà)：0551-62891910

監督舉報電話(huà)：0551- 65777051

查詢(xún)網(wǎng)站：合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)

合肥市中房物業(yè)管理有限公司

2022年8月2日

附件:合肥市中房物業(yè)管理有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃表