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附件
2022年合肥市中房物業(yè)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員計劃表
| 序號 | 崗位類(lèi)別 | 崗位代碼 | 人數 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 工作經(jīng)驗 | 年齡 | 其他要求 | 測評方式 | 薪酬 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 回遷小區項目 | 片區 運營(yíng) | 片區經(jīng)理 | 1001 | 2 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限 | 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗 | 45周歲以下 | 有高層住宅、回遷小區物業(yè)管理經(jīng)驗，有5年以上獨立運作項目經(jīng)驗；物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或物業(yè)管理8年以上相同工作經(jīng)驗，年齡放寬至48周歲。 | 面試 | 年薪12萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） |
| 2 | 工程維修人員 | 維修主管 | 1002 | 4 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗 | 45周歲以下 | 持有效電工證；有高壓進(jìn)網(wǎng)操作證或高壓電工證、建（構）筑物消防員證或電梯安全員證者優(yōu)先。 | 年薪10萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | ||
| 3 | 消防維護專(zhuān)員 | 1003 | 5 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 45周歲以下 | 從事過(guò)3年以上消防設備維修等相關(guān)工作；有建（構）筑物消防員證；有電工證，高壓值班人員需有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或高壓電工證優(yōu)先。 | 年薪8萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | |||
| 4 | 電梯維護專(zhuān)員 | 1004 | 5 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 45周歲以下 | 從事過(guò)3年以上電梯設備維修等相關(guān)工作；有電梯管理員證；有電工證，高壓值班人員需有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或高壓電工證優(yōu)先。 | 年薪8萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | |||
| 5 | 監控弱電設備專(zhuān)員 | 1005 | 4 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 45周歲以下 | 從事過(guò)3年以上監控等弱電設備維修等相關(guān)工作；有電工證，高壓值班人員需有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或高壓電工證；有建（構）筑物消防員或電梯管理員者優(yōu)先。 | 年薪8萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | |||
| 6 | 強電公共設施專(zhuān)員 | 1006 | 4 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 45周歲以下 | 從事過(guò)3年以上水電設備維修等相關(guān)工作；有電工證，高壓值班人員需有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或高壓電工證；有建（構）筑物消防員或電梯管理員者優(yōu)先。 | 年薪8萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | |||
| 7 | 成本核算員 | 1007 | 1 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相同崗位工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 | 有物業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)維修成本核算和造價(jià)經(jīng)驗。熟練掌握計算機及辦公軟件操作技術(shù)；執行力強。 | 年薪9萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | |||
| 8 | 土建維修專(zhuān)員 | 1008 | 2 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 45周歲以下 | 從事過(guò)3年以上物業(yè)土建維修等相關(guān)工作；有電工證，高壓值班人員需有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或高壓電工證；有建（構）筑物消防員或電梯管理員者優(yōu)先。 | 年薪8萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | |||
| 9 | 客服 人員 | 客服經(jīng)理 | 1009 | 2 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限 | 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 | 從事過(guò)物業(yè)行業(yè)客服工作3年以上客服管理工作經(jīng)驗。 | 年薪8萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | ||
| 10 | 公建項目 | 項目主管 | 2001 | 3 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限 | 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗 | 45周歲以下 | 有公建項目或公園項目物業(yè)管理經(jīng)驗，有區域化運作項目3年以上工作經(jīng)驗；物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或物業(yè)管理8年以上同崗位工作經(jīng)驗，年齡適當放寬至50周歲。 | 年薪10萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | ||
| 11 | 客服經(jīng)理 | 2002 | 2 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限 | 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 | 擁有3年公建項目客服管理經(jīng)驗。 | 年薪8萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | |||
| 12 | 本部 | 考核專(zhuān)員 | 3001 | 2 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相同崗位工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 | 有物業(yè)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，從事過(guò)人力資源考核板塊的工作者，優(yōu)先。 | 筆試+面試 | 年薪10萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | |
| 13 | 數據專(zhuān)員 | 3002 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 計算機類(lèi) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 35周歲以下 | 從事過(guò)公司信息平臺搭建及維護。 | 年薪10萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | |||
| 14 | 黨務(wù)專(zhuān)員 | 3003 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 | 中共黨員，5年以上黨齡，參與或組織過(guò)黨內活動(dòng)。 | 年薪10萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | |||
| 15 | 運營(yíng)專(zhuān)員 | 3004 | 3 | 高中及以上學(xué)歷 | 不限 | 3年以上有物業(yè)公司品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 | 從事過(guò)物業(yè)行業(yè)品質(zhì)管理體系建立的，優(yōu)先。 | 年薪12萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | |||
| 16 | 財務(wù)人員 | 3005 | 2 | 本科及以上學(xué)歷 | 會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè) | 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 35周歲以下 | 具有初級及以上職稱(chēng)。 | 年薪10萬(wàn)/年起（含單位承擔社保部分） | |||
| 合計 | 43 | |||||||||||
備注：1.優(yōu)先指入圍體檢考察環(huán)節，兩人及以上人員的成績(jì)相同，具備相應優(yōu)先條件進(jìn)入下一環(huán)節。
2.填寫(xiě)報名表中工作經(jīng)歷欄，須注明工作經(jīng)歷證明人及聯(lián)系方式，上傳證件欄中，須上傳學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人獲獎證書(shū)、工作成果及其他相關(guān)證書(shū)。
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