2022年池州市基層農技推廣特聘崗位人員補錄公告

根據《安徽省基層農技推廣特聘崗位計劃實(shí)施方案》、《池州市2022年基層農技推廣特聘崗位計劃實(shí)施方案》精神，結合《池州市2022年基層農技推廣特聘崗位招募公告》和我市目前報名現狀，經(jīng)研究，決定對池州市2022年基層農技推廣特聘崗位人員進(jìn)行補錄，現將有關(guān)事項公告如下：

一、補錄對象和條件

(一)補錄對象為2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，符合補錄單位設置的崗位要求。同時(shí)應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線(xiàn)方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

4.服從補錄單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位補錄條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

二、補錄計劃

池州市2022年基層農技推廣特聘崗位公開(kāi)補錄計劃數為114人減去第一批實(shí)際招募人數，具體崗位招聘計劃詳見(jiàn)補錄表(附件1)。

三、補錄程序

(一)發(fā)布公告

補錄公告等信息于8月10日起在池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市農業(yè)農村局網(wǎng)(http://nyncj.chizhou.gov.cn/)和池州市農業(yè)農村局微信公眾號上發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式：符合條件的高校畢業(yè)生,攜帶相關(guān)材料到池州市農業(yè)農村局人事教育科現場(chǎng)報名(地址：池州市長(cháng)江南路106號長(cháng)江大廈1910辦公室)。咨詢(xún)電話(huà)：0566-2028036。

2.報名時(shí)間：8月15日至8月18日(上午8：00-下午6：30，中午不休息)

3.報名材料：《池州市2022年基層農技推廣特聘崗位補錄報名登記表》(附件2)(下載打印后規范填寫(xiě))、本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、三張一寸本人近期免冠正面照片。

報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)考試

本次補錄采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試分數當場(chǎng)評定并向應聘者公布。凡不在規定時(shí)間參加面試的，視為自行放棄。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(四)最終成績(jì)

本次考生的最終成績(jì)將采用加權算法計算，即考生最終成績(jì)=(總平均分÷該考場(chǎng)平均分)×該考生面試分數。

設定成績(jì)最低合格分數線(xiàn)，考生面試成績(jì)或最終成績(jì)須達到60分，方可進(jìn)入下一程序。

(五)體檢考察

根據崗位補錄計劃數和報考人員最終成績(jì)從高分到低分順序，按照1:1比例等額確定各崗位體檢人選，最后一名如有數名考生最終成績(jì)相同，則一并確定為體檢人選。對達不到1:1比例的補錄崗位，由市農業(yè)農村局從其他超過(guò)1:1崗位的考生，按照最終成績(jì)從高分到低分的原則，跨崗位等額統籌調劑確定體檢人選。

體檢工作參照修訂后的人力資源社會(huì )保障部、原國家衛生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢費用考生自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾煊筛骺h(區)按規定組織實(shí)施。因體檢、考察不合格等原因出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限等額遞補。

(六)確定人選

補錄人選考察合格的，按照最終成績(jì)從高分到低分的原則，由報考本崗位考生優(yōu)先選認崗位，有缺額的，再由統籌調劑的考生按最終成績(jì)從高分到低分的順序選崗。

四、崗前培訓與聘用

崗前培訓由各縣(區)農業(yè)農村局統一組織，培訓內容主要包括農業(yè)法律法規、現代農業(yè)、鄉村振興以及履行職責的基本要求等。

擬補錄人員與用人單位簽訂為期1年的聘用合同，合同中應明確規定雙方的權利、義務(wù)和終止合同的條件。由縣(區)農業(yè)農村局或鄉鎮政府負責安排到基層農技推廣機構工作。補錄人員須在規定時(shí)間內到單位報到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其補錄資格。

五、其他事項

特崗人員在聘期間，職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當地同類(lèi)人員同等對待。聘用期滿(mǎn)考核合格(含合格)等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷;縣級以下農技推廣機構崗位空缺需補充人員時(shí)，同等條件下可優(yōu)先錄用;被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其聘用期計算為工齡、社會(huì )保障繳費年限，社會(huì )保障關(guān)系可按有關(guān)規定轉移、接續。特崗人員在聘期間，每人每月工作生活補助4000元(含社會(huì )保障個(gè)人繳納和單位應繳納部分)，其中省級承擔3000元/月，縣級承擔1000元/月。

附件：1.池州市2022年基層農技推廣特聘崗位人員補錄崗位表

2.池州市2022年基層農技推廣特聘崗位補錄報名登記表

池州市農業(yè)農村局

2022年8月10日