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        2022年安徽警官職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)公告

        2022-07-20 22:00:00閱讀()安徽省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定,現就安徽警官職業(yè)學(xué)院2022年人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        二、招聘計劃

        2022年學(xué)院公開(kāi)招聘博士及其他人才計劃共3人,具體崗位信息詳見(jiàn)附件1。

        三、招聘條件

        招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件。

        公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年7月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年7月31日。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (1)不符合崗位招聘條件的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (3)現役軍人;

        (4)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

        (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (7)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        四、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        報名采取網(wǎng)上報名,報名時(shí)間為2022年7月21日8:00起至7月27日24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間為準),逾期不再補報。報名郵箱:ahjyrsc@163.com。

        報考人員在本公告附件自行下載填寫(xiě)《安徽警官職業(yè)學(xué)院2022年人才引進(jìn)報名表》(附件2),粘貼電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式),并提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(具有香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷的人員可以報考,但學(xué)歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷要具有經(jīng)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料;尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的報考人員須提供學(xué)生證原件、培養單位出具的“已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,2022年畢業(yè)并能取得××專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位證書(shū)”的書(shū)面證明;屬在編正式工作人員的,須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。上述材料須原件掃描成一個(gè)PDF文件,電子文件須以“應聘崗位專(zhuān)業(yè)-姓名”命名。

        報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        (二)資格審查

        1.資格初審。學(xué)院根據網(wǎng)上報名情況進(jìn)行初審,初審合格人員名單將及時(shí)在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

        2.資格復審。初審合格人員參加資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和復印件等材料。資格復審合格的報考人員,由學(xué)院發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū),專(zhuān)業(yè)測試不收取費用。

        (三)專(zhuān)業(yè)測試

        資格復審合格人員參加專(zhuān)業(yè)測試。專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。專(zhuān)業(yè)測試采取試講的方式進(jìn)行,主要考查報考人員專(zhuān)業(yè)基礎知識、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。試講形式為無(wú)生授課(不借助電子設備),考生提前40分鐘現場(chǎng)抽取試講題目或內容,封閉備課(不得攜帶上網(wǎng)設備)后試講。試講時(shí)間每人20分鐘。參加試講的人員順序于測試當天現場(chǎng)抽簽確定。

        專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分100分(分值保留小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入),成績(jì)當場(chǎng)評定和公布。實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,須達到專(zhuān)業(yè)測試最低控制線(xiàn)(70分)方能進(jìn)入下一環(huán)節。

        根據招聘崗位,設立專(zhuān)業(yè)測試考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

        (四)體檢考察

        根據招聘崗位計劃數和報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (五)公示

        對體檢、考察均合格者,由學(xué)院確定為擬聘人員,在安徽省司法廳網(wǎng)站和安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

        (六)簽約聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關(guān)材料經(jīng)省司法廳審查后,報省人社廳核準辦理有關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定,學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

        五、組織領(lǐng)導與監督

        專(zhuān)業(yè)測試工作嚴格執行民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人力資源和社會(huì )保障廳、省司法廳的指導監督下,由安徽警官職業(yè)學(xué)院按省人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施,省紀委監委駐省委政法委紀檢監察組全程參與監督,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

        聯(lián)系人:張老師

        咨詢(xún)電話(huà):0551-62233358

        監督電話(huà):0551-65982226

        通訊地址:安徽省合肥市蜀山區清溪路78號

        郵箱:ahjyrsc@163.com

        特此公告。

        附件:1.安徽警官職業(yè)學(xué)院2022年人才引進(jìn)崗位匯總表

        2.安徽警官職業(yè)學(xué)院2022年人才引進(jìn)報名表

        安徽警官職業(yè)學(xué)院

        2022年7月20日


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