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2020年宣城廣德市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)發(fā)集團有限公司招聘工作人員公告
2020-06-25 21:24:36閱讀()廣德市人民政府廣德經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)發(fā)集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)開(kāi)集團”)是廣德市人民政府出資設立的國有獨資企業(yè),現因實(shí)際發(fā)展需要,經(jīng)報請市政府批準,市經(jīng)開(kāi)集團及下屬子公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和方式
堅持“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用”的原則,采取初選、面試、考察相結合的方式進(jìn)行。
二、招聘計劃
詳見(jiàn)《2020年廣德市經(jīng)開(kāi)集團公開(kāi)招聘工作人員崗位、計劃、條件一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認的本科及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和團隊精神,品行端正;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員“崗位要求”中的“35周歲及以下”為“1984年7月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);崗位另有要求的除外。
工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾受過(guò)記過(guò)以上處分,或受?chē)乐鼐嬉韵绿幏稚形唇獬?
(四)曾被辭退或開(kāi)除公職的;
(五)道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;
(六)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;
(七)直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;
(八)其他不宜報考的情形。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名與資格初審、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次公開(kāi)招聘工作公告通過(guò)廣德市人民政府網(wǎng)(www.guangde.gov.cn)、廣德先鋒網(wǎng)(www.gdxf.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續在廣德市人民政府網(wǎng)發(fā)布,請密切關(guān)注。
(二)報名
1.報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,面試、資格復審、體檢環(huán)節均需要考生提供真實(shí)有效“安康碼”。
2.報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式,每位考生只能報考一個(gè)崗位(本次招考,將和廣德市國投公司同步進(jìn)行,請各位考生妥善安排,避免重復報名)。
網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間:2020年 7月1日8時(shí)至7月10日17:30時(shí)(以郵件到達時(shí)間為準,逾期不受理)。
郵箱地址:gdjkjt@126.com
3.報名需提供以下材料:
(1)《廣德市經(jīng)開(kāi)集團公開(kāi)招聘工作人員報名表》一份(見(jiàn)附件2)。
(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。
(3)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(電子版jpg格式)。
(4)工作經(jīng)歷資歷、業(yè)績(jì)能力證明材料(勞動(dòng)合同、社會(huì )保險參保憑證、資格證書(shū)、項目策劃書(shū)、工程驗收報告等)。
報名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送資格審查表、電子照片及以上證明材料掃描件,壓縮包名稱(chēng)為“姓名+應聘崗位代碼”。報名材料發(fā)送后,若12小時(shí)未收到確認收到回復,須電話(huà)聯(lián)系報名點(diǎn)工作人員,確認報名材料是否發(fā)送成功。工作時(shí)間咨詢(xún)電話(huà):0563-6990785
(三)資格初審
按照考生的學(xué)歷、經(jīng)歷、資歷、資格證書(shū)、業(yè)績(jì)能力等各個(gè)方面綜合評判,確定各崗位參加面試的人員。應聘材料恕不退回。
(四)面試
采取結構化面試方式進(jìn)行,本次考試不指定考試輔導用書(shū),也不委托任何機構舉辦考試培訓班。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。各職位在面試人員中根據總成績(jì)從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢、考察對象,如出現并列情況,則一同確定為參加體檢和考察人員。
(五)資格復審
資格審查貫穿招聘工作的始終,如報名人員在某一環(huán)節被發(fā)現不符合規定條件的,取消其資格。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,考生需如實(shí)提供崗位報考材料原件,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料、不在規定時(shí)間內接受資格復審的,考試成績(jì)視為無(wú)效。由此出現人選缺額的,依考試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補。
(六)體檢
體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。
體檢工作結束后,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用考生自理。
(七)考察
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
體檢、考察不合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(八)公示
對擬聘用人員,從面試成績(jì)、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定,經(jīng)研究后對招聘結果進(jìn)行公示,公示期為5天。對公示期間舉報反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消資格。
(九)其他
招聘各環(huán)節的結果均在廣德市人民政府網(wǎng)上公布。其中,確定為擬聘用人員有關(guān)信息,公示5天。
五、薪酬待遇及聘用方式
擬聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格后,由用人單位與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續,聘期考核合格者予以續聘。經(jīng)考核合格正式聘用,工資福利待遇按用人單位工資薪酬管理制度執行。聘用期間,員工若出現重大失誤、不服從統一管理的,用人單位有權終止合同。
六、有關(guān)事宜
1.報考人員須對提交材料的真實(shí)性負責,因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔。
2.根據面試及考察情況,合理確定招考人數,在報考限額內無(wú)適合崗位的應聘者,本崗位暫不招聘;面試成績(jì)僅作為選人用人的參考依據,結合考察情況,綜合考評,擇優(yōu)錄取。
3.企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續必須按照有關(guān)法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。
4.本次招聘工作由廣德經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)發(fā)集團有限公司組織實(shí)施并負責解釋。
聯(lián)系人:吳先生
咨詢(xún)電話(huà):0563-6990785
聯(lián)系地址: 廣德經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區桐汭東路655號
廣德經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區投資開(kāi)發(fā)集團有限公司
2020年6月23日
附件1
2020年廣德市經(jīng)開(kāi)集團公開(kāi)招聘工作人員崗位、計劃、條件一覽表
附件2
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