2022年合肥廬江縣教研室公開(kāi)遴選專(zhuān)職教研員公告

為補充縣教研室教研員隊伍，經(jīng)縣委編委研究同意，決定面向全縣教育系統公開(kāi)遴選專(zhuān)職教研員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、遴選名額

本次共遴選2名專(zhuān)職教研員，分別為中學(xué)英語(yǔ)學(xué)科1名、中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科1名。

二、遴選范圍

全縣教育系統在編在崗的兼職教研員、教師。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，有志于從事教育教學(xué)研究工作;具備良好的師德和團隊合作精神。

2.年齡在45周歲及以下(1976年8月31日以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。

3.身體健康，能夠正常履行崗位職責。

4.具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.具有與報考學(xué)科一致的中學(xué)教師資格。

6.具有5年(計算到2022年8月31日，下同)及以上報考學(xué)科一線(xiàn)教學(xué)或教研工作經(jīng)歷。

7.現聘任在一級及以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位上。

(二)基本業(yè)績(jì)條件(滿(mǎn)足下列3項中的任意2項條件)(教研室意見(jiàn)滿(mǎn)足任一項)

1.有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平，在課堂教學(xué)比賽(含優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功大賽、教學(xué)技能大賽)、教學(xué)論文、課件、微課、信息技術(shù)展示等教育主管部門(mén)組織評選活動(dòng)中曾獲縣級一等獎及以上。

2.有較強的教學(xué)科研能力，主持或作為主要成員(課題組前三名成員)完成一項縣級及以上已結題教育科學(xué)規劃(含電教)課題。

3.獲得廬江名師及縣級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、拔尖人才、教壇新星等榮譽(yù)稱(chēng)號。

具有下列情形之一的，不得報考：

(1)不符合遴選條件的;

(2)正在受黨政紀處分期間的或正在接受立案審查的;

(3)近五年內經(jīng)紀檢監察部門(mén)查實(shí)有違反師德師風(fēng)行為并受處理的;

(4)近五年內年度考核有合格以下等次的;

(5)經(jīng)政府人事部門(mén)認定，具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

(6)尚在試用期或服務(wù)期內的;

(7)按相關(guān)規定不能參加遴選的其它情形。

四、遴選程序

遴選工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，符合基本條件的教師經(jīng)學(xué)校同意，自愿報名，個(gè)人上報材料;按照報名及資格審查、考核賦分、考察、確定遴選對象、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.每人限報一個(gè)崗位。報名者需填寫(xiě)《廬江縣2022年公開(kāi)遴選專(zhuān)職教研員報名表》(具體樣式見(jiàn)附件1)。

提供本人學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證、教師資格證;完職中、鎮中心學(xué)校出具的《同意報考介紹信》(具體樣式見(jiàn)附件2);符合報考條件中的證件、獲獎證書(shū)原件及復印件各1份。

2.報名時(shí)間：2022年9月1 - 2日(上午8：00-11：30,下午2：30-5：30)，逾期不予報名。

3.報名地點(diǎn)：縣教體局人事科(縣教體局2203室)。

4.資格審查工作由縣教體局、縣人社局聯(lián)合組織進(jìn)行。資格審查通過(guò)的即為考核賦分對象。

考核賦分對象與遴選計劃數須達到2:1的比例，不足規定報考比例的，取消該學(xué)科遴選計劃。

(二)考核賦分

考核賦分總分為100分，符合基本業(yè)績(jì)條件賦60分，超過(guò)基本條件的組織專(zhuān)家考核組按以下標準進(jìn)行賦分：

1.教研類(lèi)。教學(xué)論文、課件、微課、信息技術(shù)展示等比賽市級二等獎按1分/次賦分、省級三等獎及市級一等獎按2分/次賦分，省級二等獎及國家三等獎按3分/次賦分，省級一等獎及國家二等獎按4分/次賦分，國家一等獎按5分/次賦分。此項賦分最高不超過(guò)10分，同一作品按最高等次賦分1次。

2.課堂教學(xué)類(lèi)。課堂教學(xué)(含優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功大賽、教學(xué)技能大賽)比賽市級二等獎按3分/次賦分、省級三等獎及市級一等獎按5分/次賦分，省級二等獎按7分/次賦分，省級一等獎按9分/次賦分。此項賦分最高不超過(guò)10分，同一賽次按最高等次賦分1次。

3.課題研究類(lèi)。已結題教育科學(xué)規劃(含電教)課題主持人，市級按3分/項賦分，省級按4分/項賦分;主要成員(課題組前三名成員)市級按2分/項賦分，省級按3分/項賦分。國家級子課題按省級賦分。此項賦分最高不超過(guò)5分。

4.綜合成績(jì)類(lèi)。市級骨干教師按3分/項賦分，市級學(xué)科帶頭人按5分/項賦分，市級拔尖人才、政府特殊津貼、教壇新星等按7分/項賦分。此項賦分最高不超過(guò)15分。

(三)考察

根據各學(xué)科遴選計劃數1：2的比例，依考核賦分成績(jì)從高分到低分的順序確定考察對象。若考核賦分總成績(jì)相同的，依次取課堂教學(xué)類(lèi)、綜合成績(jì)類(lèi)、教研類(lèi)、課題研究類(lèi)考核賦分成績(jì)高的。

考察按照德才兼備的標準，根據遴選崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、師德師風(fēng)、遵紀守法、自律意識、在崗履職情況、教育教學(xué)和教育科學(xué)研究成績(jì)等。重點(diǎn)查考察教育教學(xué)水平或教學(xué)科研能力水平、現實(shí)工作表現等情況，并對其報考資格進(jìn)一步核查?？疾旃ぷ饔煽h教體局和縣人社局共同負責組織實(shí)施。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(三)公示

考察合格人員確定為擬遴選人選，經(jīng)縣教體局領(lǐng)導班子會(huì )議研究后，確定1名遴選對象并予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其遴選資格。

(四)調動(dòng)聘用

公示無(wú)異議或反映的情況不影響遴選的，按規定程序及時(shí)辦理調動(dòng)和聘用手續。遴選人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與縣教研室重新辦理合同聘用手續。選調人員須在新聘用單位空缺崗位內辦理崗位聘任，無(wú)空缺崗位的，低聘至相應空缺崗位。

因考生在考察、公示、聘用等環(huán)節主動(dòng)放棄或不合格造成缺額的，從考核賦分的考生中按同學(xué)科考核賦分成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補。

五、疫情防控有關(guān)要求

考生在現場(chǎng)報名、考察等環(huán)節，均應遵守我縣當時(shí)疫情防控有關(guān)規定。

六、工作監督

遴選工作由縣教體局、縣人社局聯(lián)合組織實(shí)施，縣紀委監委駐縣教體局、縣人社局紀檢監察組全程監督。對違反遴選考試工作紀律或弄虛作假的考生、工作人員以及學(xué)校負責人，視情節輕重，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本公告由縣教體局、縣人社局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0551—87338900、87323819(縣教體局)

0551—87312016、87332015(縣人社局)

監督舉報電話(huà)：

0551—82563317(縣紀委監委駐教體局紀檢監察組)

0551—87332211(縣紀委監委駐人社局紀檢監察組)

廬江縣教育體育局

廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年8月31日

附件1：廬江縣2022年公開(kāi)遴選專(zhuān)職教研員報名表.doc

附件2：同意報考介紹信.doc