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        2022年合肥廬江縣水務(wù)集團有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員公告

        2022-09-01 20:57:13閱讀()廬江縣人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步充實(shí)加強廬江縣水務(wù)集團有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣水務(wù)集團”)工作人員力量,經(jīng)縣委編委會(huì )議研究同意,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批工作人員,現就招聘工作有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位及條件

        本次共招聘10名工作人員。具體崗位及條件詳見(jiàn)《廬江縣水務(wù)集團有限責任公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

        招聘對象為國家承認大專(zhuān)及以上學(xué)歷且符合崗位條件的畢業(yè)生,同時(shí)必須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

        2.具有良好的品行,無(wú)不良行為記錄;

        3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;

        4.具有正常履行崗位職責的身體條件,心理健康;

        5.具備崗位所需的其他資格條件。

        崗位表要求的年齡“35周歲及以下”是指1986年9月5日(含)以后出生,以有效居民身份證為準,其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

        崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

        考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準,不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

        考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報,如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的,可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

        崗位條件和要求中“大專(zhuān)及以上”指具有大專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)須一致。

        香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證。上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。

        有下列情況之一者不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.現役軍人和全日制普通高校在校學(xué)生;

        3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀被機關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退(解聘)的人員;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的,或者曾因違法受過(guò)治安處罰的,或者曾因違紀受過(guò)黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的,或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的人員;

        7.我縣國有企業(yè)現在聘的工作人員(時(shí)間計算到報名截止日期);

        8.法律規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

        三、招聘程序

        招聘工作按照現場(chǎng)報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

        (一)現場(chǎng)報名及資格審查

        本次招聘考試采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,每人限報一個(gè)崗位。

        1.報名時(shí)間:2022年9月5日至8日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),逾期不予報名。

        2.報名地點(diǎn):廬江縣人社局一樓就業(yè)大廳(廬城鎮文昌路66號)。

        3.報名材料:

        (1)填寫(xiě)好的《報名資格審查表》(附件2)1份;

        (2)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

        (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;

        (4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

        (5)近期1寸同底版免冠照片3張;

        (6)報考崗位所需其他證件、材料原件及復印件1份。

        4.資格審查:資格審查工作由縣水務(wù)集團負責,縣財政局(縣國資委)、縣人社局復核。

        5.筆試繳費:通過(guò)資格審查的人員,現場(chǎng)繳納筆試報名費45元/科。

        各崗位實(shí)際報名并成功繳費人數須達到“N+1”的比例方可開(kāi)考(N為崗位招聘計劃數),未達到規定開(kāi)考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘計劃崗位的原報考人員,可在崗位調整信息發(fā)布后2日內改報其它符合條件的崗位,或辦理退費手續。

        (二)筆試

        筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識》一科,內容主要包含漢語(yǔ)言基礎知識、政治、經(jīng)濟、法律、計算機應用基礎、公文處理、職業(yè)能力測試等。分值為100分,時(shí)間120分鐘。

        筆試時(shí)間另行通知,請考生注意關(guān)注廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公告。通過(guò)資格審查的考生,按照網(wǎng)站公告要求,在規定的時(shí)間內前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》,逾期不領(lǐng)視為主動(dòng)放棄筆試資格,所繳筆試報名費不予退還。

        考生憑本人有效身份證件、《筆試準考證》、考生健康承諾書(shū)(附件3)參加筆試。筆試結束后5個(gè)工作日內在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績(jì)。

        筆試設定最低合格分數線(xiàn)50分,考生須達到最低合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (三)資格復審

        經(jīng)查分環(huán)節后,依據招聘計劃數按筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例,確定面試入圍人選。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員(須達到筆試最低合格分數線(xiàn))。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選在面試前須進(jìn)行資格復審。

        資格復審工作由縣水務(wù)集團、縣財政局(縣國資委)、縣人社局共同負責。資格復審時(shí),報考人員應提供以下證件、材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《筆試準考證》及報考崗位所需的證件、材料等原件。

        若本人不能親自前來(lái)辦理的,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū),被委托人也須攜帶個(gè)人居民身份證。

        凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消其面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件、材料的;不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。資格復審不合格的取消其面試資格,并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成績(jì)從高分到低分等額有效遞補一次。

        資格復審合格的人員,現場(chǎng)繳納面試費用80元/人,并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》??忌鷳{本人有效居民身份證、《筆試準考證》和《面試通知書(shū)》參加面試。

        (四)面試

        面試采用結構化面試方式進(jìn)行。主要考察報考人員的崗位適配能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等。滿(mǎn)分100分,當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分。面試成績(jì)保留2位小數,小數點(diǎn)后第3位四舍五入。

        面試設定最低控制分數線(xiàn)60分,考生未達到最低控制分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

        考生的考試總成績(jì)由筆試成績(jì)、面試成績(jì)按6:4比例合成(考試總成績(jì)保留2位小數,小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。

        (五)體檢與考察

        1.體檢。根據崗位招聘計劃數,依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績(jì)相同,按面試成績(jì)高、全日制學(xué)歷高的順序依次排序確定(面試成績(jì)須達到最低控制分數線(xiàn),下同)。

        體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構由縣水務(wù)集團統一組織體檢,體檢費用由考生自理。

        體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢(當日當場(chǎng)復檢項目的不予受理),復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。

        2.考察??疾旃ぷ饔煽h水務(wù)集團負責組織實(shí)施??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。應聘者未能在規定時(shí)間內提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)。

        (六)公示及報批

        1.公示??疾旌细袢藛T即確定為擬聘用人選,在廬江縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站予以公示,時(shí)間3天,接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員,經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。

        因考生在體檢、考察、公示環(huán)節出現不合格、取消資格或主動(dòng)放棄導致崗位缺額的,從該崗位參加面試的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補,后期缺額不再遞補。若因考生面試成績(jì)低于60分而無(wú)法遞補的,則取消或相應減少該崗位招聘計劃數。

        2.報批。公示結束后,縣水務(wù)集團將擬聘用人員相關(guān)錄用材料報縣人社局審核,縣人社局對審核合格人員辦理聘用備案手續。

        (七)聘用

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,無(wú)正當理由未按時(shí)報到的,視為主動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補。

        聘用人員與招聘企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,按合同約定承擔相關(guān)權利和責任。首聘期限3年,試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘。

        聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負。

        聘用人員工資及相關(guān)待遇按照我縣有關(guān)規定執行,參加企業(yè)職工社會(huì )保險。

        四、紀律與監督

        資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程,考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報考資格的;在考試、體檢、考察等任一過(guò)程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并視情節給予相應的處理。

        招聘工作由縣水務(wù)集團會(huì )同縣財政局(縣國資委)、縣人社局組織實(shí)施,縣紀委監委駐人社局紀檢監察組全程監督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員,視情節輕重,分別按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

        本公告由縣水務(wù)集團、縣財政局(縣國資委)、縣人社局依據各自職責負責解釋。

        五、其他事項

        (一)聯(lián)系電話(huà)

        聯(lián)系電話(huà):0551-87322750 縣水務(wù)集團

        政策咨詢(xún)電話(huà):0551-87388050 縣財政局(縣國資委)

        考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0551-87332015 縣人社局

        監督電話(huà):0551-87328122 駐人社局紀檢監察組

        (二)防疫要求

        招聘工作按照我縣疫情防控相關(guān)要求執行,考生需自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。

        (三)其他

        在體檢環(huán)節因孕待檢人員,應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向招聘企業(yè)提出書(shū)面補檢申請,逾期未申請視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格,不再遞補。

        廬江縣水務(wù)集團有限責任公司

        2022年8月31日

        附件:1.廬江縣水務(wù)集團有限責任公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

        2.報名資格審查表.doc

        3.考生健康承諾書(shū).docx


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