<input id="wd9hs"></input>

  1. <label id="wd9hs"></label>
      1. <label id="wd9hs"></label>

        2022年蕪湖市三山編外工作人員招聘公告

        2022-09-02 23:28:46閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
        推薦題庫

        因工作需要,我單位受用人單位委托,面向社會(huì )招聘編外工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、組織方式

        招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、筆試、技能測試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審查、技能測試、體檢、考察環(huán)節由用人單位組織。報名、筆試環(huán)節由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織。

        招聘各環(huán)節刊登網(wǎng)站:

        蕪湖人才網(wǎng)。

        三、招聘計劃

        本次招聘編外工作人員31名,具體崗位要求見(jiàn)附件。附件中“35周歲以下”指“1986年9月1日之后出生”,其他年齡以此類(lèi)推。

        報考條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

        2.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,服從工作安排;

        3.適應崗位要求的身體條件;

        4.崗位所需的身體條件及其他條件。

        5.有下列情形之一的人員,不得報考:

        (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (3)現役軍人;

        (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

        四、招聘流程

        (一)報名及資格審核

        1.應聘者用手機微信掃描文末報名二維碼,第一次登錄騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開(kāi)始使用”如實(shí)填寫(xiě)并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實(shí)填寫(xiě)并登記報名表。

        報名后可再次掃描報名二維碼,如提示“已提交一份”視同為報名成功。每人僅可報考一個(gè)崗位,報名期內可掃報名二維碼修改報名信息,報名期結束,不得更改報考崗位。

        2.報名時(shí)間:9月2日至9月12日,逾期不再補報。

        3.資格審查采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行,資格審查時(shí)間:9月14日上午8:30-11:30 下午2:00-5:00,地點(diǎn):三山經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )政務(wù)中心411室,審核地點(diǎn)聯(lián)系電話(huà):3918993。(逾期視為放棄,本次招聘不設初審,按期報名皆可參加現場(chǎng)資格審核)。

        資格審查時(shí),報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

        (1)《報名表》(見(jiàn)附件);

        (2)本人有效身份證原件、復印件;

        (3)本人畢業(yè)證書(shū)原件、復印件;

        (4)《考生新冠疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件,手寫(xiě)簽字);

        (5)45元報名費(支付寶、微信);

        (6)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

        (7)本人近期免冠同底彩色2寸照片2張;

        (8)崗位要求的證件原件、復印件。

        資格審查所提供的證書(shū)(件)均須原件及復印件。

        報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消報考資格。

        開(kāi)考比例原則上為3:1,報名人數較少的崗位開(kāi)考比例為2:1,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

        4.報考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

        (二)筆試

        招聘考試采取筆試與技能測試相結合的辦法進(jìn)行。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為醫學(xué)基礎,滿(mǎn)分100分。

        筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

        (三)技能測試

        筆試成績(jì)從高分到低分排序,按照開(kāi)考比例確定各招聘崗位參加技能測試的人員。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。技能測試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為技能測試入圍人選。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。技能測試需繳納費用80元。

        技能測試主要考察考生業(yè)務(wù)素質(zhì)等。技能測試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。技能測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。設定技能測試最低控制分數線(xiàn)60分。對技能測試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

        (四)體檢和考察

        考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、技能測試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí),筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)均折算成百分制,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        根據考試最終成績(jì),從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績(jì)相同,以技能測試得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        為保障工作的正常開(kāi)展,建立招聘遞補制度。在本次招考公示后1年內,如果招考的崗位出現缺額情況,則從進(jìn)入技能測試環(huán)節但未被錄取的人員中按總成績(jì)從高到低順序直接補錄。若出現同分情況,則以技能測試成績(jì)從高分到低分確定。

        體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施,招聘單位全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (五)公示和聘用

        對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)按規定公示5天。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。至2022年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,或證書(shū)與證明材料不一致的,取消聘用資格。

        新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定,辦理聘用手續,實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        五、紀律要求

        要嚴肅公開(kāi)招聘紀律,對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

        六、疫情防控

        所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實(shí)“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時(shí)內核酸檢測報告查驗、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動(dòng)各環(huán)節,查驗行程碼、安康碼,測量體溫。安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節。

        七、注意事項

        1.本次招聘統一組織的筆試、技能測試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通,因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責任由考生自負。

        咨詢(xún)電話(huà):0553-3991385(市勞動(dòng)保障人力資源公司)

        蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

        2022年9月2日

        附件:

        附件1:三山醫療衛生工作人員招聘崗位表.xlsx

        附件2:報名表、承諾書(shū).docx


        掃一掃,手機繼續看
          特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉載,如有侵權請聯(lián)系!
          部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-
          国产成本人片免费av短片|无码专区中文字幕无码野外i|欧美大黑帍在线播放|人和牛交VIDE欧美|亚洲自偷自偷在线成人网站传媒

          <input id="wd9hs"></input>

          1. <label id="wd9hs"></label>
              1. <label id="wd9hs"></label>