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        2019年合肥長(cháng)豐縣鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘工作人員公告

        2019-09-09 00:22:00閱讀()合肥人事考試網(wǎng)
        推薦題庫

        三、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名及資格審查

        1、報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統一報名時(shí)間為2019年9月23日9:00至9月27日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須準確、真實(shí),其中涉及學(xué)歷、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內容相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

        2、報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至9月29日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

        通過(guò)資格審查的報考人員于9月29日18:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規定繳納考試費用,逾期視為自動(dòng)放棄報考。

        3、報考比例詳見(jiàn)《崗位表》,繳費人數不足開(kāi)考比例的崗位,將取消或核減該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員,可在9月30日9:00-12:00時(shí)改報其他崗位,逾期視為自動(dòng)放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的,可在報名結束后退回所收考試費用。

        4、完成網(wǎng)上繳費后,報考人員在10月17日至18日登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印筆試準考證。

        (二)考試

        1、筆試

        筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目詳見(jiàn)《崗位表》。

        科目1:《綜合知識》內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等;

        《衛生基礎知識》內容主要為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎知識。

        科目2:《專(zhuān)業(yè)知識》主要為所報崗位應知應會(huì )專(zhuān)業(yè)知識。每科分值均為100分。

        筆試成績(jì)設定最低合格分數線(xiàn)為50分??忌氝_到最低合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        筆試時(shí)間為2019年10月19日(周六),具體安排如下:

        上午: 8:00~9:30 科目1

        10:00~12:00 科目2

        本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        屬“服務(wù)基層項目”人員,按規定執行加分政策。上述人員于2019年10月21日上午8:00-12:00,攜帶相關(guān)證書(shū)到長(cháng)豐縣人力資源和社會(huì )保障局503室申報加分事宜,逾期視為放棄加分。具體要求如下:大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人力資源和社會(huì )保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天,公示無(wú)異議的,按規定程序將其筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。

        筆試結束后10個(gè)工作日內在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jì)(四舍五入,保留2位有效小數,下同。)。

        2、資格復審

        經(jīng)查分和加分環(huán)節后,依據最終筆試合成成績(jì),從高分到低分按規定比例(詳見(jiàn)《崗位表》)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試入圍人選。

        面試入圍人員須進(jìn)行資格復審,資格復審時(shí),考生須提供本人有效居民身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料和報名資格審查表等;

        屬“服務(wù)基層項目”的人員,須另外提供加分政策規定的證件、材料;

        屬長(cháng)豐縣以外的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須另外按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

        凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格:

        (1)與報考條件不符的;

        (2)不能提供規定證件、材料的;

        (3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

        資格復審不合格的取消其資格,并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

        資格復審合格的人員,繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū),報考人員憑筆試準考證、有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。

        3、面試

        采用結構化面試方式進(jìn)行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等,滿(mǎn)分100分。

        面試成績(jì)當場(chǎng)宣布,面試考生成績(jì)須達到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

        4、成績(jì)計算

        《科目1》與《科目2》按3:7權重合成計算筆試成績(jì),筆試成績(jì)與面試成績(jì)按7:3權重合成計算考試總成績(jì)??偝煽?jì)在長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。

        (三)體檢及考察

        1、體檢

        根據各崗位招聘計劃數,依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定體檢和考察對象。若總成績(jì)相同依次按筆試成績(jì)、筆試《科目2》成績(jì)、面試成績(jì)的高低確定入圍人選。若再次出現并列,以考察決定取舍。(遞補時(shí)也遵循此原則)

        體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定執行。

        體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者,在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請(當日、當場(chǎng)復檢項目的除外),復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

        2、考察

        體檢合格者進(jìn)入考察程序,考察工作由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

        (四)公示

        考察合格者確定為擬聘用人選,予以公示,公示時(shí)間為7天。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的,按考試總成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

        (五)聘用

        1、本次招聘人員入長(cháng)豐縣事業(yè)編制,實(shí)行編制內聘用管理。

        2、聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,首聘期限為5年,試用期1年,試用期包含在聘期內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的,予以轉正定級;不合格的,予以解聘。

        3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        4、在體檢環(huán)節因孕待檢人員,應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向長(cháng)豐縣人社局提出補檢書(shū)面申請,逾期未申請視為自動(dòng)放棄,不再遞補。

        四、其它

        (一)筆試費用45元/科,面試費用80元/人

        (二)咨詢(xún)電話(huà): 0551-66671050(縣人社局)

        0551-66671235(縣衛健委)

        監督電話(huà): 0551-66678415(縣紀委監委)

        附件:長(cháng)豐縣鄉鎮衛生院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

        長(cháng)豐縣人力資源和社會(huì )保障局

        長(cháng)豐縣衛生健康委員會(huì )

        2019年 9月5日


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