2019年亳州學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告

亳州學(xué)院是公辦普通本科高校，現設有11個(gè)教學(xué)院系，22個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。為加強師資隊伍和管理隊伍建設，提高人才培養質(zhì)量，經(jīng)上級主管部門(mén)批準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師和管理人員。為做好本次招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

講師崗招聘8人，助教崗招聘8人，新任教師崗招聘11人，黨政管理崗招聘1人。詳細招聘計劃見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，熱心教育事業(yè)。

2.思想品德好，能以身作則，熱愛(ài)本職工作，為人師表。

3.身心健康，能勝任應聘崗位工作要求的身體和心理條件。

(二)招聘崗位資格條件：

1.講師崗

(1)碩士及以上學(xué)位;

(2)有高校講師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

(3)有1年以上本科高校教學(xué)工作經(jīng)歷;

(4)45周歲以下(1973年12月12日之后出生)。

2.助教崗

(1)碩士及以上學(xué)位;

(2)有高校助教專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

(3)有1年以上本科高校教學(xué)工作經(jīng)歷;

(4)40周歲以下(1978年12月12日之后出生)。

3.新任教師崗

(1)碩士及以上學(xué)位;

(2)有1年以上本科高校教學(xué)工作經(jīng)歷;

(3)35周歲以下(1983年12月12日之后出生)。

4.黨政管理崗

(1)學(xué)士學(xué)位，中共黨員;

(2)具有2年以上本科高校黨政管理工作經(jīng)歷;

(3)40周歲以下(1978年12月12日之后出生)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府教育主管部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

(一)報名時(shí)間

報名時(shí)間為2019年12月12日8:00至12月18日16:00前，逾期不再補報。

(二)報名辦法

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)( http://www.bzrsks.org.cn/ )。報考人員須閱知并簽署“誠信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《2019年亳州學(xué)院公開(kāi)招聘人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)網(wǎng)上資格審查

根據招聘崗位要求對應聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審查，通過(guò)審查的人員名單在亳州市人事考試網(wǎng)公示，并以電話(huà)或短信方式通知。請應聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注亳州市人事考試網(wǎng)和亳州學(xué)院官網(wǎng)。

(四)報名確認

報考人員于報名后至2019年12月20日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了報考資格初審。通過(guò)資格初審的不得改報其他崗位。通過(guò)資格初審的報考人員于2019年12月22日18:00前，按每人每科45元的標準在網(wǎng)上繳納筆試費用進(jìn)行報名確認，逾期未繳費視為自行放棄。

報名確認截止后，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1，方可開(kāi)考。不足規定開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社局核準，相應核減該崗位招聘計劃數。

(五)準考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費后，于2019年12月26—27日，從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

五、筆試

(一)筆試科目和內容

筆試科目：《綜合知識》，主要考試內容為習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、高等教育法相關(guān)教育法律法規、高校教育教學(xué)管理等。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年12月28日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證?？荚嚂r(shí)須憑本人準考證和有效身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)筆試成績(jì)

筆試成績(jì)：《綜合知識》卷面分數100分。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設定筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為50分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

六、資格復審

由亳州學(xué)院對面試入圍人員進(jìn)行資格復審。

(一)復審人選

根據筆試成績(jì)，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格復審人選，復審人選與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。

(二)證件材料

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

1.本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復印件和《2019年亳州學(xué)院公開(kāi)招聘人員審查表》(從報名系統下載)等材料。

2.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

七、面試

資格復審合格人員，確定為面試人選,滿(mǎn)分為100分。

講師、助教和新任教師崗面試內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識與課堂教學(xué)技能，面試方式為15分鐘片斷教學(xué)無(wú)生授課。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。黨政管理崗采用結構化面試，面試時(shí)間10分鐘。主要考察應聘者的綜合分析能力、組織計劃能力、言語(yǔ)表達能力、人際溝通能力等。

面試后，將筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5的比例合成考試總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。面試成績(jì)低于65分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到65分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位報考人員中依考試總成績(jì)從高到低等額確定,如總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高到低確定;如筆試成績(jì)也相同的，按學(xué)位高低順序確定體檢、考察人選;學(xué)位層次相同的，按照工作經(jīng)歷年限長(cháng)短確定為體檢、考察人選;學(xué)位層次和工作經(jīng)歷年限相同且有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)要求的，按取得專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的早晚確定為體檢、考察人選，學(xué)位層次、工作經(jīng)歷、取得專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)早晚均相同的一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結果研究確定擬聘用人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠熃M織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高到低依次等額遞補，遞補共不得超過(guò)兩次。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節不再遞補。

考察工作結束后，由用人單位將《擬聘人員的函》、《2019年亳州學(xué)院公開(kāi)招聘人員聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站打印)、《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調動(dòng)申請表》(在編正式工作人員填寫(xiě)，從亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷驗證報告、考察材料、資格復審材料等，報亳州市人力資源和社會(huì )保障局審核。

九、公示

對考察結果審核合格人員，在亳州市人事考試網(wǎng)和亳州學(xué)院官網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內容，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用審批及入編手續。

根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由亳州市人力資源和社會(huì )保障局、亳州學(xué)院負責解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

崗位政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)2019年亳州學(xué)院招聘人員一覽表

政策咨詢(xún)電話(huà)：0558—5367110

0558—5132010

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0558—5118606

監督舉報電話(huà)：0558—5119220

0558—5367061

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

后續相關(guān)招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)和亳州學(xué)院官網(wǎng)上公布，請報考人員及時(shí)登錄查詢(xún)。特此公告。

附件：2019年亳州學(xué)院公開(kāi)招聘人員崗位情況一覽表

亳州市人力資源和社會(huì )保障局

亳州學(xué)院

2019年12月3日