2020年安徽中醫藥大學(xué)第二附屬醫院招聘工作人員招聘公告

為做好2020年度安徽中醫藥大學(xué)第二附屬醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃(納入事業(yè)編制)

一、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)身體條件需符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如，30周歲以下即為“1990年1月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報名

(一)博士人才報名程序

1、報名時(shí)間：發(fā)布公告即日起即可報名，本年度有效。

2、報名方式：應聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)、代表性論文、專(zhuān)利等材料電子版，以郵件主題為“姓名+博士應聘+崗位+專(zhuān)業(yè)”的形式投遞至電子郵箱：ahszjyyrsk@126.com。

(二)碩士人才報名程序

報名時(shí)間：7月7日至7月13日

報名方式：應聘人員將《安徽中醫藥大學(xué)第二附屬醫院2020年公開(kāi)招聘報名表》(見(jiàn)附件1)電子版發(fā)送到郵箱：ahszjyyrsk@126.com，郵件主題和附件請命名為“姓名+應聘崗位代碼”。

醫院將根據電子報名材料對應聘人員進(jìn)行資格初審，對初審合格的人員醫院以電子郵件形式通知應聘人員現場(chǎng)資格審核，并領(lǐng)取準考證。

注意事項：

(一)應聘人員應詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個(gè)崗位，多報視為無(wú)效。

(二)填寫(xiě)報名表時(shí)請勿修改報名表設置的格式參數。報名表要粘貼電子照片(正規證件照)，報名表和簡(jiǎn)歷的大小一般不超過(guò)2M，不按要求發(fā)送報名表和簡(jiǎn)歷者，報名無(wú)效。

(三)報名表填寫(xiě)的內容必須真實(shí)有效，現場(chǎng)確認時(shí)核對相關(guān)證書(shū)原件，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。

五、現場(chǎng)資格審核

醫院對符合崗位條件的應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，并發(fā)放準考證?，F場(chǎng)資格審核的要求如下：

(一)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名初審者本人必須到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，領(lǐng)取準考證，逾期視為放棄報考。

(二)現場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)現場(chǎng)資格審核須提交以下材料(材料原件現場(chǎng)審核完畢后返還，留存復印件一份，復印件請按照以下順序裝訂)：

1.《安徽中醫藥大學(xué)第二附屬醫院2020年公開(kāi)招聘報名表》;

2.有效身份證(復印正反面);

3.所有高校學(xué)習階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

4.學(xué)校就業(yè)推薦表(需填寫(xiě)完整并蓋章齊全，注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向及導師);

5.碩士所學(xué)方向證明(對專(zhuān)業(yè)方向有要求的崗位需提供，由研究生院或培養單位出具);

6.醫師資格證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)或成績(jì)單;

7.大學(xué)英語(yǔ)六級證書(shū);

8.近期一寸正面免冠同底彩色照片2張(用于辦理準考證);

9.筆試費用：45元/人。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，現場(chǎng)資格審核時(shí)，確認合格人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，并在醫院網(wǎng)站公布。

六、考試考核

(一)博士人才招聘考核

博士人才招聘考核由醫院組織，采用面試和現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，成立招聘考核評委專(zhuān)家組，由不少于7人組成,成績(jì)采用百分制計算。評委專(zhuān)家對應聘人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、臨床科研能力、發(fā)展潛力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象，其中若考核分數低于70分者不予進(jìn)入后續環(huán)節。

(二)碩士人才招聘考核

招聘考核采取筆試、面試和技能考核相結合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際運用能力等，時(shí)間100分鐘，滿(mǎn)分100分。按照筆試成績(jì)高低，按照1:3比例確定進(jìn)入面試人員。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

2.面試

面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達能力以及舉止儀表、潛能等，滿(mǎn)分100分。醫院成立面試考官組，由7-10人組成，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。

3.技能考核

技能考核主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際操作技能，在指定地點(diǎn)按要求完成相關(guān)考核任務(wù)，滿(mǎn)分100分。

4.成績(jì)合成

應聘人員綜合成績(jì)依據筆試成績(jì)、面試成績(jì)和技能考核成績(jì)合成確定，各項成績(jì)所占權重為：筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占30%，技能考核成績(jì)占20%。應聘人員的最終成績(jì)將在醫院網(wǎng)站公布。

如最終成績(jì)相同，依次以筆試成績(jì)、面試成績(jì)、技能考核成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

七、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。擬聘人員須在指定的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫院將按國家有關(guān)規定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經(jīng)醫院研究審定后，在醫院網(wǎng)站公示7天。對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定將有關(guān)材料報送安徽中醫藥大學(xué)研究審定后，統一報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定的報到時(shí)間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施聘用管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、有關(guān)事宜

(一)本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，醫院紀檢部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督(醫院紀委辦電話(huà)：0551-62668840)。

(三)本公告由安徽中醫藥大學(xué)第二附屬醫院組織人事科負責解釋。

(四)招聘工作領(lǐng)導組辦公室電話(huà)：0551-62668881，聯(lián)系人：孫老師，地址：合肥市壽春路300號安徽中醫藥大學(xué)第二附屬醫院，郵編：230061，電子郵箱：ahszjyyrsk@126.com;

醫院官方網(wǎng)站www.ahzjyy.com。

安徽中醫藥大學(xué)第二附屬醫院

2020年6月29日

附件：安徽中醫藥大學(xué)第二附屬醫院2020年公開(kāi)招聘報名表