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        2020年安慶市第六人民醫院招聘緊缺崗位人才公告

        2020-07-03 00:18:56閱讀()安慶市第六人民醫院
        推薦題庫

        根據工作需要,我院公開(kāi)招聘緊缺崗位合同制工作人員,具體公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘計劃:

        2020年度安慶市第六人民醫院計劃招聘8人,具體招聘崗位、人數、專(zhuān)業(yè)、報考條件等詳見(jiàn)附件1《2020年安慶市第六人民醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

        三、招聘條件

        招聘對象為成熟人才、普通高等學(xué)校歷屆專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件。

        公開(kāi)招聘工作人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1985年6月29日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

        (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、招聘程序

        此次招聘在招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序下進(jìn)行。

        (一)報名

        1、報名時(shí)間:2020年6月29日至7月14日。

        2、報名方式:采用網(wǎng)上郵箱報名。報考人員應將證件材料的照片或掃描件壓縮后發(fā)送至329174106@qq.com,郵件主題命名為“姓名+報考專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”。報名須提供以下資料:

        (1)報名表(附件)

        (2)近期免冠2寸照片(格式JPG電子版)

        (3)本人有效居民身份證原件正反面

        (4)本人畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍驗證報告

        (5)招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)

        (6)市區醫療單位工作人員報考需提供所在單位同意報考的證明

        (二)資格審查

        資格審查工作由安慶市第六人民醫院組織實(shí)施。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考人員的報考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見(jiàn)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,報考人員提交的報考信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

        (三)繳費

        根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費[2009]118號文件規定,參加面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。

        (四)面試

        1、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報考人數與崗位招聘計劃數比例原則上達到2:1,未達到2:1的經(jīng)研究降低開(kāi)考比例。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        2、采用結構化面試的辦法,主要考察應聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、個(gè)性特征以及衛生法律法規、應聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識掌握等情況。

        (五)成績(jì)

        考生面試最終成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,則設定面試最低分數線(xiàn)為70分??忌嬖囎罱K成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入考察和體檢環(huán)節。

        根據崗位招聘計劃數和報考人員面試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定考察對象,最后一名如有考生面試最終成績(jì)相同的,則加試予以確定。

        (六)考察、體檢

        面試結束后,安慶市第六人民醫院組織考察、體檢。對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按面試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。

        (七)公示

        對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安慶市第六人民醫院網(wǎng)站公示7天。

        (八)聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,按有關(guān)規定辦理聘用手續。聘用人員待遇按醫院同類(lèi)人員有關(guān)規定執行,按規定享受社會(huì )保險及公積金待遇。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn)不合格的取消聘用資格。

        五、其他事項

        1、此次招聘接受紀檢監察部門(mén)全程監督。

        2、本公告由我院人事科負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0556-5201468(市六院人事科)

        監督電話(huà):0556-5201526(市六院紀檢室)

        附件 1、安慶市第六人民醫院2020年公開(kāi)招聘緊缺人才崗位表

        2、安慶市第六人民醫院2020年公開(kāi)招聘工作人員報名表


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