2022年六安市裕安區數據資源管理局工作人員招聘公告

六安市裕安區數據資源管理局為進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)效，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

二、招聘崗位

招聘崗位為六安市裕安區數據資源管理局安康碼及相關(guān)工作崗位，招聘人數為4名。

三、招聘條件

(一)具有六安市本地戶(hù)籍;

(二)遵紀守法，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需要專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)年齡35周歲以下(1987年9月13日以后出生)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)其他規定不得參加報考的其他情形人員。

四、報名

報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

(一)報名時(shí)間：2022年9月13日(公告發(fā)布之日)至2022年9月19日下午17:00。

(二)報名地點(diǎn)：六安四海人力資源有限公司(六安市磨子潭路振興財富廣場(chǎng)6樓606室)。

(三)聯(lián)系人及電話(huà)：0564-3223003/3223006，張女士15805640080;曹先生13905640637)。

(四)應聘同一崗位的須形成競爭，招聘崗位人數與報名人數比例應不低于1:2。對少數崗位確實(shí)達不到規定比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導組批準后，可以開(kāi)考。

(五)報名時(shí)需攜帶的材料：

1、本人有效居民身份證原件及復印件;

2、近期正面彩色免冠二寸照片4張;

3、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)(證件)等材料原件及復印件，以及報考崗位具體要求的其他證件及證明材料。

考生報名時(shí)所提供的證件資料以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，且真實(shí)無(wú)誤。

每位報考者限報1個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試、體檢、考察等環(huán)節。

五、資格審查

現場(chǎng)對報名人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷以及是否存在有影響報考情形的事項等情況。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。

六、組織考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，實(shí)行100分制，筆試、面試各占50%。

(一)筆試定于2022年9月24日上午進(jìn)行(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證)，范圍為：法律法規、行政管理、公共知識、計算機操作等。并按招聘計劃數與參加筆試人數1：2的比例確定面試人員名單。進(jìn)入面試人數達不到1:2比例時(shí)，按照實(shí)際人數進(jìn)行面試，面試內容涉及語(yǔ)言表達、協(xié)調溝通以及處理應急事物的能力等方面。

(二)面試時(shí)間定于2022年9月24日下午進(jìn)行(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(三)合成總成績(jì)

根據招錄名額，按筆試和面試總成績(jì)從高分至低分順序確定聘用對象，成績(jì)相同時(shí)，面試成績(jì)高者優(yōu)先。

七、體檢

全部入圍人員為體檢對象，在指定時(shí)間到指定醫院進(jìn)行體檢，因體檢不合格出現名額空缺時(shí)，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

八、聘用管理

體檢合格者與六安四海人力資源有限公司辦理聘用手續，試用期三個(gè)月。合同期內，對違反管理規定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系，由六安四海人力資源有限公司另行派遣合格人員;本人自愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應提前一個(gè)月書(shū)面提出申請。

試用期內未通過(guò)考核或合同期內因故出現人員空缺的，按照規定程序和時(shí)限(1年)在同批次同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

九、有關(guān)待遇

(一)本次招聘人員待遇：基本工資+績(jì)效工資+社會(huì )保險。

(二)本次所招聘人員在六安市裕安區數據資源管理局上班，實(shí)行輪班(需值夜班)工作制。

(三)本次招聘人員不屬于機關(guān)事業(yè)單位在編人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

六安四海人力資源有限公司

2022年9月13日