2022年合肥市廬陽(yáng)區衛健委聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為加快廬陽(yáng)區衛生健康人才隊伍建設，2022年廬陽(yáng)區衛健系統面向社會(huì )聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共8名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

本次共聘用優(yōu)秀衛生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共8名。

具體崗位詳見(jiàn)附件1：《合肥市廬陽(yáng)區衛健委2022年聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1986年9月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(三)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.廬陽(yáng)區屬醫療衛生單位在職員工、離職3年以?xún)鹊膯T工不得報考;

5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.在執業(yè)活動(dòng)中，因違反《中華人民共和國執業(yè)醫師法》第三十七條規定被處罰的人員;

9.法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

各招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)報名。統一報名時(shí)間為2022年9月21日9:00至9月27日16:00，逾期不再報名。考生每人限報一個(gè)職位，必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.網(wǎng)上報名資格審查。個(gè)人報名后24小時(shí)至9月28日16：00前登錄人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.筆試費用繳納。通過(guò)資格初審的報考人員于9月29日16：00前登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1的方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，報名結束后退回所收費用。其他情形繳納的筆試費用，將不予退費。

4.筆試準考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng) (http://zhengfu.shenbohr.com)公布，請報考人員及時(shí)關(guān)注。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

2.筆試內容為《醫療衛生基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)科目》，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，每科目滿(mǎn)分100分，各占筆試合成成績(jì)50%?？荚嚳颇烤恢付▍⒖假Y料。

(1)《醫療衛生基礎知識》：人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。

(2)《專(zhuān)業(yè)科目》：內容為報考此崗位應知應會(huì )的專(zhuān)業(yè)知識(具體考試科目詳見(jiàn)《合肥市廬陽(yáng)區衛健委2022年聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

3.筆試結束后5個(gè)工作日內在人事考試網(wǎng)公布筆試合成成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后2位)，并設定最低分數線(xiàn)50分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

各崗位按招聘計劃數，依據筆試合成成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jì)相同的，同時(shí)入圍資格復審人員名單。

(三)資格復審

面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應按照指定時(shí)間及地點(diǎn)攜帶以下證件、材料參加資格復審：

1.本人有效居民身份證原件及復印件1份;

2.學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份);

3.一寸白底照片2張;

4.網(wǎng)上打印的報名資格審查表;

5.附件2《合肥市廬陽(yáng)區衛健委2022年聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》;

6.報名人員需提供《合肥市廬陽(yáng)區衛健委2022年聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)中符合報考條件的相關(guān)證明材料(含有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證明材料)。

持中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試合成成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次(若出現筆試合成成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納面試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

2.面試采用結構化面試方式。面試滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)宣布成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)。本次面試設定合格分數線(xiàn)為60分。未達到合格分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

3.實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，報考人員面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內容為準。

(五)確定擬聘人員

1.面試后，筆試合成成績(jì)和面試成績(jì)按5:5比例合成考試總成績(jì)(計算時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入)。根據考生的考試總成績(jì)，按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現考試總成績(jì)并列的，以筆試合成成績(jì)從高分到低分決定取舍，若筆試合成成績(jì)并列則按照專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)從高分到低分決定取舍)。

2.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上公布。

(六)體檢、考察和公示

1.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準。擬聘用人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線(xiàn)上辦理，報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打印(線(xiàn)上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。線(xiàn)下辦理需要提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司(中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓)領(lǐng)取。

3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若出現考試總成績(jì)并列的，按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。

4.公示：體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)上公示5天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。

四、聘用手續及待遇

1.對公示無(wú)異議人員，由用人單位分配到委屬醫療衛生單位工作。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

2.聘用人員入職手續由用人單位辦理，聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

3.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，薪酬每人每年10-17萬(wàn)元(按照廬陽(yáng)區衛健系統聘用人員管理辦法執行)，其中初級職稱(chēng)10-12萬(wàn)元/年，中級職稱(chēng)12-14萬(wàn)元/年，高級職稱(chēng)14-17萬(wàn)元/年。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

五、其它

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生考試總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

6.根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用90元(45元/科)，面試費80元/人。

7.所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，后果自負。

六、咨詢(xún)電話(huà)

0551-65699510(合肥市廬陽(yáng)區衛生健康委員會(huì ))

0551-62980776/62980750(安徽申博)

監督電話(huà)：0551-65699512

咨詢(xún)時(shí)間: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)

合肥市廬陽(yáng)區衛生健康委員會(huì )

安徽省申博人力資源管理有限公司

2022年9月19日

附件1：《合肥市廬陽(yáng)區衛健委2022年聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》.xls

附件2：《合肥市廬陽(yáng)區衛健委2022年聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》.xlsx