2022年合肥藍科投資有限公司秋季社會(huì )招聘公告

合肥藍科投資有限公司成立于2008年12月，隸屬于合肥市建設投資控股(集團)有限公司，注冊資本56億元，截至2022年7月底，公司資產(chǎn)總額82.02億元。

主營(yíng)業(yè)務(wù)：高科技廠(chǎng)房投資建設與代建;科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)運營(yíng)與定制;戰新產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)與投資。

主要業(yè)績(jì)：高科技廠(chǎng)房投資建設與代建方面，建成合肥晶合集成12吋晶圓制造項目、康寧玻璃基板廠(chǎng)房設施項目、歐菲光光學(xué)光電產(chǎn)業(yè)基地等;科技產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)運營(yíng)與定制方面，建成和運營(yíng)合肥綜?，F代科技產(chǎn)業(yè)園、合肥綜保芯屏配套產(chǎn)業(yè)園等;戰新產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)與投資方面，致力于合肥市“芯屏”產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的配套服務(wù)。

公司秉承“創(chuàng )新、誠信、團結、拼搏”的企業(yè)精神，以“服務(wù)地區產(chǎn)業(yè)升級、助力區域經(jīng)濟發(fā)展”為使命，勇于創(chuàng )新，以市場(chǎng)為導向，不斷提升企業(yè)投資、建設和運營(yíng)能力。致力于打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新策源的行業(yè)標桿，努力成為最值得信賴(lài)的高科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)商。

為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊伍結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名工作人員，公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則;

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守;

(二)身體健康;

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求;

(四)入職后須服從公司統一管理;

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.不符合招聘崗位條件的;

2.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

3. 曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

6.現役軍人或法律規定不得參加報考的其他情形。

三、報名方式

本次招聘統一采用網(wǎng)上報名方式，應聘者通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/70926922/index.html選擇相應的崗位投遞簡(jiǎn)歷(具體崗位詳見(jiàn)附件)。從即日起開(kāi)始報名，2022年9月27日24:00截止。

四、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、公示及錄用。

五、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行。

六、應聘須知

(一)任職要求中：“35周歲以下”為1987年9月1日以后出生(其他年齡以此類(lèi)推)。工作經(jīng)驗按足年計算，截止時(shí)間為2022年9月1日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)每名應聘者限報1個(gè)崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責任自負。

(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(四)本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65659550

監督電話(huà)：0551-65655387

合肥藍科投資有限公司

2022年9月13日

藍科公司2022年秋季人才招聘計劃表.xlsx