2019年淮南鳳臺縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

五、統一筆試

統一筆試由縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施,縣紀委監委全程監督。命題、制卷、閱卷、計分委托專(zhuān)門(mén)機構負責。

1.筆試科目

筆試科目分《綜合知識》和《申論》兩科。

《綜合知識》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內容包括常識、法律和語(yǔ)文知識等，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分。

《申論》考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2019年12月29日(星期日)

08︰00—09︰30《綜合知識》

10︰00—12︰00《申 論》

筆試地點(diǎn)以《準考證》為準。報考人員于2019年12月27日9：00后登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。

3.政策性加分

對于“服務(wù)基層項目”人員，按規定兌現加分政策，在筆試成績(jì)合成前每科成績(jì)各加2分。

審核時(shí)，“大學(xué)生村官”應提供由省級主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。

上述人員于2019年12月31日到縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(縣政府C樓725室)，經(jīng)審核確認，并通過(guò)淮南人事考試網(wǎng)、鳳臺縣人民政府網(wǎng)、鳳臺縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)公示3天無(wú)異議后，予以加分。

4.成績(jì)查詢(xún)

筆試成績(jì)以100分計算，按兩科分數5︰5的比例合成(含政策性加分，計算到小數點(diǎn)后兩位)?？忌诳荚嚱Y束10個(gè)工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)或鳳臺縣人民政府網(wǎng)、鳳臺縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定筆試考試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)合成后達到50分以上(含50分)的應聘人員，方可進(jìn)入下一輪資格復審環(huán)節。

六、資格復審

體檢人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)從高分到低分順序按1︰1等額確定。若最后一名筆試成績(jì)相同，以報考人員《綜合知識》成績(jì)高低順序確定體檢人選。最后一名入圍人選若有多名考生兩門(mén)筆試科目成績(jì)均相同的，則一并確定為體檢人選。

資格復審時(shí)，按照要求對體檢人選的資格條件和報名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格，在報考人員中按筆試成績(jì)由高分到低分順序依次遞補。

資格復審時(shí)，報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》等材料。招聘崗位有資格證書(shū)要求的，報考人員應提供相關(guān)證書(shū)原件及復印件。

其中屬機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的，還須提供所在單位及主管部門(mén)同意報考證明，單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

體檢由縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執行。體檢合格的，方可列為考核對象。體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其考核資格，按筆試成績(jì)高低順序依次遞補。

體檢費用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、考核

考核由縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。招聘單位及其主管部門(mén)負責具體實(shí)施?？己斯ぷ鲌猿值虏偶鎮?、以德為先的標準，根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習和工作表現等情況，并對考核對象的報考資格進(jìn)一步進(jìn)行復審。實(shí)施考核時(shí)要成立考核工作小組，每組應由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn)、與本人面談等方式，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地做出評價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

經(jīng)考核合格的人員進(jìn)行簽約聘用，考核不合格的人員取消其聘用資格?？己瞬缓细癯霈F崗位人選缺額的，按筆試成績(jì)高分到低分順序依次等額遞補。

九、簽約聘用

對考核合格者，由招聘單位及主管部門(mén)確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會(huì )保障局審核，在淮南市人事考試網(wǎng)、鳳臺縣人民政府網(wǎng)、鳳臺縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)上公示7天無(wú)異議后，按現行規定辦理有關(guān)手續。對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的，不再遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十、其他相關(guān)事宜

本《公告》由鳳臺縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

招聘工作嚴格執行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風(fēng)考紀，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。

本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)、鳳臺縣人民政府網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/SortHtml/1/Unit_35.html)查詢(xún)。

監督電話(huà)：0554-8880198;

咨詢(xún)電話(huà)：0554-8689702、8689711。

附件：《2019年淮南鳳臺縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計劃表》

鳳臺縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導小組

2019年12月6日