2022年阜陽(yáng)安徽三環(huán)電力工程集團有限公司高校畢業(yè)生招聘公告(第二批電工類(lèi))

一、公司簡(jiǎn)介

安徽三環(huán)電力工程集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三環(huán)集團公司”)前身系國網(wǎng)阜陽(yáng)供電公司主辦的集體性質(zhì)企業(yè)，現系安徽皖電能源投資有限公司全資子公司，以電力工程施工安裝及電氣設備運維檢修為主營(yíng)業(yè)務(wù)，公司各單位及6家縣域安裝分公司分布于阜陽(yáng)市及所轄各縣(市)區。

目前，公司擁有國家能源局承裝(修、試)二級資質(zhì)、安徽省電力工程施工總承包二級資質(zhì)、建筑工程施工總承包三級、輸變電專(zhuān)業(yè)承包三級資質(zhì)，通過(guò)了“三標一體”認證;系阜陽(yáng)當地規模最大、資質(zhì)等級最高的電力施工安裝企業(yè)。

近年來(lái)，公司先后榮獲“國家電網(wǎng)公司集體企業(yè)管理工作先進(jìn)單位”“國家電網(wǎng)公司施工能力標準化建設優(yōu)秀單位”“安徽省電力公司集體企業(yè)管理工作先進(jìn)集體”，阜陽(yáng)市“四星級基層黨組織”“阜陽(yáng)市先進(jìn)集體”“阜陽(yáng)市建筑業(yè)龍頭企業(yè)”“阜陽(yáng)市施工類(lèi)企業(yè)四星級”、國網(wǎng)阜陽(yáng)供電公司“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

公司因隊伍建設需要，對5家縣域分公司電氣設備安裝及檢修運維進(jìn)行招聘。

(二)基本條件

1.國內普通高校全日制應屆畢業(yè)生，電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。學(xué)歷信息須在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)可查證，學(xué)歷驗證碼須在2022年11月30日前有效。

2.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，無(wú)不良誠信記錄及嚴重違反校紀校規記錄。認同企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，服從企業(yè)安排。

3.身心健康，無(wú)妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。

4.縣域屬地農村生源優(yōu)先。

5.專(zhuān)科生年齡不超過(guò)23周歲、本科生不超過(guò)25周歲、碩士研究生不超過(guò)28周歲。以身份證出生日期為準，年齡計算截止日期為2022年6月30日。

三、招聘方式

(一)應聘報名(現場(chǎng)報名)

1.報名時(shí)間：公告之日至2022年10月27日。

2.報名地點(diǎn)：安徽三環(huán)電力工程集團有限公司人力資源部

地址：阜陽(yáng)市潁州區潁南路220號312室

3.報名方式：本人現場(chǎng)報名，應聘人員填寫(xiě)《應聘登記表》，并攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)原件及復印件，近期免冠小2寸照片3張。

(二)篩選與資格審查

公司組織對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格審查，并通過(guò)短信、電話(huà)等方式，通知符合條件的畢業(yè)生參加體能測試、筆試、面試。

(三)考試面試

依據崗位任職資格要求，采取體能測試、筆試、面試等考評方法。體能測試、筆試、面試相關(guān)要求以現場(chǎng)審核發(fā)布通知為準，測試時(shí)間招聘單位根據工作進(jìn)度另行通知。

(四)錄取公示

根據企業(yè)需求，依據應聘畢業(yè)生在招聘平臺填寫(xiě)的個(gè)人意向單位及體能測試、筆試、面試綜合成績(jì)，擇優(yōu)確定擬錄用人選，通過(guò)招聘平臺公示擬錄用人員名單。

(五)體檢

招聘單位組織將組織擬錄用人員體檢，體檢標準參照國家公務(wù)員體檢標準，結合行業(yè)特點(diǎn)和履行崗位職責需要確定。出現體檢不合格者，重新在同一招聘單位應聘人員中按考試成績(jì)從高到低順位遞補。

(六)辦理錄用手續

擬錄用人員名單經(jīng)決策程序后辦理入職手續。擬錄用人員接到錄用通知后，不能再規定時(shí)間報到的，需提交延期報到申請，經(jīng)確認審批后方可延期。逾期未報到也未辦理延期手續視為放棄錄用資格，在同一招聘單位應聘人員中按考試成績(jì)從高到低順位遞補。

招聘單位對信息審核無(wú)誤后，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，正式建立勞動(dòng)合同關(guān)系。首次訂立勞動(dòng)合同原則上為三年，試用期為六個(gè)月。勞動(dòng)合同中約定服務(wù)期條款，原則上不跨縣域流動(dòng)。

五、薪酬待遇

一經(jīng)錄用享受“五險一金”，試用期滿(mǎn)考核合格轉正后，按招聘單位同類(lèi)用工、同崗位、同級別薪酬標準執行，視個(gè)人績(jì)效考核浮動(dòng)。

六、其它提示

1.有下列情形之一的，取消應聘畢業(yè)生的考試和錄用資格：

①偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎證明的;

②偽造教育經(jīng)歷，虛報在校成績(jì)的;

③在應聘者考試過(guò)程中作弊的;

④有其他應取消資格情形的。

2.為保證及時(shí)收到考試信息、通知，請保持通訊暢通，招聘期間不得隨意更換手機號碼。

3.招聘單位不組織任何形式的考前培訓，任何針對供電服務(wù)職工招聘筆試和面試的輔導班、考試材料、復習資料，均與招聘單位無(wú)關(guān)。

4.招聘單位在招聘過(guò)程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。

安徽三環(huán)電力工程集團有限公司

2022年10月20日