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        2022年阜陽(yáng)安徽三環(huán)電力工程集團有限公司社會(huì )化招聘公告(注冊類(lèi))

        2022-10-21 21:02:02閱讀()阜陽(yáng)公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        一、公司簡(jiǎn)介

        安徽三環(huán)電力工程集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三環(huán)集團公司”)前身系國網(wǎng)阜陽(yáng)供電公司主辦的集體性質(zhì)企業(yè),現系安徽皖電能源投資有限公司全資子公司,以電力工程施工安裝及電氣設備運維檢修為主營(yíng)業(yè)務(wù),公司各單位及6家縣域安裝分公司分布于阜陽(yáng)市及所轄各縣(市)區。

        目前,公司擁有國家能源局承裝(修、試)二級資質(zhì)、安徽省電力工程施工總承包二級資質(zhì)、建筑工程施工總承包三級、輸變電專(zhuān)業(yè)承包三級資質(zhì),通過(guò)了“三標一體”認證;系阜陽(yáng)當地規模最大、資質(zhì)等級最高的電力施工安裝企業(yè)。

        近年來(lái),公司先后榮獲“國家電網(wǎng)公司集體企業(yè)管理工作先進(jìn)單位”“國家電網(wǎng)公司施工能力標準化建設優(yōu)秀單位”“安徽省電力公司集體企業(yè)管理工作先進(jìn)集體”,阜陽(yáng)市“四星級基層黨組織”“阜陽(yáng)市先進(jìn)集體”“阜陽(yáng)市建筑業(yè)龍頭企業(yè)”“阜陽(yáng)市施工類(lèi)企業(yè)四星級”、國網(wǎng)阜陽(yáng)供電公司“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

        二、招聘崗位

        三環(huán)集團公司及下屬各分公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì )招聘具備注冊電氣工程師、注冊建造師(機電)、注冊建筑師、注冊結構工程師等執業(yè)資格證書(shū)人員若干;職業(yè)發(fā)展方向為電力勘察設計、電力施工安裝、電力工程技術(shù)經(jīng)濟等崗位。

        三、報名條件

        1.遵法守紀,愛(ài)崗敬業(yè)。

        2.身體健康,無(wú)影響工作的病癥。

        3.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備注冊電氣工程師、注冊建造師(機電)、注冊建筑師、注冊結構工程師等注冊類(lèi)證書(shū),年齡不超過(guò)40周歲(年齡計算截止日期為2022年6月30日)。

        4.具有與公司同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        四、招聘方式

        (一)應聘報名(現場(chǎng)報名)

        1.報名時(shí)間:公告之日至2022年10月27日。

        2.報名地點(diǎn):安徽三環(huán)電力工程集團有限公司人力資源部

        地址:阜陽(yáng)市潁州區潁南路220號312室

        3.報名方式:本人現場(chǎng)報名,應聘人員填寫(xiě)《應聘登記表》,并攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)原件及復印件,近期免冠小2寸照片3張。

        (二)篩選與資格審查

        公司組織對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格審查,并通過(guò)短信、電話(huà)等方式,通知符合條件的畢業(yè)生參加筆試、面試。

        (三)筆試、面試

        筆試成績(jì)權重占60%,筆試以測試應聘人員的綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識為主。

        面試成績(jì)權重占40%。面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì),涵蓋專(zhuān)業(yè)能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。

        (四)公示、體檢

        1.根據綜合成績(jì)擇優(yōu)開(kāi)展錄用,錄用結果公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

        2.公示無(wú)異議的,組織開(kāi)展入職體檢,擬錄用人員除符合國家公務(wù)員體檢標準外,還應符合電力現場(chǎng)作業(yè)體格要求,包括色盲(色弱)、聽(tīng)力、肢體等檢查項目,體檢合格后公司辦理錄用手續。

        (五)試用期管理

        公司對錄用人員試用期表現進(jìn)行考核,考核合格的辦理轉正手續,考核不合格的依法解除勞動(dòng)合同。

        五、勞動(dòng)合同及薪資福利

        1.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期6個(gè)月。

        2.試用期薪資面議;試用期滿(mǎn)考核合格轉正后,按同類(lèi)用工同崗位同級別薪酬標準執行,視個(gè)人績(jì)效考核浮動(dòng)。

        3.一經(jīng)錄用按國家或地方有關(guān)規定建立“五險一金”。

        六、其它提示

        1.有下列情形之一的,取消考試和錄用資格:

        ①偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證書(shū)、證明的;

        ②偽造教育經(jīng)歷的;

        ③在應聘者考試過(guò)程中作弊的;

        ④有其他應取消資格情形的。

        2.為保證及時(shí)收到考試信息、通知,請保持通訊暢通,招聘期間不得隨意更換手機號碼。

        3.招聘單位不組織任何形式的考前培訓,任何針對供電服務(wù)職工招聘筆試和面試的輔導班、考試材料、復習資料,均與招聘單位無(wú)關(guān)。

        4.招聘單位在招聘過(guò)程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。

        安徽三環(huán)電力工程集團有限公司

        2022年10月20日


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