2022年池州東至縣總醫院公開(kāi)招聘編外護理人員公告

根據工作需要和長(cháng)年常態(tài)化招聘工作安排，東至縣總醫院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外護理人員10名，現將具體事項公告如下：

一、招聘計劃

中醫院院區招聘護理崗位人數10人。

崗位要求、招聘條件等嚴格按《東至縣總醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》要求執行?？忌傻卿洊|至縣人民政府網(wǎng)站、東至縣總醫院微信公眾號等網(wǎng)站上查詢(xún)。

二、招聘方法與步驟

(一)報名

1.報名方式：現場(chǎng)報名。攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、畢業(yè)證、護士資格證或護士執業(yè)資格考試合格成績(jì)單等相關(guān)證件，以上證件均提供原件及復印件。符合條件的人員當場(chǎng)填寫(xiě)《報名資格審查表》，并提供本人近期免冠正面證件照2張(尺寸為295×413像素)及有效通訊方式。

2.報名時(shí)間：2022年10月31日至11月4日(上午8：30-11：00 ，下午14：30-16：30)逾期不再補報。咨詢(xún)電話(huà)：0566-7011459。

3.報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和招聘崗位要求相一致。已被總醫院其他各院區招錄聘用的人員，服務(wù)期不滿(mǎn)三年的不予報考。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4.報名地點(diǎn)：東至縣中醫院辦公室(行政樓三樓312室)。

(二)資格審查

1.本次招聘由東至縣總醫院組織實(shí)施，縣委編辦、縣人社局對資格進(jìn)行審核，按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進(jìn)行審核，并簽署審核意見(jiàn)。

2.資格審核合格的人員，按規定繳納報名費100元/人。

三、招聘方式

(一)專(zhuān)業(yè)測試

本次專(zhuān)業(yè)測試采取技能測試+面試考核相結合的方式 進(jìn)行。

1.技能測試：現場(chǎng)隨機抽取考核項目決定考核內容。采用現場(chǎng)模擬或現場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，主要測試應聘者基本操作、基本技能掌握情況，由評委當場(chǎng)進(jìn)行評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分值，滿(mǎn)分100分;

2.面試：主要考察應聘人員組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析等能力。采取結構化面試方法，由評委當場(chǎng)進(jìn)行評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分值，滿(mǎn)分100分。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一專(zhuān)業(yè)測試的考生，不予參加考試。

(二)專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成

考生最終合成成績(jì)按照“技能測試成績(jì)×0.4+面試考核成績(jì)試考核成績(jì)×0.6”計算，合成后保留2位小數，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

四、體檢

體檢在中醫院院區進(jìn)行，體檢標準參照國家公務(wù)員體檢標準進(jìn)行。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成成績(jì)，按得分1：1比例等額確定體檢對象。

五、公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并按規定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到造成的缺額，按考生最終合成成績(jì)從高分到低分順序依次等額遞補。

受聘人員均由總醫院簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照《東至縣總醫院編外聘用人員工資標準》有關(guān)規定執行。

五、其他事宜

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-7011459

監督電話(huà)：0566-7018059

附件：考試期間疫情防控須知

東至縣總醫院

2022年10月24日

考試期間疫情防控須知.docx【15.04 KB】