2022年黃山祁門(mén)縣公開(kāi)招聘衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，現對我縣衛生健康委員會(huì )下屬事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行簡(jiǎn)化程序招聘?，F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)本縣機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;

(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(四)現役軍人;

(五)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘崗位及人數

本次共招聘26名衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，詳見(jiàn)《2022年祁門(mén)縣公開(kāi)招聘衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

四、招聘方式

本次招聘采取“專(zhuān)業(yè)測試+考察”方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測試由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同縣衛生健康委員會(huì )共同組織實(shí)施。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告自2022年10月24日起在祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahqimen.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名方式

報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名人員需登錄祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)(公示公告一欄)下載并填寫(xiě)《2022年祁門(mén)縣公開(kāi)招聘衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》。

報名地點(diǎn)為祁門(mén)縣衛生健康委員會(huì )辦公室(新城區學(xué)府路公共衛生大樓五樓辦公室)。

報名時(shí)間為2022年10月31日至11月4日(上午8∶30-12∶00，下午2:30—5:30)，逾期不再補報。

根據疫情防控需要，現場(chǎng)報名時(shí)請佩戴好口罩，做好個(gè)人防護，進(jìn)入公共衛生大樓需出示安康碼并掃碼顯示“允許通行”。黃山市外報考人員另需提供48小時(shí)核酸檢測陰性證明。報名時(shí)，報考人員應提供3張1寸近期免冠正面證件照、《2022年祁門(mén)縣公開(kāi)招聘衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》及以下證件、材料(包括原件和復印件)：

(1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

(2)屬社會(huì )人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等材料。

其中，已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查，至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權限提供用人單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于2:1(招聘人數超過(guò)2人的崗位放寬至不低于1.5∶1)，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月5日上午8∶00—12∶00改報其他符合條件的崗位。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

通過(guò)報名資格審核人員參加專(zhuān)業(yè)測試人數超過(guò)30人以上的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測試方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績(jì)從高分到低分排序，取前30名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。如果最后一名筆試成績(jì)相同的，則一并確定為專(zhuān)業(yè)測試人員。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，設定筆試最低控制分數線(xiàn)。報考人員的筆試成績(jì)須達到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪專(zhuān)業(yè)測試(筆試成績(jì)不計入專(zhuān)業(yè)測試成績(jì))。

專(zhuān)業(yè)測試工作采取結構化面試形式，主要綜合考核考生的專(zhuān)業(yè)知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備招聘崗位要求的基本條件。專(zhuān)業(yè)測試總分100分，為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到65分以上(含65分)方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行公告。

(四)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘數，在同崗位專(zhuān)業(yè)測試人員中按成績(jì)從高分到低分按1：1的比例等額確定(最后一名成績(jì)相同的采取加試的方式確定)。

體檢考察人選在祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站上公布。體檢考察由祁門(mén)縣人力資源和社會(huì )保障局、祁門(mén)縣衛生健康委員會(huì )共同組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由祁門(mén)縣衛生健康委員會(huì )將擬聘人員名單、《祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報批表》(機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報)、招聘崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、資格等證書(shū)、考察材料報送祁門(mén)縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)報批手續。

需要選崗的，先選崗后聘用。對因懷孕需要暫緩推遲部分項目體檢的人員，報考按考試最終成績(jì)選崗崗位的，不參加該崗位選崗，待體檢、考察、公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由祁門(mén)縣人力資源和社會(huì )保障局、祁門(mén)縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。

本次招聘縣人力資源和社會(huì )保障局不指定任何復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本次招聘祁門(mén)縣紀檢監察部門(mén)全程參與監督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0559-4503184(祁門(mén)縣人力資源和社會(huì )保障局)

報名咨詢(xún)電話(huà)：0559-4519501(祁門(mén)縣衛生健康委員會(huì ))

監督舉報電話(huà)：0559-4517693(祁門(mén)縣紀委監委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

祁門(mén)縣人力資源和社會(huì )保障局

祁門(mén)縣衛生健康委員會(huì )

2022年10月24日

附件：1.2022年祁門(mén)縣公開(kāi)招聘衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

2.2022年祁門(mén)縣公開(kāi)招聘衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.xls