2022年蕪湖市弋江區赴省屬駐蕪本科院校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生工作公告

根據蕪湖市委組織部、蕪湖市人社局《關(guān)于印發(fā)<蕪湖市事業(yè)單位赴省屬駐蕪本科院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法的>通知》(蕪人社秘 ﹝2022﹞115號)規定和蕪湖市委編辦核定編制使用計劃,經(jīng)研究, 蕪湖市弋江區組織開(kāi)展赴省屬駐蕪本科院校招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生工作。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，結合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由蕪湖市弋江區教育局負責組織實(shí)施。

三、招聘崗位

本次招聘計劃為4人(具體情況詳見(jiàn)附件1)。

四、招聘條件

本次招聘對象為安徽師范大學(xué)2022年應屆本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違規違紀行為;

4.具有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

5.本科生不超過(guò)25周歲(1997年1月1日以后出生，其他年齡以此類(lèi)推)，碩士研究生不超過(guò)30周歲，博士研究生不超過(guò)35周歲;

6.具有相應的教師資格證書(shū)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

5.在校期間受過(guò)紀律處分的;

6.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、審查應聘人員資格條件、組織考試、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)蕪湖市弋江區政府網(wǎng)站以及安徽師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)受理報名與審查應聘人員資格條件

1.網(wǎng)上報名

報考者在規定的時(shí)間內向所報考的用人單位進(jìn)行網(wǎng)上報名,并將填寫(xiě)完整的《2022年蕪湖市弋江區赴省屬駐蕪本科院校公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名資格審查表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報到證等材料電子版，通過(guò)電子郵件發(fā)送到用人單位指定的郵箱(1641260405@qq.com),郵件以“報考學(xué)校+報考崗位+姓名”命名。網(wǎng)上報名的受理時(shí)間不少于5個(gè)工作日。網(wǎng)上報名時(shí)間：2022年11月23日-11月29日，逾期不再補報。

2.審查應聘人員資格條件

蕪湖市弋江區教育局對報名人員進(jìn)行資格審查確定進(jìn)入考試名單。資格審查時(shí)，報考者必須提供：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報到證，以上所有證件均要求原件及復印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張及《2022年蕪湖市弋江區赴省屬駐蕪本科院校公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名資格審查表》。每位報考人員只可報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報考者應如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應聘資格。報考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格審查時(shí)間：12月2日8:30-11:30、14:30-17:00;

資格審查地點(diǎn)：弋江區教育局人事科(弋江區為民服務(wù)中心2號樓2515室)

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意取消的崗位招聘計劃，于12月6日在蕪湖市弋江區政府網(wǎng)站以及安徽師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導中心網(wǎng)站公布。

(三)組織考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。筆試與面試全程錄音錄像，考生須全程佩戴口罩。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試考試科目為《教育綜合知識》一科，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。

準考證領(lǐng)取時(shí)間：12月9日8:30-11:30、14:30-17:00(逾期視為放棄)，領(lǐng)取地點(diǎn)：弋江區教育局人事科。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)考生準考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試統考最低控制合格分數線(xiàn)為60分?！督逃C合知識》成績(jì)達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員方可進(jìn)入面試。

2.面試

筆試結果作為面試入圍人選依據。筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照招聘計劃數的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)安排另行通知，請報名者保持手機暢通，及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)。

面試形式:現場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試。

面試內容:面試采用無(wú)生上課和現場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，時(shí)間為20分鐘。面試中無(wú)生上課時(shí)間為15分鐘，分值為80分;現場(chǎng)答辯時(shí)間5分鐘，分值為20分;總分為100分，保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)70分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(四)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)以筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定?？荚囎罱K成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。計算公式為：筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5。計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

報考人員考試最終成績(jì)確定后在弋江區政府官方網(wǎng)站以及安徽師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導中心網(wǎng)站上同時(shí)公布。

根據考試最終成績(jì)，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如考試最終成績(jì)相同，則以面試成績(jì)從高分到低分順序確定(如面試成績(jì)相同，則以無(wú)生上課成績(jì)從高分到低分順序確定;如考生無(wú)生上課成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢和考察

1.體檢由蕪湖市弋江區教育局統一組織實(shí)施。體檢項目和標準參照《安徽省教師資格申請體檢標準及辦法》執行。在二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行。體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。區紀委監委第二派駐組人員全程參與監督。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,蕪湖市弋江區政府網(wǎng)站上按規定公示7天,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員,取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號) 和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦(2006)13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

六、工作紀律

此次招聘工作接受蕪湖市弋江區紀委監委派駐組全程監督。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生, 視情節輕重,按有關(guān)規定予以處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-4831703

監督電話(huà)：0553-4820970

蕪湖市弋江區教育局

2022年11月16日

附件1:2022年蕪湖市弋江區赴省屬駐蕪本科院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生計劃表.docx

附件2:2022年蕪湖市弋江區赴省屬駐蕪本科院校公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名資格審查表.docx