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        2022年黃山歙縣中醫醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘人員公告(一)

        2022-11-23 20:41:00閱讀()歙縣人民政府
        推薦題庫

        根據縣編委《關(guān)于建立縣中醫醫院編制周轉池制度的通知》(歙編〔2018〕19號)及《關(guān)于下達2022年度縣級公立醫院周轉池編制使用計劃的通知》(歙編辦〔2022〕11號)文精神,為加快醫院人才隊伍建設,滿(mǎn)足工作需要,結合醫院實(shí)際和人才隊伍調查摸底情況,歙縣中醫醫院?jiǎn)?dòng)周轉池編制公開(kāi)招聘人員工作?,F就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘對象

        歙縣中醫醫院的在職編外人員。

        二、招聘職數

        社會(huì )化用人轉入周轉池編制人員6名,詳見(jiàn)《2022年歙縣中醫醫院使用周轉池社會(huì )化用人公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)

        三、招聘條件

        招聘對象必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)使用周轉池事業(yè)編制人員,須符合以下醫藥衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資質(zhì)與學(xué)歷條件:

        1、醫師需同時(shí)具有初級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、學(xué)士學(xué)位和在本醫院工作滿(mǎn)三年(中醫類(lèi)別滿(mǎn)兩年);或具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格和本科及以上學(xué)歷;或具有醫學(xué)碩士學(xué)位及以上;或已完成住院醫師規范化培訓(含省外)同時(shí)取得執業(yè)資格和本科及以上學(xué)歷。

        2、技師、藥師、檢驗師須具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格和本科及以上學(xué)歷;或具有碩士學(xué)位及以上。

        3、護理人員須具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格和本科及以上學(xué)歷;或同時(shí)具有初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格和學(xué)士學(xué)位且在本醫院工作滿(mǎn)三年;或同時(shí)具有省級專(zhuān)科護士資質(zhì)和本科及以上學(xué)歷且在本院工作滿(mǎn)兩年。

        公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1981年11月21日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)有下列情形之一的,不予報考:

        1、曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養或開(kāi)除處分的。

        2、涉嫌違法違紀正在接受審查的。

        3、尚未解除黨紀、政紀處分的。

        4、其他法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的。

        四、現場(chǎng)或網(wǎng)上郵箱報名

        1、應聘人員于2022年11月23日至25日(正常上班時(shí)間)到歙縣中醫醫院辦公室(醫院住院樓六樓,聯(lián)系電話(huà):0559–6512519)現場(chǎng)報名;也可填寫(xiě)《歙縣中醫醫院2022年公開(kāi)招聘周轉池編制人員報名表》(附件2),于2022年11月25日前發(fā)送至郵箱:sxzhongyiyuan05@163.com報名。

        2、報名時(shí)需提供的材料

        (1)報名者須填報《歙縣中醫醫院2022年公開(kāi)招聘周轉池編制人員報名表》一式三份。

        (2)提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。

        (3)提供身份證原件,提交復印件1份。

        (4)提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,提交復印件1份。

        (5)提供執業(yè)醫師資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件,并提交復印件1份。

        (6)住院醫師規培已結業(yè)人員提供結業(yè)證書(shū)原件,并提交復印件1份;已通過(guò)結業(yè)考試,證書(shū)暫未發(fā)放者,提供考試成績(jì)單。

        五、資格審查

        報名截止后,由縣衛生健康委員會(huì )同用人單位對報名者的基本情況,有關(guān)證件、資料的真實(shí)性等情況進(jìn)行資格審查。資格復審合格的,領(lǐng)取準考證進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

        六、專(zhuān)業(yè)測試

        專(zhuān)業(yè)測試由縣衛生健康委員會(huì )會(huì )同縣人社局共同組織實(shí)施,專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。

        對于同一崗位報考人數不超過(guò)30人(含30人)采取專(zhuān)業(yè)測試方式進(jìn)行;對于同一崗位報考人數超過(guò)30人(不含30人),則采取先筆試(滿(mǎn)分100分)后專(zhuān)業(yè)測試的方式進(jìn)行,按筆試成績(jì)高低順序,根據崗位計劃數按照1.5:1比例確定參加該崗位專(zhuān)業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告)。

        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),報考人員的筆試成績(jì)須達到60分以上(含60分),方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

        實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行公告。

        報考人員最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定。合成確定后在歙縣衛生健康委和歙縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。

        考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí),計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        縣人力資源社會(huì )保障局根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績(jì)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生專(zhuān)業(yè)測試、筆試成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        七、體檢考察

        體檢由縣衛生健康委會(huì )同縣人社局負責統一組織實(shí)施,考察由縣衛生健康委及招聘單位負責組織實(shí)施。

        體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行,紀檢監察部門(mén)全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位面試人員中,按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)2次。

        八、簽約聘用

        對體檢合格的擬聘用人員名單,在縣人社局、縣衛生健康委信息公開(kāi)網(wǎng)上公示一周。

        根據國務(wù)院辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。

        事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        九、招聘監督

        為嚴肅考風(fēng)考紀,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘全過(guò)程接受縣紀委監委部門(mén)監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規定回避。

        十、有關(guān)事宜

        本《公告》及其未盡事宜,由縣衛生健康委和縣人社局負責解釋。

        本次招聘考試不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0559-6512519(縣中醫院)

        監督舉報電話(huà):6513018(縣紀委監委駐衛健委紀檢組)

        特此公告。

        歙縣人力資源和社會(huì )保障局

        歙縣衛生健康委員會(huì )

        2022年11月21日

        附件:附件1:2022年歙縣中醫醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

        附件2:歙縣中醫醫院2022年公開(kāi)招聘周轉池編制人員報名表.docx

        附件3:規培學(xué)習證明樣本.docx


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