2020年阜陽(yáng)界首市自來(lái)水公司招聘工作人員公告

根據工作需要并報經(jīng)市領(lǐng)導同意，界首市惠民人力資源公司受界首市自來(lái)水公司委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘25名界首市自來(lái)水公司(城東地表水廠(chǎng))工作人員?，F將有關(guān)招聘考試事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及要求

1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，具有良好的政治素養和認真負責的工作態(tài)度;

2、年齡35周歲以下(1985年7月1日后出生);

3、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。根據用人單位專(zhuān)業(yè)崗位需求，計算機專(zhuān)業(yè)、機電專(zhuān)業(yè)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、化驗專(zhuān)業(yè)的考生優(yōu)先(筆試成績(jì)加5分);

4、遵守法律法規和用人單位的規章制度、認真履行崗位工作職責，服從用人單位的日常管理和工作安排;

5、身體健康;

6、無(wú)違法犯罪記錄;

下列人員不得報考：

1.經(jīng)人社招考等相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.法律規定不得參加報考的其他情形人員;

4.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、報名與資格審查

1、時(shí)間：2020年7月24日--2020年7月31日

2、地點(diǎn)：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號中銀富登銀行北側)。

3、報名手續：報名時(shí)，報考者應持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證等有效證件，提供復印件各一式兩份，近期同底2寸彩色免冠照片6張。

應聘人員報名時(shí)須提供真實(shí)、準確信息。提供虛假信息報名者，取消聘用資格。(報名表見(jiàn)附表，請自行下載填寫(xiě))。

4、開(kāi)考條件：報名審核合格人數與計劃招聘數開(kāi)考比例為3:1，達不到開(kāi)考比例時(shí)，按照實(shí)際報名合格人數3:1核定招聘人數。

四、考試

考試分為筆試、面試。其中筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占40%。根據考生筆試成績(jì)由高到低的順序，按照招聘計劃數1:2的比例確定面試人員(末位入圍考生筆試分數相同者均參加面試)。

1、筆試：筆試內容為公共科目《公共基礎知識》，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試：面試原則上采取結構化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試工作的具體事宜另行通知。

面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按照6：4合成考試總成績(jì)，按照考試總成績(jì)從高到低1:1比例確定體檢、考察人員。

五、體檢、考察

體檢由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司統一組織。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用自理。體檢出現空缺時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(考試總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低順序排序;以下遞補類(lèi)同)。

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾煊苫菝袢肆Y源服務(wù)公司配合市自來(lái)水公司采取審查檔案和實(shí)地考察相結合的方法進(jìn)行，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。對考察出現缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

六、公示、聘用

對體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，公示7天。公示無(wú)異議，按有關(guān)規定與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到界首市自來(lái)水公司(城東地表水廠(chǎng))工作。

七、用工待遇及管理

1、待遇：聘用后工資標準為2600元/月(含個(gè)人承擔的五險部分)，試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)后繳納五險。每工作滿(mǎn)一年，月工資遞增50元。

2、本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，試用期滿(mǎn)后考核合格人員與界首市惠民人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，由界首市自來(lái)水公司進(jìn)行日常管理，惠民公司協(xié)同進(jìn)行平時(shí)考核和年度考核?？己瞬缓细裾哂枰越馄?。

八、其他事項

招聘工作由界首市惠民人力資源服務(wù)公司按照人事考試有關(guān)規定負責組織實(shí)施，堅持信息公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的全程監督。

本公告考務(wù)事項由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558——2833300 2853063

附件：招聘報名表

特此公告

界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司

2020年7月16日