2022年合肥市廬陽(yáng)區公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員公告(二)

結合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，廬陽(yáng)區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員5名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取路考及面試的辦法。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及基本條件

本次招聘崗位的人數及基本要求如下表所示：

(二)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、報考人員需取得畢業(yè)證書(shū);崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

3、適應崗位要求的身體條件;無(wú)犯罪記錄和不良嗜好;

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件;

5、“年齡條件”中如“40周歲以下”為“1981年11月29日及以后出生”，“35周歲及以下”為“1986年11月29日及以后出生”，其他年齡以此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員;

5、涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的;

6、曾發(fā)生過(guò)重大交通安全責任事故的，曾有惡意違章紀錄或駕駛證吊銷(xiāo)后重新獲得駕駛證的;(駕駛崗位)

7、其他不符合招聘條件或不適宜從事駕駛崗位工作的。(駕駛崗位)

三、招聘程序和辦法

采取個(gè)人網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、路考、面試、體檢和政審、公示和聘用等程序進(jìn)行，具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報名

駕駛員崗位：考生登錄:https://jinshuju.net/f/nrvCcm進(jìn)行報名登記。統一報名時(shí)間為2022年11月29日09:00-2022年12月06日17:00，

基層殘疾人協(xié)(助)理員：考生登錄https://jinshuju.net/f/gWbmxc報名。統一報名時(shí)間為2022年11月29日09:00至12月1日17:00，

1、逾期不接受報名?？忌咳讼迗笠粋€(gè)職位，必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2、若招聘崗位數與報考人數比例未達到(駕駛員崗位1:2;基層殘疾人協(xié)(助)理員崗位1:3)，將發(fā)布補充招聘公告且延長(cháng)報名時(shí)間，具體公告內容另行通知。

(二)資格初審：考生在報名時(shí)間截止次日16：00前登錄上海外服官網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。審核通過(guò)的，方可視為報名有效。

(三)資格復審

1、在路考及面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應攜帶以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)。網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn，下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份。

(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)證明材料;

(4)1寸白底照片2張;

(5)其他相關(guān)證明材料原件及復印件(原件現場(chǎng)查驗，復印件留存);

(6)退伍軍人需提供退役證或其它證明;

(7)駕駛人安全駕駛記錄。

2、持中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

3、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

4、面試費用繳納。資格復審合格的報考人員按規定當場(chǎng)繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期視為自動(dòng)放棄報考，已繳費但未參面試試應聘者，費用不予退回。

5、資格復審形式及相關(guān)事宜以上海外服官網(wǎng)公布內容為準。

(四)駕駛崗位路考

1、路考(駕駛員崗-駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試)

(1)主要測試駕駛員的駕駛技術(shù)、應變能力、綜合素質(zhì)等，滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)公布專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)(計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位)。

(2)駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

駕駛員崗位按招聘計劃數，依據路考成績(jì)從高分到低分按1:2比例確定面試入圍資格名單，最后一名如有多名報考人員路考成績(jì)相同的，同時(shí)入圍面試人員名單。

(五)面試

1、面試采用結構化面試方式，面試滿(mǎn)分100分，因故不能按時(shí)參加面試人員的人員，所空名額不在遞補。

2、實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，報考人員面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內容為準。

(六)成績(jì)合成及確定擬聘人員

1、考生成績(jì)合成規則：

駕駛員崗位：路考、面試成績(jì)按6:4的比例進(jìn)行綜合計算。

基層殘疾人協(xié)(助)理員崗位：面試成績(jì)+特殊加分進(jìn)行綜合計算。

2、基層殘疾人協(xié)(助)理員崗位特殊加分：針對考生符合報名條件且為廬陽(yáng)區戶(hù)籍的殘疾人及殘疾人直系親屬，在合成成績(jì)中給予5分加分;

殘疾人及殘疾人直系親屬(殘疾人的父母、子女、配偶)報名要求：

(1)殘疾人及殘疾人直系親屬具有廬陽(yáng)區戶(hù)籍(以戶(hù)口簿或身份證證明材料為準)，并持有第二代《殘疾人證》;

(2)殘疾人除身體殘疾以外無(wú)其他疾病、生活能自理、具有能獨立入村(居)入戶(hù)能力、勝任基層殘疾人工作的。

3、成績(jì)在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現總成績(jì)并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以?xún)?yōu)先條件決定取舍)。

4、初選人員名單在上海外服官網(wǎng)上公布。

(七)體檢、考察和公示

1、體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，擬聘用人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線(xiàn)上辦理，報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打印(線(xiàn)上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)。線(xiàn)下辦理需要提供介紹信的，可前往上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司(廬陽(yáng)區徽州大道15號天徽大廈C座15樓A室)領(lǐng)取。

3、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績(jì)并列的，按照路考或面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補)。

4、公示：體檢、考察均合格的人員，在上海外服官網(wǎng)上公示3天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。

四、聘用手續及待遇

(一)對公示無(wú)異議人員，由上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司按照政府購買(mǎi)服務(wù)崗位有關(guān)規定辦理入職手續，并委派到廬陽(yáng)區機關(guān)事務(wù)管理中心及廬陽(yáng)區各街道工作。

(二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄

(三)招聘人員經(jīng)費依據崗位職責核定，基本工資標準為每6.5萬(wàn)元/年/人(含購買(mǎi)五險一金及綜合管理費)，績(jì)效標準為1萬(wàn)元/年/人(合計7.5萬(wàn)元/年/人)。如有不同，另行通知。

五、其它

(一)報名人數超出一定數量，研究決定是否增加筆試環(huán)節，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知，面試時(shí)間也相應調整，請各位考生關(guān)注上海外服安徽官網(wǎng)(https://anhui.fsg.com.cn/)。筆試結束后，根據成績(jì)從高到低，按崗位數1:3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5權重合成計算考試總成績(jì)，最終以總成績(jì)從高到低按崗位數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數相同的，按面試成績(jì)從高到底的順序錄用。

(二)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

(三)所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，后果自負。

(四)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

(五)本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執行，請持續關(guān)注上海外服官網(wǎng)(https://anhui.fsg.com.cn/)。

(六)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65525633/65220832。

上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司

2022年11月28日