2022年馬鞍山含山縣學(xué)校安保人員招募公告

為進(jìn)一步加強學(xué)校安保隊伍建設，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生從事學(xué)校安保工作，根據安徽省教育廳、安徽省公安廳、安徽省財政廳、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省學(xué)校安保人員招募計劃實(shí)施方案的通知》(皖教秘安科[2022]54號)，馬鞍山市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)<馬鞍山市就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案>等“暖民心行動(dòng)方案”的通知》(黨辦[2022]10號)和關(guān)于印發(fā)《2022年馬鞍山市學(xué)校安保人員招募工作方案》的通知(馬教[2022]68號)等文件精神，現將含山縣2022年學(xué)校安保人員招募工作公告如下：

一、招聘人數

2022年含山縣學(xué)校安保人員招募計劃12名(見(jiàn)附件1)，主要安排在中小學(xué)、幼兒園等教育部門(mén)，以加強學(xué)校安全工作，時(shí)間為1年。

二、招聘對象和條件

(一)招募對象為2022年高校應屆畢業(yè)生，具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(須于2022年7月31日前取得相應的學(xué)歷證書(shū))，符合崗位要求，同時(shí)應符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

4.服從招募單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招募條件的人員;

2.在讀的高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)執教中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

三、招聘程序

2022年含山縣安保人員招錄工作按照個(gè)人報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時(shí)間安排調整的，將另行通知。

(一)報名方式和時(shí)間

12月1日至12月2日，符合條件的應屆高校畢業(yè)生填寫(xiě)報名登記表(見(jiàn)附件2)，并將登記表、身份證及畢業(yè)證掃描件發(fā)往332712482@qq.com郵箱。所有材料均需提供清晰彩色掃描件(原件掃描),按照順序一項一項生成一個(gè)PDF文件，郵件以“崗位代碼+考生姓名”命名。

(二)報名信息審核

資格審查工作人員對照招募條件逐人進(jìn)行資格審查，于2022年12月5日17時(shí)前完成。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消選認資格。

(三)面試

面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行通知。

(四)體檢、考察和公示

根據考生的面試成績(jì)從高到低按招聘計劃數等額確定體檢人員名單，縣教育局負責對入圍人員進(jìn)行體檢、考察、公示。因體檢、考察不合格造成的缺額，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。如面試成績(jì)相同，按綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、人際協(xié)調能力分值從高到低確定。若考生各項成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。經(jīng)公示無(wú)異議的錄用人員，由各用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。

(五)相關(guān)事項

(一)招募為學(xué)校安保人員的高校畢業(yè)生，聘用期滿(mǎn)考核合格及以上等次的，視同1年基層工作經(jīng)歷;由黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間按政策繳納企業(yè)職工養老保險的時(shí)間計算為工齡。

(二)學(xué)校安保人員在聘用期間，每人每月給予工作生活

補助(含社會(huì )保障個(gè)人繳納和單位應繳納部分)共4000元。學(xué)校安保人員生活補助，由設崗學(xué)校的同級財政部門(mén)納入年度預算。

(三)學(xué)校安保人員在聘用期間，其戶(hù)口根據本人自愿，可留在現戶(hù)籍所在地，也可按照當地戶(hù)籍政策遷至服務(wù)所在縣。黨團組織關(guān)系轉至工作單位;人事檔案由設崗縣公共就業(yè)人才服務(wù)機構統一辦理檔案托管。

(四)做好考核評價(jià)工作。各縣區對成績(jì)突出、表現優(yōu)秀的人員要給予表?yè)P，總結經(jīng)驗，推廣典型;對工作不扎實(shí)、不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)批評教育、督促改正;對經(jīng)教育仍無(wú)轉變，不適合繼續工作的，應解除合同。各設崗中小學(xué)、幼兒園要對人員的政治思想表現和工作情況進(jìn)行綜合考核，評定考核等次，并報縣區教育局審核后存入其人事檔案。

(五)加強激勵保障。學(xué)校安保人員在聘期間，職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當地同類(lèi)人員同等對待。聘用期滿(mǎn)考核合格(含合格)等次以上，視同基層工作經(jīng)歷;中小學(xué)、幼兒園空缺需補充人員時(shí)，同等條件下可優(yōu)先錄用;被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間安排好政策繳納企業(yè)職工養老保險的時(shí)間計算為工齡。

附件1：2022年含山縣學(xué)校安保人員招募計劃

含山縣教育局

2022年11月30日

附件2：2022年含山縣學(xué)校安保人員招募登記表.docx