2022年銅陵市義安區市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

根據《銅陵市義安區區直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人[2016]70號)文件精神，經(jīng)區政府同意，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名編外聘用人員?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、報考基本條件

招聘對象須符合以下條件：

1、愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;

2、遵紀守法，未受過(guò)任何黨紀、政紀處分、治安和刑事處罰;

3、具有銅陵市(區)常住戶(hù)口或父母為銅陵市(區)常住戶(hù)口;

4、具備報考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和年齡等資格條件。

“35周歲以下”為“1986年12月以后出生”。

二、招聘崗位及人數

招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《銅陵市義安區市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》(附后)。

三、招聘辦法和程序

(一)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2022年12月14日至16日，逾期不再補報。

上午：8：30—11：30;下午3：00—5：00。

2.報名地點(diǎn)：義安區市場(chǎng)局九樓902室(銅陵國家農業(yè)科技綜合服務(wù)中心大樓，順安鎮錦繡路211號);咨詢(xún)電話(huà)：8822039(區市場(chǎng)局)。

3.報名有關(guān)事項：

(1)采取現場(chǎng)報名的方式，報考人員須攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、報考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)等材料原件和復印件。

(2)報名人員均需填寫(xiě)《銅陵市義安區市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》，提交本人近期1寸正面免冠照片3張。

(3)招考崗位數與報名人數的比例原則上不低于1︰3，不足1︰3時(shí)，取消或減少招考崗位指標。

(4)考試收費按省物價(jià)局、財政廳皖價(jià)費[2009]118號文件規定：筆試考試費每人45元，面試費每人80元。

特殊困難的報考人員(城鎮貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生，憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件)經(jīng)審核確認后，可免交考試費。

(5)報名所需資料必須在報名時(shí)現場(chǎng)提供，報名人員的資格條件，在報名時(shí)當場(chǎng)予以認定。資格審查合格人員憑身份證于12月22日到義安區市場(chǎng)局九樓局機關(guān)黨委領(lǐng)取《筆試準考證》。

(二)考試

考試分筆試和面試。其中：筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占總成績(jì)的40%。

1、筆試

(1)筆試內容為綜合知識。其中：公共基礎知識占30%;公文寫(xiě)作占10%;《食品安全法》《安徽省食品安全條例》《行政處罰法》《行政許可法》，各占15%。

本次筆試不指定考試復習教材。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年12月24日(周六)，下午2：30-4：30;地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

2、面試

面試采取結構化面試形式，根據崗位招聘計劃數，從筆試人員中按3:1的比例，依筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選;對各種原因造成面試對象缺額的，按筆試成績(jì)從高到低依次等額遞補。

面試重點(diǎn)測試應試者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應變、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調等綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據筆試、面試合成總成績(jì)，從高到低分按1：1比例確定體檢人選。出現考生總成績(jì)相同時(shí)，筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)再相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢不合格者，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結論有疑問(wèn)者，自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書(shū)面復檢申請，經(jīng)區公開(kāi)招聘編外聘用人員領(lǐng)導小組辦公室同意后，統一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)考核與公示

體檢合格人員確定為考核對象?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規定執行。主要考核報考人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jì)等情況，同時(shí)對報考者的資格條件進(jìn)行復核。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

因考核不合格者出現人選缺額的，在報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

四、聘用與待遇

(一)聘用。體檢和考核工作結束后，確定擬聘人選，公示3天期滿(mǎn)后，按有關(guān)規定和程序辦理審批聘用手續。

(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標，實(shí)行編外勞動(dòng)合同管理。聘用待遇比照現有機關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執行。

(三)檔案管理。聘用人員在崗期間，用人單位應為其建立相關(guān)用工檔案，人事檔案由用人單位管理。

參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被錄用的人員)進(jìn)入后備人選庫。自招聘工作結束之日起，兩年內若出現自然減員，將從后備人選庫中按照1:1的比例，從高分到低分進(jìn)行遞補。遞補人員直接進(jìn)入體檢、考核程序。

五、紀律

對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)，相關(guān)部門(mén)將按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

監督舉報電話(huà)：0562-8822039、8872296(區紀委監委派駐市場(chǎng)局紀檢監察組)

六、本公告由銅陵市義安區市場(chǎng)監督管理局負責解釋。

銅陵市義安區市場(chǎng)監督管理局

2022年12月07日

附件：1.《銅陵市義安區市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》。

2.《銅陵市義安區市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》。