2022年黃山市黃山區新太平旅游發(fā)展有限公司招聘工作人員公告

黃山市黃山區新太平旅游發(fā)展有限公司成立于2015年6月，為黃山市黃山區國有資產(chǎn)運營(yíng)有限公司全資子公司，公司主營(yíng)：旅游業(yè)務(wù);旅行社咨詢(xún)服務(wù);旅游開(kāi)發(fā)項目策劃咨詢(xún);景區、公園管理等。根據工作需要，公司擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名工作人員，現將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，品德優(yōu)良，具有良好的社會(huì )信用，無(wú)違法犯罪記錄;

(二)專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內的各項工作;

(三)品行良好，具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調能力，優(yōu)良的團隊合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);

(四)符合招聘崗位所要求的其它條件;

“年齡條件”中的“35周歲以下”為1986年11月30日(含)以后出生,其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

工作經(jīng)驗計算截止時(shí)間為2022年11月30日。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

二、招聘流程

委托黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司全程組織開(kāi)展招聘工作。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)黃山區政府網(wǎng)站(http://www.hsq.gov.cn)及徽州時(shí)代人力公眾號等媒體平臺面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二) 報名時(shí)間

2022年12月21日至2022年12月27日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，節假日不受理報名)

(三)報名方式及資格審查

1.現場(chǎng)報名：應聘人員自行下載填寫(xiě)黃山市黃山區新太平旅游發(fā)展有限公司《應聘人員報名登記表》(附件2)，攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復印件，1寸近期彩色照片2張，到黃山區太平東路20號文化大樓五樓503辦公室或黃山市徽州區環(huán)城北路27號置業(yè)大廈10樓現場(chǎng)報名，逾期不再補報。

聯(lián)系人：馮先生 13675553290/0559-2787503

網(wǎng)絡(luò )報名：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名方式，報考人員將《應聘人員報名登記表》(附件2)，本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等電子圖片，1寸近期彩色照片，發(fā)送至黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司郵箱，郵箱地址hzsdrlzy@126.com，完成在線(xiàn)報名。

2.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節資格處理。

(四)考試

1.對報名通過(guò)資格審查的考生將組織面試(視報名人數決定是否組織筆試，如該崗位需要筆試，將通知報名考生，考生須通過(guò)筆試后才能進(jìn)入面試環(huán)節)。

2.開(kāi)考比例：崗位應聘人數與招聘崗位計劃人數不得低于2:1。

3.面試原則上采取結構化面試。面試人選根據招聘崗位計劃數按3:1的比例依筆試成績(jì)從高到低確定。

4.筆試成績(jì)和面試成績(jì)按4:6比例合成考試總成績(jì)，從高分到低分依次錄取。

5.不足開(kāi)考比例的，由招聘單位另行研究考試方式。

6.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

體檢工作參照人社部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位錄用體檢相關(guān)規定執行。

考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、是否需要回避以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地做出評價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同一招聘崗位人員中，按照考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

根據考試成績(jì)排名先后和體檢、考察結果，對擬聘用人員名單在黃山區政府網(wǎng)站(http://www.hsq.gov.cn)和徽州時(shí)代人力微信公眾號進(jìn)行公示。

(七)人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，確定聘用人員，試用期3個(gè)月。由聘用單位按照相關(guān)規定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續。錄用人員的工資標準按照聘用單位薪酬管理制度執行。

(八)有關(guān)事項

本次考試不指定任何教輔教材，招聘過(guò)程由黃山區新太平旅游發(fā)展有限公司全程監督。

監督電話(huà)：18955909999 曹女士

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