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        2020年安慶桐城市赴高校公開(kāi)招聘高中教師公告

        2019-12-12 02:11:00閱讀()安慶市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        五、招聘方式和程序

        此次赴高校公開(kāi)招聘工作由桐城市赴高?,F場(chǎng)招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        公告及招聘崗位信息12月12日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì )保障局、桐城市人民政府、桐城市人力資源和社會(huì )保障局、桐城市教育局及安徽師范大學(xué)等相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布,并在安徽師范大學(xué)報名現場(chǎng)發(fā)布。

        (二)報名及資格審查

        1.報名時(shí)間和地點(diǎn)

        時(shí)間:2019年12月28日9:00—17:00;

        地點(diǎn):安徽師范大學(xué)花津校區學(xué)生宿舍48棟3樓報告廳。

        2.報名方式及要求

        報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考,每位報考者限報一個(gè)崗位。報考者應如實(shí)、準確填寫(xiě)相關(guān)報名信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。

        3.資格審查

        現場(chǎng)報名時(shí)由桐城市教育局和各招聘學(xué)校負責按崗位條件規定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        報考人員現場(chǎng)報名時(shí)應提供以下證件、材料:

        (1)本人有效居民身份證原件及復印件;

        (2)教師資格證原件及復印件(已具備教師資格認定條件且參加2020年春季教師資格認定在2020年7月底前可取得教師資格證書(shū)的人員,可憑教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格發(fā)放種類(lèi)、學(xué)科及發(fā)放時(shí)間的書(shū)面證明辦理報考資格審查);

        (3)《畢業(yè)生推薦表》原件和復印件、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明)和各科“成績(jì)單”,學(xué)生證等有關(guān)證件材料;

        (4)本人親筆填寫(xiě)的《2020年安徽省桐城市赴高校公開(kāi)招聘高中教師報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件2,此表在現場(chǎng)報名前自行下載打印填寫(xiě)),報名時(shí)須在《2020年安徽省桐城市赴高校公開(kāi)招聘高中教師報名表》上簽訂誠信承諾書(shū),承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。報考人員務(wù)必認真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式,以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息,對因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤或通訊不暢通導致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的,視為自動(dòng)放棄。

        (5)近期免冠半身兩寸照片2張;

        (6)自薦材料一份。

        (三)面試

        1.面試方式與比例:報考人員經(jīng)現場(chǎng)招聘工作組資格審查合格后進(jìn)入面試。具體面試方式為上課(無(wú)生上課)。報考同一學(xué)科人數與該崗位招聘數的比例高于1:1方可開(kāi)考,達不到規定比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可以改報其他符合條件的崗位,由現場(chǎng)招聘工作組以電話(huà)或信息方式通知。

        2.面試內容及分值:面試內容主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內容為高中教材(詳見(jiàn)附件3《2020年安徽省桐城市赴高校公開(kāi)招聘高中教師試講教材一覽表》)。教材由面試組提供。面試滿(mǎn)分為100分。

        3.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體安排由現場(chǎng)招聘工作組以電話(huà)或信息另行通知考生。

        4.面試最低控制合格分數線(xiàn):面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分,面試成績(jì)計算時(shí)四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計劃數的,考生面試成績(jì)須達到70分及以上,方可進(jìn)入考察、體檢程序。

        5.面試程序:每位考生上課時(shí)間為20分鐘。每個(gè)學(xué)科由評委分別準備3個(gè)課題,每學(xué)科由第一個(gè)備課的考生當場(chǎng)隨機抽取一個(gè)課題,課題確定后,作為本學(xué)科本次面試唯一題本。各考生備課時(shí)間為40分鐘,第一號考生在工作人員的引導下進(jìn)入備課室備課,20分鐘后,第二名考生在工作人員引導下進(jìn)入備課室備課,以后每隔20分鐘按抽簽號順序送一個(gè)考生進(jìn)行備課;第一號考生備課滿(mǎn)40分鐘,由工作人員引導進(jìn)入面試室進(jìn)行上課,以后每隔20分鐘送一個(gè)考生到面試室進(jìn)行上課,以此類(lèi)推。

        (四)考察

        1.考察人選確定:根據有效崗位招聘計劃數,依照面試成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定考察對象,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議),同一學(xué)科有多個(gè)招聘單位的,由考生按照面試成績(jì)從高分到低分原則, 依次自主擇崗(每人限選一次)。若入圍最后一名出現并列分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

        2.考察:考察工作由桐城市教育局和各招聘單位共同組織實(shí)施??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳細的組織考察材料。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        (五)體檢

        1.體檢對象的確定:考察合格人員列為體檢對象。

        2.體檢時(shí)間、地點(diǎn):具體事項將通過(guò)電話(huà)或信息通知考生。

        3.體檢標準:體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。參加體檢人員按體檢項目據實(shí)繳納體檢費??忌鷳磿r(shí)參加體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

        對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (六)公示與聘用

        對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、桐城市教育局網(wǎng)公示7天。

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料報市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內。

        擬聘人員須在2020年8月31日前提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任教學(xué)科教師資格證原件至桐城市教育局審核,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

        擬聘用人員自接到聘用通知書(shū)之日起7天內到各招聘學(xué)校報到并辦理聘用等相關(guān)手續。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

        聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度,需與用人單位簽訂服務(wù)期合同,服務(wù)期3年。

        六、其他事項

        本《公告》由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        本次赴高校招聘考試,不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀(guān)公正,由市紀檢監察機關(guān)進(jìn)行監督,同時(shí)接受社會(huì )各界監督。

        咨詢(xún)電話(huà):

        0556-6133927(桐城市教育局人事科)

        0556-6136609(桐城市人社局事業(yè)科)

        0556- 6139182(安徽省桐城中學(xué))

        0556- 6860160(桐城市天城高級中學(xué))

        0556- 6710508(桐城市第八中學(xué))

        0556- 5626111(桐城市高考輔導學(xué)校)

        監督電話(huà):

        0556-6121929(桐城市紀委監察委派駐教育局紀檢監察組)

        0556-6136511(桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組)

        上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        附件1:2020年安徽省桐城市赴高校公開(kāi)招聘高中教師崗位信息表

        附件2:2020年安徽省桐城市赴高校公開(kāi)招聘高中教師報名表

        附件3:2020年安徽省桐城市赴高校公開(kāi)招聘高中教師試講教材一覽表

        桐 城 市 教 育 局

        桐城市人力資源和社會(huì )保障局

        2019年12月12日


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