2023年滁州鳳陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告

為促進(jìn)事業(yè)單位人員合理有序流動(dòng)，優(yōu)化人才隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向全縣鄉鎮全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

此次公開(kāi)選調工作由縣委組織部、縣委機構編制委員會(huì )辦公室、縣人力資源和社會(huì )保障局具體組織實(shí)施，縣紀委監委實(shí)施監督。

二、選調原則

(一)德才兼備、以德為先原則;

(二)民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)能力素質(zhì)與崗位要求相適應原則;

(四)考試與考察相結合原則。

三、選調計劃

本次縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員20名。具體選調計劃(崗位)等信息詳見(jiàn)《鳳陽(yáng)縣2023年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位計劃表》((附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

四、報名人員范圍

全縣范圍內鄉鎮全額撥款事業(yè)單位中在編在崗工作人員(不含教育、衛健系統)。

五、選調條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認，服從工作安排。

2.具有3年及以上鄉鎮事業(yè)單位崗位工作經(jīng)歷(含試用期，工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止到2023年4月30日)。

3.選調崗位計劃表中的“40周歲及以下”為1982年4月10日(含)以后出生;35周歲及以下(即1987年4月10日(含)以后出生)。

4.近3年年度考核均為合格及以上等次(含試用期不確定等次)。

5.具有國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)選調崗位要求的其他條件。

9.符合法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報名：

1.不符合選調資格條件的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.按照有關(guān)規定，未征得單位、主管部門(mén)同意的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的人員;

7.其他不適宜參加選調的人員。

報考人員不得報考選調后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、選調程序

(一)發(fā)布公告

選調公告于2023年4月3日在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式：報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。每人限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試，報名后一經(jīng)審核合格不得改報其他崗位。

2.報名時(shí)間：2023年4月10日—4月12日，上午8：30—11：30，下午14：30-17：00。逾期不再補報。

3.報名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局一樓會(huì )議室。

4.要求：本次公開(kāi)選調報名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式。報名時(shí)所需材料：

(1)有效居民身份證原件和正反面復印件1份;

(2)本人近期正面二寸同底免冠證件照片3張;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件1份;

(4)提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

(5)近三年年度考核表復印件1份(含試用期不定等次);

(6)所在單位和主管部門(mén)同意報考蓋章的《鳳陽(yáng)縣2023年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名資格審查表》(附件2)1份，本人須作書(shū)面誠信承諾。

5.資格審查工作貫穿選調工作全過(guò)程。報考人員所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消資格等處理。

6.報考崗位與報考人數比例原則上不低于1：3，達不到這一比例的，經(jīng)研究同意后可降低開(kāi)考比例為1：2，達不到1：2的將取消或核減該崗位選調計劃。因選調崗位取消的報考人員，可于4 月14日上午8:30-11:30改報其他符合條件崗位。

7、報考人員務(wù)必于2023年4月21日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)持本人有效身份證到縣人社局一樓會(huì )議室領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄報考資格。

(三)筆試

1.筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》兩科。卷面分值均為100分。

2.筆試內容：《公共基礎知識》考試主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識及判斷推理、言語(yǔ)理解與表達等。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2023年4月22日(星期六)。

上午8:30—11:30 《公共基礎知識》、《申論》

兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷?？荚嚂r(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

4、筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)?yōu)椤豆不A知識》(占40%)與《申論》(占60%)合成成績(jì)。

為確保選調人員基本素質(zhì)，設定筆試考試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試合成成績(jì)需達到60分。低于筆試考試最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

(五)考察

考察人選按選調崗位計劃數根據考試總成績(jì)從高分到低分等額確定(如考試總成績(jì)相同，依次以《申論》、《公共基礎知識》成績(jì)高低排序。仍然相同的，則采取加試的形式確定)。

考察由用人單位主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮?、以德為先、注重工作實(shí)績(jì)原則，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾旖M需要查閱干部人事檔案，同時(shí)對考察對象報考資格條件進(jìn)行復核?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

因考察對象自愿放棄等原因出現人選缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高到低依次等額遞補。

(六)公示和辦理調動(dòng)手續

考察后，各用人單位主管部門(mén)根據考察情況和崗位要求，形成綜合評價(jià)報告，報縣人社局審定后確定擬選調人選，并向社會(huì )公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響選調的，按照崗位要求開(kāi)始履行職責，試用期3個(gè)月。試用期間，選調人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)由選調單位及其主管部門(mén)負責考核，考核合格的，辦理調動(dòng)、入編手續;考核不合格的，仍回原單位工作。

調動(dòng)后崗位聘用按照調入單位的崗位設置方案，在崗位有空缺的條件下，按崗位條件進(jìn)行聘用，不得超崗位聘用。

七、有關(guān)事宜

選調工作嚴格執行有關(guān)紀律要求，堅持公開(kāi)、公正、公平原則，在紀檢監察部門(mén)全程監督下組織實(shí)施。對違反選調紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關(guān)規定給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消選調資格、通報到所在單位等處理;對違反選調紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

本《公告》相關(guān)事項由中共鳳陽(yáng)縣委組織部、鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

本次選調考試，不指定用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0550—6735941

監督電話(huà)：0550-2226681(縣紀委監委信訪(fǎng)室)

附件1：鳳陽(yáng)縣2023年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：鳳陽(yáng)縣2023年部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名資格審查表.xls

中共鳳陽(yáng)縣委組織部

鳳陽(yáng)縣委編辦

鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月3日