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2023年安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?高層次人才招聘預公告
2023-04-04 16:42:53閱讀()安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是“中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃”建設單位,國家首批骨干高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、全國職業(yè)院校教學(xué)管理典型案例50強學(xué)校、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國職業(yè)院校技能大賽突出貢獻獎、全國首批現代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、全國機械行業(yè)骨干高職院校、全國高職高專(zhuān)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)先進(jìn)單位、全國高職高專(zhuān)創(chuàng )新發(fā)明教育基地、全國心理教育工作先進(jìn)集體、全國職業(yè)院校數字校園建設實(shí)驗校、安徽省文明校園、安徽省首批示范高職院校、安徽省首批地方技能型高水平大學(xué)立項建設單位。被安徽省評為“高職發(fā)展標桿校”“技能大賽標桿校”“高職擴招標桿校”,為首批安徽省聯(lián)合培養普通專(zhuān)升本學(xué)生試點(diǎn)院校。學(xué)?,F有全日制在校學(xué)生12000余人,設有11個(gè)教學(xué)單位二級教學(xué)學(xué)院(部),開(kāi)設招生專(zhuān)業(yè)45個(gè)。
因學(xué)校發(fā)展需要,2023年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才從事教學(xué)、科研等工作,現預公告如下:
一、招聘崗位計劃
見(jiàn)附件1:《安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度高層次人才招聘崗位匯總表》。
二、相關(guān)要求及待遇
見(jiàn)附件2:《安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法(修訂)》。
三、報名方式
有意向的符合條件人員請將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書(shū)掃描件發(fā)送至學(xué)校組織人事處郵箱rsc@ahcme.edu.cn,發(fā)送郵件主題格式:姓名+應聘專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位或職稱(chēng)。
我校招聘的高層次人才,不受報名時(shí)間的限制,常年招聘。
四、資格審核
學(xué)校組織人事處組織相關(guān)二級學(xué)院和科研相關(guān)部門(mén)對應聘者報名材料及時(shí)審核,符合崗位要求的人員由組織人事處電話(huà)告知資格初審結果,并在考核前對其進(jìn)行資格復審,重點(diǎn)審核報名時(shí)提供的電子材料的原件等。
五、選拔考核
對照引進(jìn)條件,由學(xué)校人才工作領(lǐng)導小組組織對應聘者進(jìn)行考核??己藘热莅☉刚叩乃枷胝嗡刭|(zhì)、道德品行、專(zhuān)業(yè)知識、教科研水平、工作能力等。高層次人才招聘考核可采取面試、試講的一種或多種考察方式簡(jiǎn)化程序引進(jìn)。
六、體檢與考察
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。對體檢、考察、公示或因報考人員個(gè)人原因出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位符合要求的報考人員中,按綜合成績(jì)排名先后依次等額遞補一次。
七、公示
根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果,經(jīng)學(xué)校辦公會(huì )和黨委會(huì )審定擬聘用人選,在學(xué)校校園網(wǎng)公示7天。
八、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關(guān)材料,報省人社廳核準辦理有關(guān)手續。根據有關(guān)規定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
九、有關(guān)事宜
(一)本次招聘工作在學(xué)校紀委辦公室的全程監督下進(jìn)行,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規定嚴肅處理。監督電話(huà):0553-5975108,郵箱:jw@ahcme.edu.cn。
(二)本公告未盡事宜,由組織人事處負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0553-5975087(組織人事處),張老師。
郵箱:rsc@ahcme.edu.cn
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