2023年池州市第二人民醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

根據工作需要，池州市第二人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘66名工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“德才兼備”的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘崗位和計劃數

本次招聘計劃為66名(詳見(jiàn)附件)。招聘公告信息于2023年4月7日起在池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市貴池區人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市第二人民醫院 (www.cz2yuan.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)附件)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1997年4月15日(含)后出生”;其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

(一)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http:// rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時(shí)間為2023年4月15日08:00至4月23日17:00，逾期不再補報。

報考人員登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如因錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由池州市第二人民醫院負責。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至2023年4月24日16：00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，2023年4月24日16：00前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過(guò)資格初審的報考人員于2023年4月25日16：00前登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)，按規定繳納考試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。

對崗位代碼為20230201-20230234的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，報考人數與崗位招聘計劃數的比例達1:1即可開(kāi)考，否則相應核減直至取消該崗位招聘計劃數。對崗位代碼為20230235的崗位，若報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1，核減直至取消該崗位招聘計劃數。被取消崗位招聘計劃的報考人員，可于4月26日12：00—16：00改報符合招聘要求的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

1.對崗位代碼為20230201-20230229的崗位，考試采取面試的形式進(jìn)行。

2.對崗位代碼為20230230-20230233的崗位，若報考人數與崗位招聘計劃數的比例為1:1，考試采取面試的形式進(jìn)行;若報考人數與崗位招聘計劃數的比例大于1:1的，考試采取筆試的形式進(jìn)行。

3.對崗位代碼為20230234、20230235的崗位，考試采取筆試的形式進(jìn)行。

筆試主要內容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分。筆試考務(wù)工作由池州市貴池區人事考試指導中心具體承辦。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合分析、解決問(wèn)題、專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達、邏輯思維等方面的能力及水平，滿(mǎn)分100分。面試由池州市貴池區人事考試指導中心組織實(shí)施。筆試、面試設定最低合格分數線(xiàn)為60分，即參加筆試、面試人員成績(jì)達到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試時(shí)間為2023年5月20日8:30—10:30，筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)筆試準考證。報考人員可于2023年5月17日9:00-5月19日24:00登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)下載打印準考證?？忌鷳{報名時(shí)使用的本人有效身份證件原件、準考證，按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，未按規定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄筆試資格。

面試時(shí)間為2023年5月13日，面試有關(guān)事宜將在池州市人事考試培訓網(wǎng)、池州市貴池區人民政府網(wǎng)、池州市第二人民醫院網(wǎng)站另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。

(三)資格復審

根據崗位招聘計劃數和報考人員考試成績(jì)從高分到低分順序，按照1：1比例等額確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生成績(jì)相同，則進(jìn)行加試，加試成績(jì)高者進(jìn)行資格復審。

資格復審工作由池州市第二人民醫院組織實(shí)施。

凡與報考崗位條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，即為資格復審不合格。由于資格復審不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績(jì)或加試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)2023年應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠信承諾書(shū)”，承諾2023年9月30日前提交畢業(yè)證書(shū)到池州市第二人民醫院。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

(2)社會(huì )人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復印件及報名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件(醫師執業(yè)證、護士執業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等),對工作經(jīng)歷有要求的相關(guān)崗位，須提供所在單位的工作證明。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(四)體檢與考察

資格復審合格人員確定為體檢對象。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢對象無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績(jì)或加試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸热葜饕鶕M錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

考察不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考試成績(jì)或加試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

體檢和考察工作由池州市第二人民醫院組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

考察合格的確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應試人員中，按考試成績(jì)或加試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

醫院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按政策為其繳納“五險一金”。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。全日制研究生學(xué)歷、高級職稱(chēng)人員優(yōu)先納入周轉池編制管理。

五、其它事項

考試成績(jì)、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區人民政府網(wǎng)、池州市第二人民醫院網(wǎng)站陸續公布。

本公告由池州市第二人民醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

考務(wù)電話(huà)：0566-3217924 0566-3214808

監督電話(huà)：0566-3217677

上述考務(wù)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年度池州市第二人民醫院公開(kāi)招聘工作人員計劃表

池州市第二人民醫院

2023年4月7日