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2023年中國鐵路上海局集團有限公司合肥電務(wù)段(阜陽(yáng)北駝峰場(chǎng))勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章
2023-04-11 14:10:03閱讀()阜陽(yáng)公共招聘網(wǎng)因工作需要,我公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員派遣至中國鐵路上海局集團有限公司合肥電務(wù)段(阜陽(yáng)北駝峰場(chǎng))工作。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、要求及待遇
崗位名稱(chēng) | 人數 | 年齡 | 性別 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 要求 | 福利待遇 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
駝峰緩行器設備保養工作人員 | 2人 | 40周歲以下 | 男性 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限。機械、電子、計算機等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 |
服從用工單位工作安排和管理,能吃苦耐勞,責任心強。 工作地點(diǎn)阜陽(yáng)市周棚鎮,家庭住址在工作地附件的優(yōu)先。 |
1.月均(稅前)收入5200元左右。 2.繳五險一金,法定工時(shí),享受年休假。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)方針政策,政治立場(chǎng)堅定,思想覺(jué)悟高;
2.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有集體觀(guān)念,具備良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)本職工作;
3.報考人員需取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún)驗證);
4.“40周歲以下”為“1983年4月1日及之后出生”;
5.崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
4.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
(一)報名方式及聯(lián)系人
線(xiàn)下報名,聯(lián)系人:亓經(jīng)理 15720589857
(二)報名資料
1.身份證正反面復印件
2.畢業(yè)證復印件
3.畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)證明
4.一寸白底證件照2張
(三)資格復審、面試
1.凡出現以下任一情況的,取消面試資格:①與報考條件不符的;②不能提供規定證件材料的;③不能在規定時(shí)間接受面試的。
2.報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加面試。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取面試資格的,將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理,資格審查貫穿全程,隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)處理。
(四)確定擬聘人員
根據面試情況確定初選人員。
(五)體檢和考察
1.體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準,體檢費用由考生自理。
2.面試合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。
3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,依次等額遞補。
四、聘用及其他
1.經(jīng)體檢和考察合格人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理聘用入職手續,派遣到中國鐵路上海局集團有限公司合肥電務(wù)段(阜陽(yáng)北駝峰場(chǎng))工作。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到者,視為自動(dòng)放棄。
2.建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序擇優(yōu)補充。
3.派遣到用工單位工作時(shí),食宿自理。
安徽省申博人力資源管理有限公司
2023年4月10日
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