2023年宣城涇縣國控集團下屬子公司涇縣鄉村振興發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

涇縣國控集團下屬子公司涇縣鄉村振興發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)鄉村振興公司)是經(jīng)涇縣人民政府批準的縣屬?lài)衅髽I(yè)，成立于2020年6月，注冊資本3億元，位于安徽省宣城市涇縣涇川鎮涇縣新農村商業(yè)銀行12樓。因公司發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名，有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招考。

二、崗位設置

本次共招考工作人員6名。具體招考計劃及崗位條件見(jiàn)《涇縣鄉村振興發(fā)展有限公司招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)“年齡條件”中“35周歲及以下”為1988年4月1日(含)后出生。

(五)限涇縣戶(hù)籍或本縣常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開(kāi)除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

8.參加非法組織的;

9.被法院列為被執行人的;

10.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序實(shí)施。

(一)報名及資格審查

1、報名時(shí)間：2023年4月21日-2023年4月24日截止(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。請在規定時(shí)間內報名，逾期不予報名。

2、報名地點(diǎn)：涇縣鄉村振興發(fā)展有限公司綜合部(地址：涇縣農村商業(yè)銀行12樓 賀村東路與財富南路交叉口)

3、報名時(shí)報名人員須提供以下材料并填寫(xiě)《涇縣鄉村振興發(fā)展有限公司報名資格審查表》：

(1)相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

(3)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件;

(4)本人近期1寸免冠彩色照片3張;

(5)本人身份證原件及復印件;

(6)本人戶(hù)口簿原件及復印件或常住相關(guān)證明;

(7)報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。

4、應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2∶1，對達不到規定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計劃數。

(二)面試

1、面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。

2、面試內容：考察應聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達能力、溝通能力、應變能力等。

3、面試成績(jì)：滿(mǎn)分100分，設定面試成績(jì)最低分數線(xiàn)為65分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、同一崗位報名人數少于10人時(shí)，全部進(jìn)入面試環(huán)節;同一崗位報名人數超過(guò)10人(含10人)，則增加筆試環(huán)節。(筆試內容：《公共基礎知識(一)》包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、寫(xiě)作。筆試滿(mǎn)分為100分)，筆試成績(jì)按照《公共基礎知識(一)》成績(jì)確定(不含加分)。按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節，若最后一名成績(jì)相同，則共同進(jìn)入面試。

5、總成績(jì)合成：

(1)僅有面試環(huán)節的崗位

總成績(jì)=面試成績(jì)+加分(精確到小數點(diǎn)后2位)

(2)有筆試、面試環(huán)節的崗位

總成績(jì)=(筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%)+加分(精確到小數點(diǎn)后2位)

本次面試不指定面試輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)體檢與考察

根據總成績(jì)，從高分到低分按崗位數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。若總成績(jì)相同，則以從業(yè)經(jīng)驗長(cháng)者優(yōu)先;若工作經(jīng)歷相同，則以中共黨員優(yōu)先。

1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢具體參考公務(wù)員考錄標準執行;

2、體檢費用由報考人員自理;

3、對體檢合格人員的考察工作由鄉村振興公司負責，重點(diǎn)審查擬聘用人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察不合格出現人選缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(考試成績(jì)應達到最低分數線(xiàn))。

(四)公示與聘用

1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3天，公示無(wú)異議經(jīng)崗前培訓合格后依法簽訂《勞動(dòng)合同》。

2、擬聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理正式聘用手續，聘期三年，期滿(mǎn)考核合格的可續聘。

3、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

(五)薪酬福利

試用期工資待遇為2900元/月，正式聘用的工資待遇按公司薪酬制度執行，參加基本養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)五項社會(huì )保險，建立住房公積金和企業(yè)年金，享受?chē)曳ǘ倨凇?/p>

鄉村振興公司建立崗位工作制度和考核標準，對工作人員按年度進(jìn)行績(jì)效考核。

五、其他

(一)報考人員須對提交材料的真實(shí)性負責，因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔;

(二)擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權終止合同;

(三)報考者應嚴格遵守涇縣疫情防控的相關(guān)規定和要求;

(四)本公告由涇縣人社局和鄉村振興公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

縣人社局電話(huà)：0563-5102637

鄉村振興公司電話(huà)：0563-5501020

監督舉報電話(huà)：0563-2666580

上述咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

涇縣人社局、鄉村振興公司

2023年4月13日

附件1：涇縣鄉村振興發(fā)展有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xls【23.5 KB】

附件2：報名資格審查表.doc【43 KB】