2019年冬季阜陽(yáng)阜南縣公開(kāi)招聘幼兒園教師公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就2019年冬季阜南縣幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)縣政府同意，并報阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局核準，2019年冬季阜南縣公開(kāi)招聘幼兒園教師245名(具體崗位見(jiàn)附件)，招聘計劃(崗位)等信息于12月17日起在阜南縣人民政府網(wǎng)(http://www.funan.gov.cn)、阜南縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rs.ahfn.gov.cn)、阜南縣教育局網(wǎng)(http://www.funan.gov.cn/jy)統一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，具有幼兒園教師資格證書(shū),且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年12月23日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)本縣在編在職教師(含特崗)不得報考;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2019年12月23日9:00至12月27日17:30，逾期不再補報。

報考人員登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)，簽署《誠信承諾書(shū)》，填寫(xiě)《2019年冬季阜南縣公開(kāi)招聘幼兒園教師資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)報名確認

報考人員報名后至12月28日17:00前可隨時(shí)登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。已通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人報名信息;尚未審查或未通過(guò)審查的，在12月28日17:00前完善信息后可以再報。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于12月29日17:00前登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試考試費用，進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自動(dòng)放棄)。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用, 兩科共90元。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報名繳費結束后，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月30日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

繳費成功的報考人員，請于2020年1月8日9:00后直接登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統自行打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在阜南縣。

(三)統一筆試

2019年冬季阜南縣幼兒園教師公開(kāi)招聘筆試科目為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》和《教育綜合知識》。

《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》考試范圍為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識;《教育綜合知識》考試范圍為教育類(lèi)法律法規、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應用、教師道德素養等知識。

筆試時(shí)間：2020年1月11日

上午 9:00—11:00《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》

下午 14:30—16:00《教育綜合知識》

上述考試科目滿(mǎn)分均為100分。

設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，兩科筆試成績(jì)總分須達到100分(含)。未達到最低控制合格分數線(xiàn)及缺考人員，不可進(jìn)入下一環(huán)節。

屬于我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，請于2020年1月13日(上午08:30-12:00，下午14:30-17:30)，攜帶相關(guān)證書(shū)到阜南縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事股(縣城三塔路3號，縣人社局辦公大樓3樓，聯(lián)系電話(huà):0558-6726003)申報加分事宜，逾期視為放棄。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證書(shū)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在阜南縣人民政府網(wǎng)站、阜南縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)向社會(huì )公示7天，公示無(wú)異議的，按規定程序將筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。

(四)資格復審

資格復審工作由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施。按照報考人員統考筆試成績(jì)(含服務(wù)基層項目加分，下同)從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數2:1確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內依統考筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)通知。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組辦公室發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。同時(shí)，按規定辦理專(zhuān)業(yè)測試繳費手續。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試工作由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組辦公室按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》等有關(guān)文件要求組織實(shí)施。幼兒園崗位以語(yǔ)言表達加才藝展示的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力(知識)等。

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，最低分數線(xiàn)須達到70分，否則，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)站上通知。

(六)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依統考筆試成績(jì)占60%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占40%合成確定。

計算公式：(《教育綜合知識》成績(jì)+《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì))÷2×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)及合成確定后的最終成績(jì)屆時(shí)在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)站上公布。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢和考察

體檢和考察工作由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料?？疾鞎r(shí)間在公示體檢合格人員名單時(shí)公告，考察方案另行制定。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次一次性等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)站公示7天。

(九)報批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組批準，縣委編辦和縣人力資源和社會(huì )保障局等有關(guān)單位辦理相關(guān)手續。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為保障幼兒園教師隊伍的相對穩定性，要求新招聘的幼兒園教師最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、幼兒園教師資格證等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。

本次招聘有關(guān)資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢和考察等后續信息，將陸續在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)通知公告發(fā)布，不再另行通知，敬請各位考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公示信息，否則責任自負。

本次招聘筆試，阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà): 0558-6724880(縣教育局)

0558-6726003(縣人社局)

監督舉報電話(huà): 0558-6788067(派駐縣委組織部紀檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件:2019年冬季阜陽(yáng)阜南縣招聘幼兒園教師崗位表

阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組

2019年12月17日