2023年安徽中醫藥大學(xué)第二附屬醫院公開(kāi)招聘碩士研究生公告

為做好2023年度安徽中醫藥大學(xué)第二附屬醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃(納入事業(yè)編制)

招聘計劃見(jiàn)附件。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)身體條件需符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如，30周歲及以下即為“1993年1月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

(一)報名時(shí)間：5月11日- 5月22日，逾期不再補報。

(二)報名方式：符合報考條件的考生登陸醫院官網(wǎng)人事招聘網(wǎng)上報名系統(https://job.ahzjyy.com)注冊進(jìn)行網(wǎng)上報名，考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，多報視為無(wú)效，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

五、資格審核

(一)線(xiàn)上資格初審

考生必須于個(gè)人網(wǎng)上報名后24小時(shí)至2023年5月22日16時(shí)前登錄醫院官網(wǎng)人事招聘網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)線(xiàn)上資格初審。通過(guò)審查的，不能更改個(gè)人信息或再報考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，可在5月23日16時(shí)前改報其他崗位。

通過(guò)線(xiàn)上資格初審的報考人員需在2023年5月24日16時(shí)前完成網(wǎng)上繳費，逾期未繳費，視為自動(dòng)放棄。

(二)線(xiàn)下資格復審

對于通過(guò)線(xiàn)上資格初審報考人員，由醫院人事科組織現場(chǎng)資格審查，考生需提交如下材料，其中2-9項材料須同時(shí)提供原件與復印件(原件現場(chǎng)審核完畢后返還，復印件留存)，考生本人必須到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。線(xiàn)下資格復審時(shí)間待定，復印件請按照以下順序裝訂：

1.《2023年碩士研究生招聘報名表》(可在報名系統中下載打印);

2.有效身份證;

3.所有高校學(xué)習階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

4.就業(yè)推薦表;

5.醫師資格證書(shū)(崗位需要的提供);

6.已取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū)的提供合格證書(shū)，暫未取得規培合格證書(shū)的需提供培養單位規培管理部門(mén)出具的規培證明(崗位需要的提供);

7.碩士所學(xué)方向證明(對專(zhuān)業(yè)方向有要求的崗位需提供，由學(xué)院或培養單位教學(xué)部門(mén)蓋章);

8.大學(xué)英語(yǔ)六級證書(shū)(成績(jì)單);

9.海外留學(xué)畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)原件和復印件。

凡出現以下任一情況的，即為線(xiàn)下資格復審不合格，取消考試資格，未通過(guò)線(xiàn)下資格復審已繳費的報名人員可申請退費。

1.與報考條件不符的;

2.不能提供規定證件材料的;

3.所填報名信息不準確、不真實(shí);

4.不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

應聘同一崗位須形成競爭，通過(guò)線(xiàn)下資格復審，擬參加筆試人員人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

通過(guò)線(xiàn)下資格復審人員，可在醫院官網(wǎng)人事招聘網(wǎng)上報名系統自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，準考證打印開(kāi)放時(shí)間待定。

六、考試考核

(一)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間100分鐘，滿(mǎn)分100分?？荚嚳颇吭斠?jiàn)附件，不指定參考資料 。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)個(gè)人準考證

各招聘崗位根據筆試成績(jì)高低按照1:3的比例確定入圍技能考核和面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入技能考核、面試環(huán)節。

(二)技能考核

主要考核與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能，根據招聘專(zhuān)業(yè)崗位，由醫院制定具體技能考核方案，并報醫院人事科備案后實(shí)施。各招聘崗位入圍技能考核人員，需在公告的規定時(shí)間和地點(diǎn)參加技能考核，滿(mǎn)分100分。

(三)面試

在醫院相關(guān)部門(mén)的監督下成立不少于7名專(zhuān)家組成的招聘考核評委專(zhuān)家組，其中外聘評委專(zhuān)家占招聘考核評委專(zhuān)家組人數的一半以上，面試辦法及評分標準另行制定;面試成績(jì)采用百分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，平均后確定面試成績(jì)。面試成績(jì)低于60分者不予錄用。

技能考核和面試具體工作安排請及時(shí)關(guān)注醫院官網(wǎng)。

(四)成績(jì)合成

報考人員考試總成績(jì)由筆試成績(jì)、技能考核成績(jì)和面試成績(jì)加權形成，筆試、技能考核和面試成績(jì)均按百分制記分，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。各項成績(jì)所占權重為：筆試成績(jì)占40%，技能考核成績(jì)占30%，面試成績(jì)占30%，最終成績(jì)合成確定后在醫院官網(wǎng)上公布，其中面試成績(jì)當場(chǎng)公布。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如總成績(jì)相同，依次以筆試成績(jì)、技能考核成績(jì)、面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，面試成績(jì)或總成績(jì)低于60分的不列入體檢、考察對象。

七、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經(jīng)醫院研究審定后，在醫院官網(wǎng)公示7天。對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定將有關(guān)材料報送安徽中醫藥大學(xué)研究審定后，統一報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續,入編時(shí)間以省人力資源社會(huì )保障廳批復時(shí)間為準。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員須在規定時(shí)間內統一到醫院人事科報到。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施聘用管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、紀律監督

考生應對照招聘條件要求報考相應崗位，對不符合醫院招聘條件要求的人員醫院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由考生本人負責。

保密、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，醫院紀檢部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，監督電話(huà)：0551-62668840。

十一、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式

(一)本公告由醫院人事科負責解釋。

(二)醫院官方網(wǎng)站：www.ahzjyy.com

醫院官網(wǎng)人事招聘網(wǎng)上報名系統：https://job.ahzjyy.com

聯(lián)系電話(huà)：0551-62668834

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：安徽中醫藥大學(xué)第二附屬醫院2023年度碩士研究生招聘計劃.xlsx

安徽中醫藥大學(xué)第二附屬醫院

2023年5月11日