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        2023年蚌埠市龍子湖區人民政府招聘勞務(wù)派遣人員公告

        2023-05-11 16:14:00閱讀()蚌埠市龍子湖區人民政府
        推薦題庫

        因工作需要,決定面向社會(huì )招聘勞務(wù)派遣人員25名,由蚌埠市東方人力資源有限公司派遣到龍子湖區人民政府工作?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及職數

        本次擬招聘工作人員共計25名(具體崗位及職數詳情見(jiàn)附件1《勞務(wù)派遣人員職位計劃表》)。

        二、招聘的基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想品行端正,具備良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德,遵紀守法;

        (二)身體健康、五官端正,有較強責任感,具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度;

        (三)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,能夠勝任本職工作;

        (四)崗位所需的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1);

        (五)本次招聘人員計劃表中的“35周歲及以下”為“1988年5月及以后出生”,“40周歲及以下”為“1983年5月及以后出生”;

        (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

        2.本人受過(guò)其他嚴重處分;

        3.具有傳染性疾病;

        4.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

        (七)能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職。

        三、招聘程序

        招聘工作按照:報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、聘用等。

        (一)網(wǎng)上報名和資格初審

        1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。報名時(shí)間為2023年5月17日9:00至5月19日17:00,逾期不再補報。

        2.報名需錄入的信息??忌峤坏膱罂忌暾埐牧蠎鎸?shí)、準確,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀違規的有關(guān)規定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò )暢通,因聯(lián)絡(luò )不通造成的損失,由考生個(gè)人承擔。

        3.查詢(xún)資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”),至2023年5月19日12:00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的,不得再改報其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審查的,可在2023年5月19日17:00前改報其他崗位。

        4.報考崗位人數確定。各崗位的報考人數與招聘計劃數比例原則上不得低于3:1,若出現個(gè)別崗位未達到規定比例時(shí),經(jīng)蚌埠市東方人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導小組研究確認后,可按照實(shí)際報考人數組織筆試。

        5.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后,報考人員于2023年5月26日9:00至5月27日17:00登錄蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準考證。

        (二)筆試

        1.筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

        筆試科目:《綜合能力》,滿(mǎn)分為100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力和工作實(shí)務(wù)等。

        筆試時(shí)間為2023年5月28日上午9:00~11:00,考點(diǎn)及考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準考證。

        報考者需持與報名時(shí)相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

        2.筆試成績(jì)

        筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。采取1:3比例進(jìn)入面試。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。

        (三)現場(chǎng)資格復審

        1.根據各崗位招聘計劃數,依筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復審人員(其中:不足筆試開(kāi)考比例的崗位,筆試成績(jì)達到60分(含)以上的,全部進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節);最后1名出現同分情況的一并進(jìn)入資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入資格復審的考生應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審。

        2.資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符,或不在規定時(shí)間接受資格復審的,取消其參加下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的,依筆試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補(最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加資格復審人選)。

        3.現場(chǎng)資格預審時(shí)需要提供的資料:

        (1)身份證原件;

        (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件1份;

        (3)相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)原件及復印件1份;

        (4)一寸免冠彩照4張;

        (5)勞務(wù)派遣人員招聘報名表。

        (四)面試

        1.面試采取結構化面試方式進(jìn)行(部分職務(wù)面試包含專(zhuān)業(yè)技術(shù)題),面試滿(mǎn)分100分。其中:不足筆試開(kāi)考比例的崗位,面試成績(jì)達到70分(含)以上的,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        2.面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

        3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項以面試通知為準。

        (五)成績(jì)合成

        成績(jì)合成時(shí),按筆試成績(jì)與面試成績(jì)各占比為4:6。(即:總成績(jì)=筆試成績(jì)×40% + 面試成績(jì)×60%)進(jìn)行合成??偝煽?jì)通過(guò)龍子湖區網(wǎng)站發(fā)布報考者的綜合成績(jì)。

        (六)體檢

        1.根據報考人員總成績(jì)由高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位(同一職位代碼)按1:1比例確定體檢和考察對象。(最后一名如有多名考生成績(jì)相同,依次以筆試成績(jì)、面試成績(jì)成績(jì)順序高低排序)。

        2.體檢對象統一到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。參加對象體檢不合格的,根據成績(jì)在同一崗位內從高分到低分依次遞補。

        3.體檢費用由應聘者本人承擔。

        體檢時(shí)間:另行通知。

        (七)公示招聘結果

        擬錄用人員名單將在網(wǎng)站進(jìn)行公示。

        (八)辦理聘用手續

        體檢合格者,確定為擬聘用人員,擬聘用人員實(shí)行合同制管理,與蚌埠市東方人力資源有限公司簽訂聘用合同。合同期限暫定為一年,試用期三個(gè)月,根據實(shí)際工作需要可續簽合同。

        (九)成績(jì)保留

        此次考試成績(jì)有限期保留一年,后期蚌埠市東方人力資源有限公司有招聘計劃,按成績(jì)由高到低擇優(yōu)錄取。

        四、用工模式及薪酬待遇

        1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制,聘期視工作崗位需求定;

        2.對聘用人員實(shí)行雙重管理制,由蚌埠市東方人力資源有限公司負責人事管理及待遇發(fā)放,用人單位負責工作管理。服從蚌埠市東方人力資源有限公司,因工作需要的崗位調整;

        3.聘用人員工資、福利待遇參照龍子湖區編外用工有關(guān)規定執行,并按照規定辦理社會(huì )保險。

        五、聯(lián)系方式

        咨詢(xún)電話(huà):孫女士 0552-3040990

        蚌埠市東方人力資源有限公司

        2023年5月9日

        附件1:勞務(wù)派遣人員職位計劃表.xls

        附件2:勞務(wù)派遣人員招聘報名表.doc


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