2023年蕪湖市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò )處編外工作人員招聘公告

因工作需要，蕪湖市人才發(fā)展集團受蕪湖市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò )處委托，面向社會(huì )招聘編外工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格初審、駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。招聘各環(huán)節刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

三、招聘計劃

本次招聘編外工作人員1名，詳見(jiàn)附件：崗位表。

四、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，退役軍人，持有《退出現役證》;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

崗位計劃表中“年齡35周歲以下”是指1987年6月1日(含)以后出生。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員;

8.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)報名(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時(shí)間：2023年5月18日8：00至5月23日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司于2023年5月19日8:00至 2023年5月25日17:00期間對報考情況進(jìn)行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格審查的，不得改報考其他職位;報名時(shí)間截止前未審查或審查未通過(guò)的，可以改報其他崗位;報名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報考信息;審查未通過(guò)的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在5月24日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、其他需要提供的材料。注：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求上傳原件。

4.駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試費用繳納。通過(guò)資格初審的報考人員于2023年5月26日17：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，按規定繳納駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試考試費用(45元)(按繳納筆試費程序繳納駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試費用)，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

5.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開(kāi)考比例，經(jīng)上級主管部門(mén)批準后，可以降低開(kāi)考比例，仍不足規定開(kāi)考比例的，取消崗位招聘計劃數。

6.駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，下載駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

1.駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試。

(1)駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試準考證中詳細說(shuō)明。因疫情等不可抗力因素，具體時(shí)間需要臨時(shí)變更的，請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告通知。

(2)駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試形式

①駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試為車(chē)輛駕駛實(shí)操(駕駛證考試科目二、三項目)，主要考察考生的場(chǎng)地駕駛技能、道路駕駛技能及文明駕駛相關(guān)知識，每位考生實(shí)操次數不超過(guò)2次。

②設定最低控制分數線(xiàn)60分的，考生駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)低于最低控制分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試。

(4)駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)公布。駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單，將在考試結束后3日內在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

2.資格復審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/ )，資格復審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布?？忌{駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)從高分到低分，按照與崗位招聘計劃數3:1比例，確定參加面試的人員。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試人員中依成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。

報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

3.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，請及時(shí)關(guān)注。面試需繳納面試費用80元。

(2)崗位面試采取結構化面試，主要內容考察考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分。未達到合格分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

(3)面試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)65分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

4.匯總成績(jì)

按照駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)和面試成績(jì)5：5的比例合成計算匯總成績(jì)。上述成績(jì)均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據匯總成績(jì)，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。同等條件下，以駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門(mén)備案，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監察組反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

確定為聘用人員的由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至蕪湖市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò )處工作，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，享受編外聘用人員工資待遇。

七、紀律要求

要嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

八、注意事項

1.本次招聘統一組織的駕駛專(zhuān)業(yè)技能測試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退還。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3991379 、010-68259493

監督舉報電話(huà)：0553-3112391

若有招考系統操作問(wèn)題請咨詢(xún)：0553-3991818

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2023年5月12日

附件1：蕪湖市駐京辦編外工作人員公開(kāi)招聘崗位計劃表